Găsirea stagiului potrivit

Stagiul de stagii este peste noi! Aveți unul, sunteți în curs de a căuta unul sau nu intenționați să faceți un stagiu în această vară. Acest articol vorbește studenților care încă caută să găsească un stagiu de vară.

Mulți studenți se ciocnesc de procesul de aplicare

În plus față de cursurile de la colegiu, lucrări, examene, activități sportive și co-curriculare, studenții se găsesc deseori subliniind ceea ce vor face pentru vară. Părinții și prietenii lor pot continua să se întrebe despre planurile lor de vară. De asemenea, aceștia pot să audă despre stagiile de practică pe care le-au aterizat alți elevi și apoi au devenit mai stresați atunci când văd fluturași de stagiu postați pe întregul campus. Mulți studenți declară că se simt neliniștiți, deoarece nu știu ce trebuie să facă pentru a găsi un stagiu de vară sau că nu au timp să planifice sau să aplice pentru stagii de practică pentru vară în mod corespunzător.

Crearea unui plan de stagiu este un ingredient cheie pentru a vă ateriza cu succes stagiul de vară

Prima linie de apărare este să vă întâlniți cu un consilier de carieră în Centrul de dezvoltare a carierei din colegiu. Consilierii de carieră sunt acolo pentru a vă ajuta în fiecare etapă a procesului. Ei vă pot ajuta să vă creați CV-ul și scrisoarea de intenție, dacă nu aveți deja unul, precum și să vă direcționați către resursele care vă pot ajuta să găsiți un stagiu de vară în zona dvs. de interes sau domeniul de studiu și într-o locație unde vei trăi peste pauza de vară.

Găsirea stagiilor

Există multe resurse pe care le puteți utiliza pentru a găsi stagii în zona dvs. de interes. Centrul dvs. de carieră este acolo pentru a vă orienta în direcția cea bună. Veți fi uimiți de toate resursele pe care le oferă, deci este foarte important să nu treceți de acest pas crucial.

Pregătirea documentelor de aplicare

Le spun adesea studenților că, dacă nu vă faceți timp să scrieți un CV puternic și eficient și scrisoare de intenție, vă împușcați doar în picior, deoarece majoritatea angajatorilor sunt inundați cu candidați pentru stagii și locuri de muncă de vară. Acesta este unul dintre motivele principale pentru care veți dori să aveți timp pentru a vă planifica documentele în prealabil. Odată ce documentele sunt finalizate, veți dori să aveți pe cineva în care aveți încredere să le priviți și apoi să le duceți în centrul de carieră pentru o ultimă critică.

Ce reprezintă un rezumat bun

CV-ul dvs. este un document profesional care vă enumeră în primul rând educația, experiența anterioară și alte activități și abilități relevante pentru un anumit stagiu sau loc de muncă. Există anumite lucruri pe care le vei dori să le ții minte în timp ce îți creezi CV-ul.

1. CV-ul tău arată profesionist
2. CV-ul include cursuri relevante, stagii anterioare și locuri de muncă, proiecte de voluntariat sau de servicii comunitare, abilitățile dvs. unice (calculator, limbă străină etc.)
3. Este consecvent (asigurați-vă că sunteți consecvent în modul în care dezvoltați CV-ul dvs., de exemplu: dacă utilizați majuscule sau titluri aldine, dacă abreviați stări, cum vă listați datele, dacă puneți perioade la sfârșitul fiecărui punct bullet etc..)

Din nou, Centrul dvs. de carieră din cadrul colegiului dvs. poate fi de o asistență enormă pe măsură ce lucrați pentru a finaliza un CV pe care vă simțiți confortabil să îl trimiteți angajatorilor. Asigurați-vă că ați verificat acest videoclip pentru mai multe sfaturi privind CV-ul pentru a vă ajuta.

Ce să includă într-o scrisoare de intenție

Depinde de tine să identifici ceea ce te face să fii recunoscător. Care sunt abilitățile și realizările noastre? Ce vă diferențiază de ceilalți candidați? Ce este ceva unic despre tine care te face să fii candidatul perfect pentru o anumită organizație? Aceste întrebări sunt câteva dintre lucrurile pe care le veți dori să le includeți în scrisoarea dvs. de intenție.

O scrisoare de intentie este menita sa completeze CV-ul. Deși un CV și o scrisoare de intenție pot include lucruri similare, scrisoarea dvs. de intenție este mai personală și este o modalitate nu numai de a arăta angajatorului că înțelegeți organizația, ci de a le arăta că aveți, de asemenea, cunoștințele și abilitățile pentru a avea succes atunci când angajat ca parte a echipei.

Ce trebuie să faceți după ce CV-ul și scrisoarea de intenție sunt finalizate

Odată ce vă simțiți confortabil cu CV-ul și scrisoarea de intenție, veți dori să începeți să trimiteți documentele. Folosind o abordare proactivă atunci când căutați stagii de practică, veți duce la o rată mai mare de succes pe măsură ce așteptați să le auziți din partea angajatorilor. Asigurați-vă că vă trimiteți documentele la fiecare stagiu de care sunteți interesat. Poate doriți să fiți flexibil în căutarea dvs. și să nu vă mențineți căutările în vederea restrângerii. Recomandarea mea este că, dacă îndepliniți cel puțin 80% din calificările stagiatului, la care faceți acest lucru și aplicați.

Angajatorul poate vedea ceva în CV-ul dvs. și / sau scrisoare de intenție de intenție și poate decide că ceea ce aveți este mai important decât îndeplinirea tuturor cerințelor enumerate pe postare.