Cuvinte și fraze pe care trebuie să le evitați atunci când căutați un loc de muncă

Există câteva lucruri pe care ar trebui să le spui atunci când cauți căutarea unui loc de muncă și există și altele care sunt mai bine nesigure. Este întotdeauna important să vă păstrați poziția în căutarea unui loc de muncă, chiar dacă nu vă simțiți bine în ceea ce vă privește sau trebuie să găsiți un nou loc de muncă.

Negativitatea este ușor de preluat în timpul unui interviu de angajare, iar angajatorii nu doresc să angajeze persoane negative, dificile sau dificile. Există putere în pozitivitate și companiile doresc să angajeze angajați care fac tot posibilul să se uite pe partea strălucitoare și să evite să se plângă. Cuvintele pe care le folosiți în timpul reuniunilor și interviurilor în rețea trebuie să reflecte o perspectivă pozitivă, precum și entuziasmul dvs. de a fi luați în considerare pentru un loc de muncă sau o sesizare.

Dacă întâlniți negativ, dacă abilitatea dvs. de a continua o conversație este limitată sau dacă vocabularul dvs. este punctat de slang, acronime și prea multe materiale de umplere, cum ar fi "umm" sau "ca" sau "știi", nu merge pentru a face cea mai bună impresie.

Ce să spui când interviuri și rețele

Ce să spui contactelor de rețea și managerilor de angajare este relativ simplu. Este important să o păstrați profesional și să evitați ceva prea personal.

Persoana care vă intervievează nu are nevoie să știe despre viața ta personală, despre familia ta, despre prietenii tăi, despre politica ta sau despre orice altceva care nu are legătură cu ocuparea forței de muncă. Intervievatorul poate pune întrebări cum ar fi: "La ce te pasionezi?" Pentru a afla mai multe despre tine și cum te-ai încadra în cultura companiei, dar lăsați-i să-l aducă mai întâi. Apoi, răspundeți cu atenție la orice întrebări, păstrând cât mai mult accent pe muncă.

Nu este nevoie să oferiți voluntar informații personale. Partajarea prea multă poate împiedica șansele dvs. de a fi angajat dacă atrage un steag roșu în ceea ce privește disponibilitatea sau calificările dvs. pentru locul de muncă. Linia de jos este că managerul de angajare vrea să știe de ce sunteți calificat pentru această slujbă, și asta ar trebui să evidențiați în conversațiile dvs. Luați-vă timp pentru a vă potrivi calificărilor dvs. și pentru a vă concentra pe cele mai puternice acreditări.

Cu contactele de rețea depinde. Când vă întâlniți sau discutați cu un contact de afaceri, se aplică aceleași reguli ca și discutarea informațiilor personale cu un intervievator. Păstrați-l profesionist. Dacă știți persoana cu care vă conectați personal, și bine, este bine să distribuiți mai mult.

Acordând timp pentru a vă pregăti și pentru a vă conecta în mod corespunzător vă veți asigura că fiecare reuniune de rețea pe care o aveți va fi un succes.

Ce să nu spui în timpul căutării unui loc de muncă

Una dintre cele mai mari greșeli pe care solicitanții de locuri de muncă le fac nu este să se abțină de la abilitățile lor de comunicare înainte de întâlniri și interviuri de angajare. Unul dintre criteriile pe care le utilizează angajatorii atunci când selectează candidații pentru a angaja este abilitatea de a comunica bine, iar un candidat care nu are la bază elementele de bază va avea un timp mai greu să se angajeze.

Ce nu trebuie să spui atunci când cauți un loc de muncă? Ce termeni vor face angajatorul să se gândească de două ori la angajarea dvs.? Cuvintele și frazele pentru a evita utilizarea se încadrează în două categorii.

Subiecte pe care nu le-am propus

Există subiecte care ar trebui să fie limitate atunci când vorbim cu un angajator potențial sau chiar cu un contact de rețea, cum ar fi:

• îmi urăsc slujba
• Nu m-am întâlnit cu șeful meu
• Compania a fost groaznic să lucreze
• Nu era treaba mea
• Nu am fost plătit suficient
• Am nevoie de timp pentru …
• Programul poate fi modificat?

Există, de asemenea, termenii care fac parte din conversația de zi cu zi, dar nu se întâlnesc bine atunci când discutați despre ocuparea forței de muncă cu un manager de angajare. Chiar și un "minunat" sau "dar" poate întrerupe fluxul de conversație.

Cuvinte și fraze clare

• De fapt
• Ah
• Minunat
• Dar
• rece
• huh
• hmm
• Nu am vrut să fac asta
• Nu știu
• Nu-mi amintesc
• Vreau să spun
• am vrut să spun
• am incercat
• Nu aș vrea
• Cam
• Ca
• Intru totul
• Uhh
• Uh-huh
• Uh-oh
• Uh-uh
• Umm
• Voi
• Tu stii
• Știi ce vreau să spun

Sfaturi pentru păstrarea profesională la un interviu de angajare

Scapă de cuvintele de umplutură. Poate fi greu să elimini unele dintre cuvintele inutile pe care le folosiți tot timpul de la vocabularul dvs. profesional, dar dacă vă veți practica, veți fi în stare să vorbiți mai curând într-un cadru profesional.

Bacsis: Dacă vă ascultați vorbind, veți auzi cât de des folosiți umpluturi. Aceasta poate fi o modalitate bună de a începe să le eliminați de conversațiile dvs. profesionale.

Utilizați gramatica corectă și evitați slang. Acest lucru este valabil mai ales dacă sunteți într-un rol în care abilitățile de comunicare în afaceri sunt vitale. Veți reprezenta angajatorul dvs., iar organizația se va aștepta să puteți continua o discuție la nivel înalt.

Bacsis: Practicați răspunsul la întrebările de interviu și discutați în propoziții complete. Cereți unui prieten sau unui membru al familiei să vă ajute sau să vă înregistrați vorbind pentru a obține un sentiment de ceea ce vă puteți îmbunătăți. Cu cât discutați mai bine calificările dvs., cu atât mai ușor veți fi.

Luați timp pentru a răspunde. Chiar dacă s-ar putea să simțiți că trebuie să faceți imediat un răspuns la interviu, nu trebuie să faceți asta. Este acceptabil să formați un răspuns și să știți ce veți spune înainte de a începe să vorbiți.

Bacsis: Așteptați o secundă sau două înainte de a vorbi. Va fi mai ușor să te concentrezi pe ceea ce vrei să spui când îți dai puțin timp să-l faci.