Vârsta minimă de lucru legală în California

Legile federale privind munca copiilor afirmă că vârsta minimă de muncă este de 14 ani (cu câteva excepții). Cu toate acestea, legile privind munca copiilor în fiecare stat pot varia ușor. Ori de câte ori există un conflict între legile federale și de stat, se va aplica legea mai restrictivă. Vârsta minimă de lucru a Californiei este, de asemenea, 14 în majoritatea cazurilor.

Potrivit Departamentului de Relații Industriale al statului, regula specifică din California impune copiilor sub vârsta de 18 ani, care sunt considerați minori, să aibă un permis de muncă pentru orice loc de muncă. De obicei, minorul va primi un permis de muncă al Departamentului de Educație de la școala sa odată ce i sa oferit un loc de muncă. Acest lucru este cunoscut datorită titlului greoi "Declarația de intenție de a angaja minore și cererea de permis de muncă".

Părinții minorului sau tutorele legal trebuie să semneze formularul, care trebuie completat de minor și potențialul angajator. Odată ce formularul semnat este returnat școlii, permisul de angajare și de muncă este eliberat de către funcționarii școlari. Angajatorii trebuie să aibă un permis de angajare din partea Diviziei de Standarde de Muncă.

Orice permis de muncă minor eliberat pe parcursul unui an școlar expiră la cinci zile după începerea anului școlar următor și trebuie să fie reînnoit chiar dacă lucrează pentru același angajator.De exemplu, dacă un elev al nouălea obține un loc de muncă în luna aprilie și începe clasa a zecea la 5 septembrie, permisul de muncă pe care la primit în aprilie expiră la 15 septembrie, dacă nu îl reînnoiește.

Reguli pentru industria de divertisment

Există o altă cerință în California pentru unii lucrători cu copii, cu toate acestea, deoarece industria de divertisment este un angajator mare în stat. California are reguli specifice privind minorii care lucrează în acest sector, care se aplică nu numai copiilor care apar în emisiuni de televiziune sau în filme, ci și minorilor care fac înregistrări, iar oricine sub 18 ani lucrează ca model pentru publicitate sau alte mijloace media.

Regulile stipulează că copiii de la vârsta de 15 zile (la vârsta de două săptămâni) până la 18 ani care lucrează în industria de divertisment trebuie să aibă un permis de muncă pentru divertisment. Acestea sunt bune timp de șase luni și sunt emise de Divizia de Aplicare a Standardelor de Muncă. Există, de asemenea, un permis temporar de muncă pentru divertisment disponibil pentru minori în California, bun pentru zece zile.

Chiar dacă lucrarea pe care actorul sau modelul copilului o desfășoară este de natură necomercială, este necesar un permis de muncă.

Cum să obțineți permisul de muncă pentru divertisment

Atunci când aplicați pentru prima dată permisul de muncă pentru divertisment în California, dacă copilul are vârsta de grădiniță sau vârsta mai mică de vârstă școlară, este necesară documentația, care poate include un pașaport, un certificat de naștere sau un certificat de botez.

Dacă copilul are o vârstă mai mică de o lună, este necesară o scrisoare de la medicul pediatru care să ateste că copilul este suficient de sănătos pentru activitatea de angajare, împreună cu cealaltă documentație. Iar pentru copiii de vârstă școlară, care se încadrează în clasele 1 și 12, este necesară și o scrisoare din partea oficialilor școlii care să certifice prezența, sănătatea și înregistrările școlare.

Pe lângă permisul de muncă pentru divertisment, majoritatea reglementărilor din California pentru minorii care lucrează sunt destul de tipice cu ceea ce cere alte state.