Deci, vă urâți slujba. Acum ce?

Există o veche zicală care a fost parafrazată de mai multe ori de-a lungul anilor. Se intampla astfel:

"Fă un loc de muncă pe care-l iubești și nu vei mai lucra niciodată o zi în viața ta."

Este adevărat, în cea mai mare parte. Chiar și slujbele pe care le-ați iubit cu adevărat pot fi uneori incredibil de greu de muncit. Dar, de obicei, acestea aduc recompense care depasesc cu mult dezavantajele. Nopțile târzii, weekend-urile, dieta săracă, lipsa unei vieți sociale, toate acestea pot fi produse secundare sau un loc de muncă care face multe cereri în timpul tău. Cu toate acestea, dacă vă place cu adevărat ceea ce faceți, nu veți observa trecerea timpului.

Apoi, acolo este partea inversă.

Îți plăcea slujba. Acum, îl urăști. De fapt, veți găsi orice scuză puteți să NU faceți treaba pe care ați plătit să o faceți, în timp ce nu sunteți concediat sau mustrat.

Cu toate acestea, mai devreme sau mai târziu, ciocanul va cădea. Lipsa de entuziasm se va arăta și veți petrece zilele deprimate, plângând despre "zilele bătrânețe" până când veți deveni o altă statistică, căutând să lucrați cu un cip imens pe umăr.

Deci, ce poți să faci? Care sunt opțiunile dvs.? Ar trebui să renunți? Este timpul să vă puneți următoarele întrebări, începând cu cele evidente.

Nu-ți urăști meseria?

Îți urăști slujba sau nu-ți place ce a devenit slujba? Comparați ceea ce aveți acum, cu ceva ce ați avut până acum, care a fost mult mai bine?

Primul exemplu: Când ați ajuns la agenția dvs., ați lucrat într-o manieră deosebită, ați făcut o lucrare grozavă care te-a făcut să te simți împlinită. V-a plăcut să veniți la lucru și ați rămas târziu pentru că ați pierdut timpul. Ai fost fericit.

De-a lungul anilor, clienții cu care v-ați dorit să lucrați au trecut mai departe, iar acum sunteți pe altceva. Lucrarea nu este plină de satisfacții. Clienții nu sunt la fel de distractivi. Portofoliul dvs. nu se actualizează cu bucăți mari. Da, în comparație cu modul în care ați petrecut zilele dvs., nu este la fel de bun.

Cu toate acestea, pentru un outsider, ați putea avea încă un loc de muncă pentru care ar ucide.

Trebuie să mergi la lucru într-o clădire cu aer condiționat, înconjurată de oameni inteligenți, creativi. Ai plătit un salariu mare. Aveți 4 săptămâni de vacanță. Puteți veni și pleca cum vreți. Obțineți petreceri de vacanță și participați la evenimente. Pentru toaletele de curățare pentru 8 dolari pe oră, trăiești viața bună.

Totul este în perspectivă. Îți urăști de fapt slujba sau vrei doar să fie la fel de bun ca atunci când ai fost? Mai gandeste-te. Poate că trebuie să vă schimbați paradigma. Faceți o listă a argumentelor pro și contra; te poți surprinde.

De ce stai în jurul tău?

Cheltuim cel puțin 40 de ore din fiecare săptămână pentru a face treaba care plătește facturile. Sperăm că și ea se îndeplinește, dar dacă este vorba de ceva ce faceți pentru bani și vă face să vă mizeriți, trebuie să vă întrebați dacă sunt doar banii care vă țin acolo.

Dacă răspunsul este da, nu aveți motive suficiente pentru a rămâne. Banii sunt importanți, dar fericirea și sănătatea ta o tamponează. În timp ce poate fi ușor să spui "bine lasă-te atunci", evident că nu este așa de ușor. Cu toate acestea, ar trebui să începeți să faceți pași pentru a continua, cât mai curând posibil. Obțineți CV-ul împreună. Uită-te în jur, vezi cine angajează și care agenție tocmai a câștigat niște conturi noi. Fii proactiv. Simplul act de a te pregăti să pleci poate ridica adesea spiritele tale suficient pentru a face munca pe care o urci suportabilă pentru încă câteva luni.

În capul tău, ești într-un loc mai bun.

Ce puteți schimba pentru a face mai bine?

Dacă vă urâți slujba și vă deplasați la alta nu este absolut o opțiune, ce altceva puteți să faceți? Un pas pozitiv este să vă uitați la locul de muncă actual și să identificați toate lucrurile care nu sunt în regulă.

Începeți prin a face o listă. Scrieți toate motivele pentru care nu sunteți mulțumit în poziția curentă. Fie că este vorba despre persoanele cu care lucrați, despre cultura companiei, orele, lipsa creșterii personale, clienții sau chiar banii, trebuie să știți care sunt problemele înainte de a vă putea rezolva problema.

Odată ce ați făcut lista, prioritizați-o. Care este cea mai mare problemă acum și care este problema pe care o puteți trece în mod realist?

Să spunem că cea mai mare problemă este cultura companiei. E greu pentru că este adesea înrădăcinată și imposibil de schimbat complet. Cu toate acestea, există lucruri pe care le puteți face pentru a face diferența. Nu mai asculta bârfe și nu mai contribui la asta. Încercați și evitați persoanele care vă fac într-adevăr nefericite sau tăiați interacțiunile cu ei. Puteți să vă mutați într-un departament diferit sau să lucrați la alt client? Puteți găsi modalități de a lucra în diferite ore, poate să veniți mai devreme și să părăsiți devreme, astfel încât să puteți petrece mai mult timp singur?

Nu veți putea rezolva toate problemele dvs., dar puteți face schimbări care vă vor ajuta să faceți lucrurile mai tolerabile până când veți avea șansa de a pleca.

Îți urăști slujba sau industria?

De fapt, există anumite aspecte ale unei industrii care nu se va schimba niciodată, indiferent de locul în care lucrați. Clienții vă vor oferi întotdeauna feedback că vă displace și doriți modificări care fac munca mai slabă. Veți avea întotdeauna să lucrați mai mult de 40 de ore pe săptămână, iar asta include lucrul la sfârșit de săptămână. Veți fi nevoit să faceți mereu unele alegeri cu care nu sunteți de acord, cum ar fi publicitatea pentru produsele sau serviciile cu care nu sunteți de acord.

Deci, înainte să renunți la altă slujbă, întreabă-te … merg din această slujbă sau vreau să ies din întreaga industrie? Dacă acesta este ultimul, trebuie să începeți să luați câteva decizii de viață importante și rapid.Dar se poate face.