3S0X1 Specialist în personalul Forțelor Aeriene

Un specialist în personalul Forțelor Aeriene este ca și managerul de resurse umane al unei companii civile. Ei sfătuiesc aerienii cu privire la obiectivele lor de carieră, consilând despre lucruri precum promoții, programe de instruire și specialități de locuri de muncă.

Specialiștii în domeniul personalului sunt, de asemenea, însărcinați cu gestionarea programelor de reținere a Forțelor Aeriene și cu consilierea aerienilor cu privire la programele de beneficii. Sunt responsabili pentru a se asigura că Forțele Aeriene respectă politicile, directivele și procedurile de personal.

Cu toate că sarcinile sunt similare cu cele ale unui manager civil al resurselor umane, există multe funcții ale acestui post, care sunt unice militare. Specialiștii în domeniul personalului supraveghează o gamă largă de funcții administrative, cum ar fi modificările statutului de serviciu, programele de concediu, asistența pentru victime și documentele oficiale, cum ar fi scrisori de mustrare.

Pe scurt, dacă o chestiune pare a fi o funcție de resurse umane în cadrul Forțelor Aeriene, este posibil să se încadreze în responsabilitățile personalului.

Sarcini si responsabilitati

Personalul specializat în Forțele Aeriene este, în multe privințe, la fel ca și omologii lor în consilierea carierei armatei și în planificarea carierei maritime. Personalul Forțelor Aeriene acționează ca un consilier de orientare liceală, doar pe o scară mult mai mare.

Specialiștii în personalul Forțelor Aeriene par să combine rolul unui consilier cu cel al administrației de bază, care este de obicei un câmp de carieră separat în alte ramuri ale serviciului. Spre deosebire de consilierii de carieră din armată, marină sau marină, care sunt adesea singura persoană aflată în câmpul de carieră staționată într-o anumită unitate, specialiștii de personal au mai multe șanse să lucreze în echipe mari, împărțind și împărțind diverse sarcini specializate.

cerinţe

Spre deosebire de consilierii de carieră din serviciile surori, specialiștii în personalul Air Force se pot alătura la intrare, cu condiția să fie absolvenți de liceu. Manualul de Clasificare Enlisted adaugă că "sunt de dorit cursuri de compoziție și de vorbire în limba engleză". Site-ul de recrutare a forțelor aeriene sugerează de asemenea că, deși nu este necesar, interesul sau calificarea în afaceri, artă, educație sau logistică pot indica o potrivire bună pentru domeniul carierei 3S0X1.

Candidații au, de asemenea, nevoie de un scor de calificare pentru bateria de aptitudini profesionale pentru servicii în arme (ASVAB) înainte de înscriere, cu un scor de 45 pe segmentul expresiei verbale (VE) al testului. Ei au nevoie de abilitatea de a vorbi în mod distinct și ar trebui să poată introduce cel puțin 25 de cuvinte pe minut pentru a absolvi nivelul de ucenic după formarea tehnică.

Instruire

După opt și jumătate de săptămână de pregătire de bază a Forțelor Aeriene, noi aerieni alocați personalului de specialitate se mută la Baza Forțelor Aeriene Keesler din Mississippi, unde frecventează cursul de bază pentru aproximativ o lună. În timp ce există, elevii fac parte din cel de-al 81-lea grup de formare 404, care supraveghează un program pentru peste 13 domenii de carieră diferite și unde "într-o anumită zi, peste 5000 de studenți frecventează cursuri într-unul din peste 600 de cursuri".

Specialiștii în domeniul personalului își pot combina pregătirea și experiența cu educația în afara postului pentru a obține o diplomă în managementul resurselor umane de la Colegiul comunitar al forțelor aeriene.