Scrisoare de intenție pentru o lucrare de manager de resurse umane

Aveți nevoie de un exemplar de scrisoare de intenție pe care să îl puteți folosi ca ghid atunci când aplicați pentru locuri de muncă ca Manager de resurse umane? Acest eșantion de scrisoare de intenție urmează cele mai bune practici și subliniază calificările speciale ale solicitantului.

În prezent, experții în căutarea unui loc de muncă dezbat dacă o scrisoare de intenție este o parte necesară a unei cereri de locuri de muncă. Ei susțin că reluarea și aplicarea sunt suficiente pentru ca un solicitant să-și sublinieze acreditările. Mulți recrutorți nu mai au timp să citească scrisori de intenție. Aplicațiile online nu vă permit să trimiteți o scrisoare de intenție sau să precizați că o scrisoare de intenție este opțională.

O scrisoare de intenție eficientă permite solicitanților să-și desemneze calificările speciale pentru o funcție. Dar, scrisorile de intenție devin opționale, deci utilizați cea mai bună judecată pe măsură ce aplicați pentru posturile de manager HR.

Înainte de a scrie o scrisoare de intenție, revizuiți cu atenție specificațiile angajatorului în postarea postului. Pentru cele mai bune rezultate, cercetați compania astfel încât să aveți o familiaritate de bază cu ceea ce face organizația și cu clienții pe care îi servește înainte de a vă scrie scrisoarea de intenție.

Înainte de a scrie o scrisoare de intenție a managerului de resurse umane

Această scrisoare de intenție a managerului de resurse umane este un ghid eficient din următoarele motive.

• Scrisoarea se adresează unei anumite persoane, fie managerului angajării, fie personalului din resurse umane care a fost identificat în detașarea postului. Dacă nu este disponibil, un apel rapid către companie vă permite să identificați persoana potrivită.
• Ați făcut ușor ca potențialul angajator să vă contacteze furnizând numere de telefon la domiciliu și numere de telefon inteligent și o adresă de e-mail.
• Denumiți poziția specifică pentru care aplicați, astfel încât recrutorul de resurse umane să știe imediat pentru ce poziție îți examinează scrisoarea de intenție și reia.

• Scrisoarea de intenție a exemplarului evidențiază cele două elemente cele mai importante care te califică pentru poziția din primul paragraf. Angajatorul nu trebuie să conecteze punctele între poziția anunțată și calificările dvs. (Recrutorul nu poate trece niciodată de la primul paragraf fie ca recrutarea a devenit atât de consumatoare de timp.)
• Pe baza trăsăturilor, a competențelor, a experienței și a valorilor pe care angajatorul le-a solicitat în detașarea postului, ați adus atenția angajatorului asupra calificărilor.
• Scrisoarea dvs. se referă la mai multe puncte de experiență în CV-ul închis care vă califică pentru poziția deschisă a angajatorului.

• Scrisoarea de intenție se termină cu un rezumat rapid al calificărilor dvs. și valoarea pe care o puteți aduce la jobul managerului de resurse umane.
• Furnizați cerințe salariale în cazul în care angajatorul le-a solicitat la postarea de locuri de muncă. (Da, s-ar putea să nu pară corect, dar reținerea acestor informații poate face ca cererea dvs. să fie invalidă.)
• Scrisoarea de intenție oferă potențialului angajator un sentiment pozitiv despre cine sunteți și despre ceea ce prețuiți și care ar putea aduce organizației sale.
• Încheiați scrisoarea de intenție cu o chemare la acțiune pentru a expune energia și dorința de a trece la următorul pas în procesul de aplicare.

Scrisoare de intenție de probă pentru a aplica pentru un job manager HR

Acesta este un exemplu de scrisoare de intenție pentru poziția unui manager de resurse umane. Descărcați șablonul scrisorii de intenție a managerului de resurse umane (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Scrisoare de intentie pentru solicitarea unui job manager HR (versiune text)

Catherine Mervin

123 Main Street

Anytown, CA 12345

C 248-987-1243

H 248-544 1234

[email protected]

1 septembrie 2018

Marianne Lee

Administrator

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă doamnă Lee:

Postarea dvs. de post pentru un manager de resurse umane mi-a atras atenția deoarece experiența mea în managementul resurselor umane a fost într-o industrie similară, așa că sunt familiarizată cu provocările. Pe lângă conducerea departamentului de resurse umane, sunt un partener strategic de afaceri în poziția mea actuală și servesc echipei executive.

Cei doisprezece ani în HR, ca asistent, apoi generalist, și acum manager, mi-au permis să cresc și să dezvolt profesional și ca lider.

Căutați un individ cu o pasiune puternică de a inova și de a conduce soluții. De când am început departamentul resurse umane de la zero în organizația mea actuală și am condus adoptarea tuturor proceselor, sistemelor, politicilor și procedurilor oamenilor, mă califică. Răspunderea personală pentru rezultate și integritatea mea sunt respectate și indiscutabile.

Postarea dvs. accentuează dorința de a învăța și de a îmbunătăți în permanență. Sunt activ în Societatea pentru Managementul Resurselor Umane și particip la conferințe profesionale în mod regulat. Chiar mai important, am creat o organizație de învățare în compania mea actuală.

Am stabilit un proces de dezvoltare a performanței și de planificare a carierei, care utilizează atât oportunități de dezvoltare internă, cât și externă pentru angajați, inclusiv mentorat, ocuparea forței de muncă, conducerea echipei și sesiuni de formare.

Sunt foarte nerăbdător să mă alătur unei organizații în care resursele umane sunt respectate și unde pot continua să ofer o contribuție la problemele strategice de afaceri, implementând în același timp strategii de gândire și gestionare a talentului. Poziția dvs. anunțată pare să se potrivească experienței, realizărilor și educației mele. Am propriul meu PHR în prezent și intenționez să-mi urmăresc SPHR după ce ți-ai cerut.

Voi fi în orașul tău în mod regulat în următoarele câteva săptămâni și îmi doresc să intervievez cu echipa ta și să te cunosc. Din tot ceea ce pot vedea ca reclamant, suntem potențial o echipă solidă.

Salutari,

Catherine Mervin

Dacă trimiteți prin e-mail sau trimiteți prin poștă cererea dvs., folosiți stilul scris al unei afaceri pentru a formata litera de intenție. Într-o aplicație online, veți lipi această literă în orice spațiu disponibil.