Cum să renunțați la un loc de muncă pe care tocmai ați început-o

Uneori, chiar dacă faci totul bine, un nou loc de muncă nu este ceea ce ai așteptat să fie. S-ar putea să te simți ca și cum ai vrea să renunți deja, chiar dacă tocmai ai început. Nu trebuie să stați, dar ar trebui să faceți tot ce este mai bun pentru a lăsa o notă pozitivă.

Dacă vă gândiți să renunțați la un loc de muncă pe care tocmai ați început-o, asigurați-vă că vă gândiți din nou la aceasta și luați în considerare aceste motive pentru a nu renunța imediat, înainte de a lua decizia finală. Fii sigur că vrei să renunți înainte să spui asta. Deoarece angajatorul dvs. a cheltuit probabil probabil un timp considerabil de recrutare și orientare, supraveghetorul dvs. nu va fi foarte încântat să audă despre demisia dumneavoastră.

Cu toate acestea, trebuie să faceți ceea ce este mai bine pentru dvs. și nu rămâneți poate fi singura opțiune. Poate fi chiar mai bine să renunți decât să rămâneți, astfel încât compania nu investește mai multe resurse în a vă pune la bord și vă antrenează. În acest fel, atât dvs. cât și angajatorul dvs. puteți începe din nou.

Cel mai bun mod de a renunța la un loc de muncă, tocmai ați început

Dacă demisia dvs. este inevitabilă, ar trebui să faceți tot ce este mai bun pentru a vă demisiona într-o manieră tactă, pentru a nu arde inutil orice pod. Consultați aceste sfaturi pentru a renunța la un nou loc de muncă cât mai plăcut posibil.

Acordați o notificare adecvată

Ori de câte ori este posibil, oferiți angajatorului dvs. o sumă considerabilă de notificare cu privire la plecarea dvs. Consultați manualul pentru angajați al organizației dvs. pentru a identifica anunțul minim necesar, care este de obicei două săptămâni, în funcție de tipul de loc de muncă. Cu toate acestea, oferiți suma maximă de notificare dacă o puteți gestiona. Nu este acceptabil dacă îl puteți ajuta, pentru a vă da mai puțină atenție doar pentru că aveți mai puțină mandat cu organizația.

Majoritatea angajatorilor nu vor să vă țină în jur pentru o perioadă excesivă de timp după demisie, dar vor aprecia gestul de bună credință.

Dacă aveți un contract de muncă, cantitatea de preaviz necesară poate fi menționată acolo.

Cum să demisionați

Odată ce v-ați hotărât să demisionați, aranjați-vă să vă întâlniți față în față cu supraveghetorul dvs. pentru a vă putea discuta personal demisia. Fiți pregătit să explicați de ce plecați. Dacă este posibil, împărtășiți motivele care se concentrează pe elemente ale postului care nu se potrivesc cu aptitudinile sau interesele dvs. Ar trebui să evitați observațiile înșelătoare despre recrutor sau orice alt personal.

Aduceți o scrisoare scrisă de demisie care vă face referire la ultima zi de muncă așteptată. Scrisoarea dvs. ar trebui să fie scurtă, politicoasă și profesională.

Evitați să faceți comentarii negative care s-ar putea întâmpla să vă bântuie, mai ales dacă sunt prezentate în scris.

Dacă ați fost în jurul valorii de suficient timp pentru a afla unele informații valoroase, oferta de a ajuta la formarea succesorul dumneavoastră. Din nou, angajatorul dvs. va scădea, probabil, dar poate aprecia înclinația dvs. de a vă ajuta.

Luați în considerare opțiunile de ședere

Poți să faci ceva? Dacă vă puteți imagina o modalitate prin care poziția dvs. poate fi modificată pentru a se potrivi preferințelor dvs., atunci vă recomandăm să întrebați acest lucru. Supraveghetorul dvs. poate sugera chiar și posibilități de cazare. Unii angajatori ar putea chiar să vă considere pentru o vacanță diferită în cadrul companiei dacă sunteți deschis la acea discuție.

Merită să rămâi pentru o vreme? În unele cazuri, mai ales dacă ați avut probleme la a vă așeza un loc de muncă sau la a vă păstra un loc de muncă, ar fi o idee bună să vă îndepărtați reacția inițială la un nou loc de muncă. S-ar putea să găsiți că postul este mai atrăgător decât ați anticipat pentru prima oară după o perioadă de ajustare de două sau trei luni. Dacă există alte motive pentru care doriți să rămâneți, cum ar fi oamenii sau avantajele, s-ar putea să meritați să oferiți o slujbă mai multă șansă.

Puteți găsi rapid un nou loc de muncă? O altă opțiune este să începeți imediat vânătoarea de locuri de muncă în timp ce sunteți încă angajat. Este posibil să reușiți să aliniați rapid o nouă poziție, apoi să vă întoarceți demisia. Fiți pregătiți să răspundeți la întrebările de interviu despre motivul pentru care părăsiți locul de muncă atunci când începeți să interviuți, dar nu stresați prea mult. Managerii de angajare înțeleg că uneori locurile de muncă nu sunt potrivite.

Încercați să nu vă lăsați să vă deranjeze

Indiferent dacă stați sau plecați, nu vă simțiți rău. Uneori, slujba cu care te-ai descurcat nu este ceea ce ai așteptat să fie. Compania ar fi putut să vă vândă cât de mare este un loc unde să lucrați și este posibil să nu fie. Se întâmplă, și cel mai bun lucru pe care trebuie să-l faci este să-l coborâți la experiență și să continuați.

Exemple de ce să spui: Exemplu de scrisoare de demisie dintr - o slujbă ați început Ce să spui când îți renunți la slujbă