Cum să fiți plătit pentru un stagiu

Nu există nici un substitut pentru experienta hands-on. Elevii pot studia industria modei, industria IT sau orice alt domeniu de interes timp de patru ani și părăsesc colegiul cu puțină experiență practică sau deloc. Acesta este motivul pentru care aproape fiecare colegiu sau universitate de dimensiuni decente are un program de internship cu normă întreagă, care leagă stagiari de angajatori. Experienta este minunata, dar experienta cu banii este chiar mai buna. Stagiile de plată oferă studenților o modalitate de a dobândi cunoștințe relevante și aptitudinile necesare pentru a reuși într-un anumit domeniu de carieră, în timp ce realizează niște bani prin intermediul unui salariu orar, al unui salariu săptămânal sau al unei burse pe parcursul stagiului.

Mai multe companii angajează stagiarii

Numărul de stagii plătite oferite de angajatori este în creștere în școlile din America. Angajatorii spun că acest lucru se datorează numărului mare de procese în care stagiarii sunt obișnuiți să efectueze treburi minore (cum ar fi scoaterea gunoiului) care au fost depuse în ultimii ani. Companiile supraveghează vigilent aceste procese și doresc să se protejeze. Plata stagiarilor lor pare a fi primul pas în a face ceea ce trebuie și de a lua responsabilitatea de a compensa pe cineva (indiferent cât de tânăr și neexperimentat) pentru sarcinile îndeplinite.

Ce companii oferă stagii plătite?

Majoritatea companiilor Fortune 500 își plătesc stagiarii, în mare parte pentru că au fluxul de numerar pentru a face acest lucru. Ei înțeleg, de asemenea, valoarea formării unei persoane care ar putea deveni un angajat benefic după absolvirea colegiului. Sectorul privat (și chiar organizațiile non-profit și solo) oferă, de asemenea, mai multe stagii plătite. În plus, angajatorii mari, precum Viacom și Warner Brothers, au programe de stagiu și își plătesc stagiarii. Alte industrii care plătesc de obicei stagiari includ sectorul bancar, guvernul, contul, moda, publicitatea, relațiile publice și IT.

Ce sunt de obicei stagiarii plătiți?

Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) a raportat că salariul mediu pe oră pentru stagiarii universitari a crescut de la 16,35 dolari în 2014 la 18,06 dolari în 2017. Cu stagii plătite, studenții sunt de obicei plătiți săptămânal, bi-săptămânal, lunar sau au acordat o bursă. NACE a raportat, de asemenea, în mai 2017 că au anticipat angajatorii angajând 3,4% mai mulți stagiari în 2017 decât în ​​anul precedent.

Ce industrii oferă de obicei cea mai mare plată de stagiu?

CAEN a raportat, de asemenea, că cel mai mare salariu de stagiu a fost în domeniul informaticii și al ingineriei și, din păcate, cele mai mici stagii de plată au fost oferite educației, artelor liberale și științelor sociale.

Comisioane plătite față de stagii neplătite

Atunci când evaluează ce stagii trebuie să urmeze, elevii aproape întotdeauna iau în considerare dacă stagiul este plătit sau doar pentru experiență. Când li se oferă posibilitatea de a alege între un stagiu plătit și un stagiu neremunerat, studenții se vor gândi la experiența oferită, dacă stagiul va permite acestora mai multe șanse de a fi angajați după absolvire și de plată. Ei vor contempla, de asemenea, care ocazie va adăuga cea mai mare valoare pentru CV-ul lor și creșterea setului de calificări profesionale.

Cum să găsești stagii plătite

Pentru a găsi stagii plătite, vizitați centrul de carieră. În plus, vizitați Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com și, bineînțeles, InternQueen.com.