• 2024-06-30

Ar trebui să devii un paralegal sau un avocat?

Profesii juridice - cu ce se mananca avocatura (P. 1)

Profesii juridice - cu ce se mananca avocatura (P. 1)

Cuprins:

Anonim

Încercați să alegeți între o carieră ca paralegal și o carieră ca avocat? Ambele sunt opțiuni de carieră respectabile și fiecare poziție are argumente pro și contra. Mai jos sunt 15 considerente cheie pentru a alege cea mai bună cale de carieră pentru dvs.

Anii de formare

Paralegalii pot intra pe piață cu doar trei luni de formare, deși unele firme solicită certificate sau certificate paralegal, care pot dura până la doi ani până la finalizare. Acestea sunt adesea oferite ca programe de gradul asociat. Avocații, pe de altă parte, trebuie să urmeze cel puțin șapte ani de învățământ postliceal, care include o diplomă de licență și un JD.

Examen de admitere

Nu este necesar un examen de admitere la școală paralegal, deși pot fi necesare scoruri standardizate pentru a intra într-un program de diplomă asociat. Scorurile mari LSAT sunt necesare pentru admiterea la școala de drept, mai ales dacă încercați să mergeți la o școală de drept de nivel superior.

Angajamentul monetar

De cele mai multe ori, devenirea unui paralegal nu implică acumularea unui volum mare de datorii. Legea școlii legale, din păcate, poate depăși șase cifre pentru mulți oameni.

Examenul post-educațional

Nu există nici un examen necesar pentru a intra în câmpul paralegal, deși unele state pot solicita un certificat. Trecerea succesivă a unui examen de stat este necesară pentru a deveni avocat practicant.

Avansare în carieră

Pentru un paralegal, există o cale limitată de carieră și puține oportunități de avansare. Avocații, totuși, au o carieră largă de carieră și multe oportunități de avansare.

Supravegherea necesară

Paralegalii nu pot practica legea - ei trebuie întotdeauna supravegheați de avocați. Avocații pot să practice legea și să opereze în mod autonom.

Salariu

Pentru un paralegal, potențialul maxim de câștiguri este de 60-90K în majoritatea piețelor. Avocații au un potențial de câștig nelimitat, deși distribuția salariilor tinde să fie bimodală.

Outlook de lucru

Profesia de paralegal este una dintre carierele cu cea mai rapidă creștere în S.U.A. În timp ce perspectivele postului pentru un avocat sunt peste medie, nu se compară cu piața paralegalului.

Stres și responsabilități

Paralegalii au responsabilități limitate în birou și, prin urmare, sunt supuși unui stres mai mic. Pentru avocați, există un nivel ridicat de responsabilitate, ceea ce duce la un nivel ridicat de stres.

Potențialul orelor suplimentare

Paralegalii au dreptul frecvent la plata orelor suplimentare. Avocații, din nefericire, nu plătesc de obicei plăți suplimentare pentru orele de seară și de weekend, deoarece sunt salariați.

Educație continuă

Paralegalii nu au cerințe de educație juridică mandatate de stat odată ce au absolvit formarea. Avocații trebuie, totuși, să îndeplinească cerințele privind educația juridică continuă cu mandat de stat, odată ce trec la examenul de bacalaureat și încep să practice legea.

Curbă de învățare

Pentru paralegali, există o curbă de învățare mai scurtă și deseori îndeplinesc sarcinile de rutină și mundane. Pe de altă parte, avocații au o curbă mare de învățare și posibilitatea de a efectua multe sarcini intelectuale provocatoare și diverse.

Aptitudinile necesare

Paralegalii au nevoie de abilități organizatorice puternice și atenție la detalii în seturile de competențe. Avocații trebuie să fie comunicatori puternici și să dețină abilități analitice și logice de raționament.

Suport disponibil

Paralegalii pot sau nu pot avea suport secretar. Avocații au aproape întotdeauna asistență secretară și administrativă la dispoziția lor.

Spațiu de lucru

Majoritatea paralegalilor lucrează într-o cabină sau într-un birou comun. În mod alternativ, mulți avocați au birouri private.

În timp ce ambii paralegali și avocații sunt aspecte esențiale ale sistemului de justiție penală și ale chestiunilor juridice în ansamblu, aceștia lucrează în locuri foarte diferite. Sperăm că acest lucru v-a ajutat să începeți să vedeți unde vă puteți încadra în ambele câmpuri.


Articole interesante

Transferul de la datorie activă la Garda Națională sau rezervele

Transferul de la datorie activă la Garda Națională sau rezervele

Cele mai multe ramuri ale armatei americane îi permit personalului să solicite separarea timpurie pentru a servi în Gărzile Naționale sau în Rezervațiile Active. Iată cum.

Document Reviewer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Document Reviewer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnologia a schimbat substanța și statutul examinatorilor de documente. Aflați mai multe despre o carieră în revizuirea documentelor juridice.

Exemple de doctori de numire pentru lipsă de muncă

Exemple de doctori de numire pentru lipsă de muncă

Exemple de scrisori pentru lipsă de muncă din cauza numirii unui medic. Verificați politicile de la locul de muncă pentru a vedea ce au nevoie atunci când sunteți absenți.

Documente de suport pentru o aplicație de angajare

Documente de suport pentru o aplicație de angajare

Care sunt documentele justificative, de ce angajatorii le solicită atunci când solicitați locuri de muncă și cum să depuneți documente justificative cu o cerere de angajare.

EAP-urile funcționează sau fac doar ca angajatorii să se simtă bine?

EAP-urile funcționează sau fac doar ca angajatorii să se simtă bine?

Doriți să aflați mai multe despre programele de asistență pentru angajați (EAP) și dacă acestea oferă valoare pentru angajatori și angajați? Aflați mai multe despre un EAP.

Angajatorul are obligația să furnizeze o notificare de încetare?

Angajatorul are obligația să furnizeze o notificare de încetare?

Ce este o notificare de reziliere, atunci când o companie trebuie să furnizeze o notificare la terminarea angajaților și când un angajat poate fi reziliat în mod legal fără notificare.