• 2024-11-21

Descrierea postului marșal din S.U.A.: Salariu, abilități și altele

istoria lectia 5

istoria lectia 5

Cuprins:

Anonim

Maghiarii din SUA ocupă o poziție unică centrală în sistemul de justiție federal. Președinții numiți în funcția de președinte conduc activitățile a 94 de districte - câte unul pentru fiecare district judiciar federal. Peste 3500 de mandali adjuncți și anchetatori formează coloana vertebrală a serviciului US Marshals (USMS).

USMS este agenția de conducere a guvernului federal pentru efectuarea de investigații care implică prizonieri federali care au scăpat; probațiune, parole și violatori implicați în obligațiuni; și fugari pe baza mandatelor generate în timpul investigațiilor. Supușii americani au autoritatea de a purta arme de foc și de a face arestări cu privire la toate mandatele federale.

Statul responsabilități și responsabilități din S.U.A.

Magistrații din S.U.A. dispun de cea mai largă jurisdicție a oricărei agenții federale. Rolul lor principal este de a proteja și de a facilita funcționarea cu succes a sistemului judiciar federal. Pentru a îndeplini această sarcină, marshalii din S.U.A. îndeplinesc următoarele sarcini:

  • Răspunzând fugarilor: Maghiarii din SUA colaborează cu autoritățile federale, de stat și locale pentru a reține și a aresta pe fugari. Potrivit Serviciului Marshal din S.U.A., au arestat mai mult de 84.000 de fugari federali, statali și locali în 2017. Din acest număr, peste 26.000 au fost fugari federali, iar peste 57.000 au fost fugari de stat și locali.
  • Transportul și gestionarea prizonierilor: Gestionat de Serviciul US Marshals, sistemul de transport al deținuților și de străini (JPATS) este unul dintre cei mai mari transportatori de deținuți din lume, care gestionează mai mult de 1.000 de cereri în fiecare zi pentru a muta deținuții între districte judiciare, instituții corecționale și țări străine.
  • Protejați membrii sistemului judiciar federal: Superiorii din SUA asigură desfășurarea în siguranță și siguranța a procedurilor judiciare și protejează judecătorii federali, jurații și alți membri ai sistemului judiciar federal prin anticiparea și descurajarea amenințărilor și prin folosirea unei varietăți de tehnici de protecție inovatoare.
  • Gestionează și vinde active: În cadrul programului Departamentului de Închidere a Activelor al Departamentului de Justiție, Serviciul Marshal din S.U.A. gestionează și dispune de proprietăți confiscate și confiscate de agențiile federale de aplicare a legii și avocații S.U.A. la nivel național în investigații penale federale.
  • Protejați martorii federali: Serviciul U.S. Marshals oferă o protecție non-stop tuturor martorilor în timp ce se află în medii cu amenințări ridicate, inclusiv conferințe preliminare, mărturii de probă și alte apariții în instanță. Maghiarii din SUA cooperează cu autoritățile locale de aplicare a legii și cu instanțele judecătorești pentru a aduce martorii protejați în fața justiției sau pentru a-i îndeplini responsabilitățile legale atât în ​​materie penală, cât și în materie civilă.
  • Serviți documentele instanței: Reprezentanții americani și adjuncții acestora sunt autorizați să execute procesele civile și penale ale instanțelor federale prin citații, citații, actele de habeas corpus, mandate sau alte mijloace.

Salariul Mareșalului din S.U.A.

Toți adjuncții marshali din S.U.A. încep de la nivelul de intrare GL-07. Salariile pot varia în funcție de locația geografică a locurilor de muncă, precum și de numărul de ani în serviciu, însă încep de obicei la următoarele praguri, câștigând între decembrie și 2018 între 38.511 și 48.788 dolari SUA:

  • Salariul mediu median: 43.609 $ (20.96 $ / oră)
  • Salariu anual de top 10%: 48.708 $ (23.41 $ / oră)
  • Min 10% Salariu anual: $ 38,511 ($ 18,51 / oră)

Pachetele de beneficii ale marshalilor din S.U.A. sunt generoase, incluzând accesul la planurile de pensii și economisire, precum și beneficiile pentru sănătate și concediul anual. Reprezentanții adjuncți din S.U.A. pot să se pensioneze după 25 de ani de serviciu sau după 20 de ani de serviciu la împlinirea vârstei de 50 de ani. Pensia este obligatorie la vârsta de 57 de ani.

Educație, formare și certificare

Maghiarii din SUA sunt supuși atât cerințelor educaționale, cât și celor de instruire.

  • Educaţie: Maghiarii din SUA trebuie să posede o diplomă de licență de patru ani, trei ani de experiență de calificare, sau o combinație echivalentă de educație și experiență.
  • Experiență calificată: Aceasta include experiența în materie de aplicare a legii, predare, consiliere, instruire în clasă sau vânzări. Aceasta poate include activități care implică tratarea și supravegherea infractorilor în instituțiile corecționale, experiența de interviu în cadrul unei agenții publice sau private sau o activitate care implică contacte cu publicul în scopul strângerii de informații, cum ar fi investigatorul de rating sau reclamantul. Experiența ar trebui să demonstreze capacitatea de a prelua și de a lua decizii.
  • Instruire: Magistrații din S.U.A. trebuie să finalizeze un program riguros de instruire de bază de 17,5 săptămâni la Academia de pregătire de bază a Serviciilor de Marshal din S.U.A. din Glynco, Georgia.

De asemenea, trebuie să îndepliniți următoarele calificări pentru a deveni un adjunct marșul S.U.A.:

  • Fii cetățean american.
  • Aveți vârsta cuprinsă între 21 și 36 de ani.
  • Aveți o licență de conducere valabilă.
  • Completați un interviu structurat.
  • Faceți cunoștință cu anumite calificări medicale.
  • Să treacă cu succes o investigație de fond.

Competențe și competențe pentru Marshal din S.U.A.

Nu toată lumea are ceea ce este nevoie pentru a deveni un mareșal din S.U.A. Veți avea nevoie de anumite abilități și trăsături:

  • Un talent pentru planificare: Această carieră nu se pretează să zboare de scaunul pantalonilor tăi. De la efectuarea investigațiilor penale până la protejarea diplomaților și asigurarea securității, este importantă o abilitate de a formula și de a rămâne la un plan prelaid.
  • Răbdare: Maghiarii din SUA se ocupă în mod regulat de prizonieri, de infractori și, uneori, de publicul larg, care nu se află întotdeauna pe cel mai bun comportament.
  • Un fundal sau o înțelegere a legii: Acestea includ atât procedurile civile, cât și cele penale.

Outlook de lucru

Angajarea guvernului este considerată a fi sigură și stabilă. Bugetul federal a alocat 1,31 miliarde USD Serviciului Marshal din S.U.A. în 2018, potrivit Departamentului de Justiție al SUA.

Mediu de lucru

Magistrații din S.U.A. sunt angajați în una dintre cele trei specialități: operațiuni fugitive, securitate judiciară sau operațiuni tactice. Fiecare oferă un mediu de lucru diferit și are propriile riscuri inerente.

Program de lucru

Programul dvs. se va schimba probabil din când în când și de la alocare la alocare, astfel încât flexibilitatea poate fi importantă. Operațiunile fugitive se pot transforma frecvent în misiuni pe oră, dar posturile de securitate judiciară tind să se limiteze la orele normale de lucru și să ofere weekend-uri și vacanțe când instanțele sunt închise.

Cum să obțineți slujba

AVEȚI FIZIC

Testul de abilități fizice (PAT) este un curs de obstacole în calea piciorului, care necesită atât rezistență, cât și dexteritate.

Trimiteți o cerere

Puteți face acest lucru online la USAJOBS.

ÎMBUNĂTĂȚI LOOSE ENDS

Veți fi obligat să participați la academia de formare în termen de 160 de zile de la depunerea cererii.

Și apoi așteptați

Întregul proces de angajare poate dura până la un an.

Compararea locurilor de muncă similare

Postretirement de locuri de muncă poate depinde de dacă doriți totuși să fie pe marginea de ultimă oră de aplicare a legii sau preferați să încetinească un pic. Ei includ:

  • Ofițer de poliție și detectiv: $62,960
  • Ofițerul Sheriff: $64,490
  • Paznic: $26,960

Articole interesante

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Schimbarea este posibilă; nevoia de schimbare este în creștere. Schimbarea capacității este necesară pentru organizațiile care vor reuși în viitor.

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Îmbunătățirea continuă este o componentă esențială a urmăririi excelenței în afaceri și a fundației tuturor cadrelor de calitate majore.

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Ați intenționat să planificați o întâlnire a companiei? Aflați cum puteți folosi acest exemplu de plan de proiect și sfaturi pentru abordarea construirii planului de proiect pentru întâlnirea companiei.

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Indiferent dacă credeți că vă veți întoarce la serviciu sau veți spera să renunțați la slujbă după ce copilul va veni, planificați un concediu de maternitate flexibil urmând acești pași.

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Nu fi intimidat de costul avantajelor sau de învățarea necesară pentru a crea schimbarea culturii. Puteți să îmbogățiți cele mai bune părți ale culturilor acestor companii.

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

Termenul "platinum album" este o certificare a industriei de înregistrare folosită pentru a comercializa artiștii și muzica lor. Aflați mai multe despre modul în care cei din interior își strâng numerele.