• 2024-11-21

Aici sunt Anunțuri de exemplu pentru a primi un nou angajat

15 lucruri care nu le stiai despre monster truck-uri si Monter Jam

15 lucruri care nu le stiai despre monster truck-uri si Monter Jam

Cuprins:

Anonim

Aceste anunțuri ale angajaților vă permit să vă întâmpinați cu amabilitate și publicitate. Anunțurile angajaților spun colegilor noștri ce va face noul angajat și titlul de loc de muncă. Anunțurile angajaților permit altor angajați să știe cine va îndruma noul angajat.

Anunțul angajatului îi poate spune colegilor ceva despre noul angajat, dar poate fi la fel de simplu ca anunțarea că noul angajat începe și data. Câteva fapte despre noul angajat vor oferi noilor colaboratori ai angajatului deschiderea și oportunitatea de a începe conversațiile cu noul angajat cu privire la interesele comune.

Cele mai bune anunțuri noi ale angajaților împărtășesc, de asemenea, locul de muncă al angajatului și modul în care ceilalți angajați îl pot contacta. Cel mai bun împărtășește o imagine, astfel încât angajații să poată recunoaște noul angajat atunci când îl văd.

Cereți angajatului să împărtășească informații interesante despre viața lor

O modalitate pozitivă de a introduce un nou angajat este aceea de a împărtăși un paragraf pe care noul angajat l-a scris care exprimă trei-patru momente interesante despre noul angajat care va atrage și colegii.

Angajatul îi place pisicile? Împărtășește-l. Angajatul rulează în curse de 10k +? Împărtășește-l. Angajatul se oferă voluntar în bucătăria locală? Angajatorul hrănește păsările, colectează carduri de baseball vechi sau refiniază mobilierul? Din nou, împărtășiți aceste informații.

Noul angajat nu va împărtăși informații despre schimbarea incomodă cu noii colegi. Acest lucru le oferă posibilitatea de a împărtăși fațete din viața lor, astfel încât acestea să fie confortabile. Acest lucru face ca intrarea forței lor de muncă să fie mai confortabilă pentru ei.

Oferiți modalități prin care angajații dvs. actuali să se poată conecta cu noul angajat. Este mai probabil ca aceștia să ajungă la un nou angajat cu care aceștia împărtășesc un interes.

Anunțul angajatului este, de asemenea, o oportunitate pentru noii colaboratori de a se gândi la modul în care vor interacționa locurile de muncă cu cel al noului angajat. Puteți trimite aceste anunțuri angajaților prin e-mail tuturor angajaților. Asigurați-vă că postați anunțul angajatului în orice departament unde angajații nu au acces la e-mail.

Următorul este un anunț simplu, proba nou, care este trimis prin e-mail întregii companii atunci când angajatul își începe noul loc de muncă.

1. Anunț de angajare simplă

Acesta este un exemplu de anunț de angajat. Descărcați șablonul anunțului angajatului (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

1. Anunț de angajare simplă

Simplul anunț de angajat (versiune text)

Stimate personal:

Ann Thompson se alătură companiei Mediquick Products pentru a umple poziția noastră deschisă în serviciul clienți. Prima ei zi este marți, 8 aprilie.

Ann a lucrat de mai mulți ani în serviciul pentru clienți și suntem încântați să o primim în echipa Mediquick. Dacă vedeți Ann în jurul clădirii, asigurați-vă că o salutați în companie. Ea va participa la activitățile de îmbarcare a angajaților pentru primele două săptămâni petrecute la locul de muncă.

Noul mentor al angajatului lui Ann este Mark Veja, așa că dacă ai întrebări sau trebuie să te întâlnești cu Ann, poți vorbi cu Mark înainte să înceapă.

Ann va colabora îndeaproape cu ceilalți specialiști în servicii de relații cu clienții. Ea va lucra în departamentul de servicii pentru clienți aripa. Ia-ți un moment să te oprești și să îi întâmpinați pe Ann la companie.

Are multe de împărțit cu noii ei colegi, deoarece îi iubește pisicile, dansurile pătrate săptămânal și voluntarii într-un adăpost local fără adăpost. Este în consiliul de administrație pentru Centrul nostru local de resurse pentru femei.

Vă mulțumim că v-ați alăturat în întâmpinarea lui Ann echipei.

Salutari, Catherine Lee

Manager de departament

2. Anunțul angajatului

Iată un al doilea eșantion al unui nou anunț simplu al angajaților că veți trimite un e-mail tuturor angajaților companiei atunci când angajatul își începe noul loc de muncă.

Anunț de angajat Anunț de e-mail (versiune text)

Către: întregul personal

Stimate personal:

Aș vrea să-l prezint pe James Gonzalez care începe la Johnson în calitate de specialist în produse pe 1 mai. John va lucra în departamentul de marketing unde va raporta lui Sherri Howell. Responsabilitățile sale vor include coordonarea tuturor serviciilor de marketing pentru produsul xx.

El va colabora cu echipa de dezvoltare a produselor pe toate aspectele legate de dezvoltarea produsului prin lansarea produsului pe piețele internaționale.

L-am angajat pe John să realizeze noua noastră viziune asupra modului în care dezvoltarea produselor trebuie să implice crearea unui caz de afaceri și o piață pentru produs înainte de a face un singur widget. Acest lucru ne oferă posibilitatea de a vedea ce clienți potențiali doresc și de care au nevoie înainte de a construi produse.

John a lucrat în domeniul introducerii produselor pe piață pentru doi angajatori diferiți pe parcursul carierei sale până în prezent. El este entuziasmat și entuziasmat de noua noastră abordare, care îl va implica foarte devreme în ciclul de dezvoltare a produselor, o abordare pe care el crede că o va revoluționa vânzările noastre.

Gradul lui John este de la Universitatea LaSalle, unde a absolvit cursurile de specializare în domeniul marketingului și minore în afaceri.

Alăturați- vă-mă în primirea lui John. El va lucra cu celălalt specialist, Mary Robertson, care va servi ca mentor oficial. Veți găsi John în biroul chiar lângă Mary's în aripa de marketing. Am atașat fotografia lui John, astfel încât să îl puteți recunoaște și să-l întâmpinați.

Puteți ajunge la John pe extensia 543 și el petrece mult timp în AIM ca johngonzalez222. Este, de asemenea, un jucator entuziast al tuturor sporturilor, asa ca lasa-l sa stie cine are nevoie de un membru al echipei.

Salutari, Jerry Lee

Manager de departament

Amintiți-vă că primirea și anunțarea unui nou angajat înainte de a ajunge în prima zi a noii sale slujbe reprezintă o introducere caldă a companiei și a personalului dvs. Noul angajat se va simți special și important - exact ceea ce doriți ca noul dvs. angajat să se simtă când își începe noul loc de muncă.

Te-ai bucurat de acest articol? Veți dori să vă înscrieți acum la newsletter-ul HR gratuit, deoarece doriți să citiți toate articolele noi imediat ce acestea sunt disponibile.

Mai multe exemple de anunțuri noi despre angajați

  • Angajat nou angajat cu descrierea postului pentru colegii
  • Exemplu Introducere angajat de bază

Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.