Consilier de orientare școlară Descrierea postului: Salariu, abilități și altele

Consilierii de orientare școlară ajută elevii să dezvolte abilitățile academice și sociale necesare pentru a reuși, personal și profesional. Consilierii din școlile elementare și secundare ajută elevii să depășească obstacolele care pot inhiba învățarea lor.

Elevii vin la școală cu o gamă largă de probleme și provocări. Aceștia pot avea dizabilități de învățare, provin dintr-o familie cu venituri mici, se confruntă cu abuzuri sau neglijență sau au dependență. Consilierii școlari lucrează în colaborare cu părinții, profesorii, directorii, profesioniștii din domeniul medical și asistenții sociali pentru a identifica și aborda aceste probleme.

Consilier de îndrumare școlară Obligații și responsabilități

Responsabilitățile unui consilier de orientare școlară pot varia în funcție de vârsta elevului și nivelul de clasă. Biroul de Statistică a Muncii din SUA (BLS) oferă anumite îndatoriri tipice pe care un consilier de orientare școlară le poate îndeplini:

• Evaluarea abilităților și intereselor studenților prin evaluări de aptitudini, interviuri și planificare individuală
• Identificarea aspectelor care afectează performanța școlară, cum ar fi rate slabe de participare la clasă
• Ajutarea elevilor să înțeleagă și să depășească problemele sociale sau comportamentale prin lecții de orientare în clasă și consiliere
• Consilierea persoanelor fizice și grupurilor mici pe baza nevoilor elevilor și ale școlilor
• Lucrul cu studenții pentru a dezvolta abilități, cum ar fi abilitățile organizaționale și de management al timpului și obiceiurile de studiu eficiente

• Ajutarea elevilor să creeze un plan pentru atingerea scopurilor academice și de carieră
• Colaborarea cu profesorii, administratorii și părinții pentru a ajuta studenții să reușească
• Predarea elevilor și a personalului școlii cu privire la subiecte specifice, cum ar fi hărțuirea, abuzul de droguri și planificarea pentru colegiu sau carieră după absolvire
• Menținerea înregistrărilor după cum este necesar
• Raportarea posibilelor cazuri de neglijare sau abuz și trimiterea studenților și părinților la resurse în afara școlii pentru sprijin suplimentar

Elevii trebuie să aibă încredere în consilierii lor. Fără încredere, studenții nu vor oferi consultanților informațiile necesare pentru a-și aplica în mod corespunzător cunoștințele profesionale.

O parte a inspirării încrederii studenților este păstrarea confidențialității, dar consilierii trebuie să știe și când este necesar să încalce această confidențialitate. Când elevii discută despre infracțiuni, abuzuri sau neglijență, consilierii au obligația de a raporta aceste informații autorităților competente. Consilierii ar trebui să raporteze, de asemenea, suspiciunile privind infracțiunile, abuzul și neglijarea atunci când judecata lor profesională îi determină să creadă că aceste evenimente au avut loc sau sunt în curs de desfășurare.

Salariu consilier de orientare școlară

BLS oferă o clasificare pentru consilierii școlari și de carieră. Acești profesioniști au câștigat următoarele salarii, bazate pe educație, abilități și experiență:

• Salariul mediu anual: 55.410 $ (26.64 $ / oră)
• Salariu anual de 10%: 91.960 $ (44.21 USD / oră)
• Salariu minim 10% pe an: 32.660 $ (15.70 $ / oră)

Educație, formare și certificare

Cei atrași de profesia de consilieri au dorința de ai ajuta pe ceilalți. Deși oamenii merg rareori în câmp din motive financiare, consilierii școlari câștigă adesea salarii mai mari decât profesorii.

Pentru a deveni consilier de orientare școlară, veți avea nevoie de următoarele diplome, licențe și experiență:

Diplomele universitare: Majoritatea statelor solicită consilierii școlari să dețină o diplomă de masterat, precum și o experiență supravegheată cu un stagiu absolvit.

Licențe și certificări: Consilierii școlii publice trebuie să aibă o licență sau o certificare eliberată de stat pentru a practica, deși cerințele variază de la stat. Licențierea sau certificarea necesită în mod obișnuit o diplomă de master în consilierea școlară, un stagiu sau o practică finalizată sub supravegherea unui consilier școlar profesional autorizat și finalizarea cu succes a unui examen.

Unele state solicită solicitanților să aibă experiență didactică în clasă sau să dețină o licență de predare înainte de a fi atestate. Majoritatea statelor solicită o verificare a situației criminale ca parte a procesului de credentializare. Informații despre cerințele pentru fiecare stat sunt disponibile de la American School Counselor Association.

Experienţă: Experiența necesară pentru a ateriza un loc de muncă consilier școlar variază în funcție de stat, district școlar și piața muncii. Postările de locuri de muncă nu pot necesita experiență, dar un candidat mai experimentat are cu siguranță un avantaj față de un candidat mai puțin experimentat.

Oamenii care sunt noi în domeniu ar putea avea nevoie de sarcini mai puțin de dorit decât consilierii care și-au pus deja timpul în profesie. În plus, există o concurență mai strictă pentru locurile de muncă în școlile performante și bogate.

Competențele și competențele consilierului de orientare școlară

Pentru a avea succes în acest domeniu, va trebui să fii:

• Demn de incredere: Menținerea confidențialității elevilor, părinților și profesorilor, cu excepția cazului în care trebuie să li se aducă ceva în atenția autorităților,
• Perceptiv: Înțelegeți ce se întâmplă cu adevărat pentru găsirea unei soluții.
• Obiectiv: Fii nonjudgmental, astfel încât să poată fi făcută o determinare corectă, care să nu se bazeze pe zvonuri sau prejudecăți.
• Sincer: Fii cinstit cu elevii, profesorii și părinții, pentru a-ți câștiga încrederea pentru a determina problema și soluția potrivită.
• Un rezolvator de probleme: Să poată gestiona în mod corespunzător situații dificile, cum ar fi un student care se ocupă de abuzul domestic, de dependență sau de un mediu criminal.

• Etic: Căutați intervenția adecvată, de exemplu, în cazul în care studentul este suspectat că a comis o infracțiune precum furtul sau abuzul de droguri.

Outlook de lucru

Potrivit BLS, ocuparea forței de muncă pentru consilierii școlari de orientare este proiectată să crească cu 13% între 2016 și 2026. Creșterea numărului de studenți în școlile elementare, medii și licee va crește cererea de profesioniști în acest domeniu.

Mediu de lucru

Consilierii conduc o mare parte din munca lor într-un birou, deoarece au nevoie de spațiu privat pentru a se întâlni cu studenții și cu ceilalți implicați în dezvoltarea fiecărui elev. De asemenea, consilierii se pot aventura în afara biroului pentru a observa elevii în sala de clasă. Profesorii pot raporta anumite comportamente consilierului, iar consilierul poate dori să facă observații independente în cadrul evaluării nevoilor de consiliere ale elevului.

Program de lucru

Majoritatea consilierilor de orientare școlară lucrează cu normă întreagă. Unii consilieri școlari nu lucrează în lunile de vară când școala este în afara sediului.

Compararea locurilor de muncă similare

Dacă sunteți interesat de un student de consiliere în carieră, vă recomandăm să luați în considerare aceste locuri de muncă similare, prezentate împreună cu salariile medii anuale:

• Psiholog: $77,030
• Consilier de reabilitare: $34,860
• Căsătorie și terapeut de familie: $48,790
• Abuzul de substanță, tulburarea comportamentală și consilierul în materie de sănătate mintală: $43,300
• Director de servicii sociale și comunitare: $64,100

Cum să obțineți slujba

Căutați în panourile de locuri de muncă

Uită-te la tabele de locuri de muncă populare, cum ar fi Într-adevăr, Glassdoor, și CareerBuilder. Site-ul iHireSchoolAdministrators de asemenea promovează pozițiile consilierului școlar.

Trimiteți cererea dvs.

Procesul de angajare pentru consilieri este similar cu procesul de angajare al cadrelor didactice. Trebuie să vă depuneți cererea și alte documente necesare biroului de resurse umane al districtului școlar pentru a fi depistat.Cererile care îndeplinesc cerințele minime sunt transmise directorului școlii pentru examinare ulterioară.

Du-te la Interviu

După selectarea finaliștilor, principalul sau un grup de interviuri selectat de director se întâlnește cu finalistii pentru interviuri. Candidatul selectat primește apoi o ofertă de muncă.