Înțelegerea declarației privind concediul și câștigurile dvs. (LES)

Declarația privind concediul și câștigurile salariale (LES) este versiunea militară a unui post de salarizare. Cu toate acestea, spre deosebire de salariile pe care le puteți primi la un loc de muncă civil, un LES este mult mai detaliat (un punct dovedit de cele 78 de cutii).

Dacă aveți nevoie de asistență în înțelegerea LES, următoarele explicații sunt furnizate prin amabilitatea Departamentului de Apărare Finanțe și Servicii de Contabilitate (DFAS).

Domeniile 1 - 9

Această secțiune conține partea de identificare a LES:

1. NUME: Numele membrului în formatul inițial, inițial, inițial.

2. SOC. SEC. NU: Numărul de securitate socială al membrului.

3. GRADUL: Gradul actual de remunerare al membrului.

4. DATA DE PLATA: Data la care membrul a intrat în taxă activă în scopuri de plată, în format YYMMDD. Aceasta este aceeași cu Data de bază pentru intrarea în plăți (PEBD).

5. YRS SVC: În două cifre, anii adevărați ai serviciului credibil.

6. ETS: Termenul de expirare a serviciului în formatul YYMMDD. Acest lucru este sinonim cu Serviciul obligatoriu activ de expirare (EAOS).

7. BRANCH: Ramura de serviciu, adică, Marina, Armata, Forțele Aeriene, Corpul marin etc.

8. ADSN / DSSN: Numărul simbolului stației de debarcare utilizat pentru a identifica fiecare birou de plată / finanțare.

9. PERIOADA INCLUSĂ: Aceasta este perioada acoperită de SES individuale. În mod normal, va fi pentru o lună calendaristică. Dacă aceasta este o separare LES, în acest câmp va apărea data de separare.

Câmpurile 10 până la 24

Această secțiune conține drepturile, deducerile, alocările, totalurile respective, o parte sumară matematică, data inițială introdusă în serviciul militar și planul de pensii:

10. DREPTURILE: În stilul coloanelor, numele drepturilor și alocațiilor plătite. Spațiul este alocat pentru cincisprezece drepturi și / sau indemnizații. Dacă sunt prezente mai mult de cincisprezece, depășirea va fi tipărită în blocul de remarci. Orice drepturi și / sau indemnizații retroactive vor fi adăugate la drepturi și / sau indemnizații similare.

11. REDUCERI: Descrierea deducerilor este afișată în stilul coloanelor. Acestea includ elemente cum ar fi taxele, SGLI, salariul mediu pe lună și planul stomatologic dependent. Spațiul este alocat pentru cincisprezece deduceri. Dacă sunt prezente mai mult de cincisprezece, depășirea va fi tipărită în blocul de remarci. Orice deducere retroactivă va fi adăugată la deduceri similare.

12. RĂSPUNSURI: În stilul coloanelor, tipul de alocări reale este dedus. Acestea includ alocări discreționare și nediscreționare pentru conturile de economii și / sau verificare, asigurări, obligațiuni etc. Spațiul este alocat pentru cincisprezece alocări. Dacă un membru are mai multe tipuri de același tip de alocare, singura diferențiere poate fi aceea a valorii dolarului.

13. + FWD AMT: Cuantumul tuturor salariilor neplătite și al indemnizațiilor datorate din LES anterioare.

14. + TOT ENT: Cifra din câmpul 20 care reprezintă totalul tuturor drepturilor și / sau alocațiilor enumerate.

15. - TOT DED: Cifra din câmpul 21, care reprezintă totalul tuturor deducerilor.

16. - TOT ALMT: Cifra din câmpul 22, care reprezintă totalul tuturor alocațiilor.

17. = AMT NET: Valoarea dolarului tuturor salariilor și indemnizațiilor neplătite, plus drepturile și / sau indemnizațiile totale, minus deducerile și alocările datorate pentru LES actual.

18. - CR FWD: Valoarea dolarului tuturor salariilor neplătite și al indemnizațiilor datorate pentru a reflecta asupra următorului LES ca FWD + AMT.

19. = PLĂTIȚI DE MOM: Suma reală a plății care trebuie plătită membrului la ziua de plată la sfârșitul lunii.

20 - 22 TOTAL: Sumele totale pentru drepturile și / sau indemnizațiile, deducerile și, respectiv, alocațiile.

23. DIEMS: Data introdusă inițial în serviciul militar: Această dată este utilizată SOLUȚIONAT pentru a indica ce plan de pensionare este supus unui membru. Pentru acei membri cu o dată DIEMS înainte de 8 septembrie 1980, aceștia se află sub planul de pensii FINAL PAY. Pentru acei membri cu o dată DIEMS din 8 septembrie 1980, până la 31 iulie 1986, aceștia se află sub planul HIGH-3 de pensionare. Pentru acei membri cu o dată DIEMS din 1 august 1986 sau mai târziu, aceștia erau inițial sub planul de pensionare REDUX. Acest lucru a fost modificat prin lege în octombrie 2000, când au fost plasate sub planul HIGH-3, cu opțiunea de a reveni la planul REDUX.

Având în vedere că au făcut aceste alegeri, ei au dreptul la un bonus de 30.000 de cariere. Datele din acest bloc provin de la PERSCOM. DFAS nu este responsabil pentru acuratețea acestor date. Dacă un membru consideră că data DIEMS prezentată în acest bloc este eronată, trebuie să-și vadă biroul de întreținere locală pentru acțiuni corective.

24. Planul RET: Tipul planului de pensionare, adică Final Pay, High 3, REDUX; sau CHOICE (CHOICE reflectă membrii care au mai puțin de 15 ani de serviciu și nu au ales să meargă cu REDUX sau să rămână cu planul actual de pensionare).

Câmpurile 25 până la 32

Această secțiune conține informații despre plecare:

25. BF BAL: Soldul de concediu înaintat. Soldul poate fi la începutul anului fiscal sau când a început activarea activității sau în ziua în care membrul a fost plătit Suma forfetară (LSL).

26. ERND: Suma cumulată a concediului obținut în cursul exercițiului financiar curent sau al perioadei actuale de înscriere, în cazul în care membrul a fost reîncadrat / extins de la începutul anului fiscal. În mod normal crește cu 2,5 zile în fiecare lună.

27. UTILIZAT: Suma cumulată a concediului utilizat în cursul exercițiului financiar curent sau al perioadei actuale de înscriere, în cazul în care membrul este reîncărcat / prelungit de la începutul anului fiscal.

28. CR BAL: Soldul actual al concediilor de la sfârșitul perioadei acoperite de LES.

29. ETS BAL: Soldul estimat al concediilor la Termenul de serviciu al Emitentului (ETS).

30. LV LOST: Numărul de zile de concediu care a fost pierdut.

31. PLĂTIȚI LV: Numărul de zile de concediu plătit până în prezent.

32. UTILIZAREA / PIERDEREA: Numărul estimat de zile de concediu care vor fi pierdute dacă nu sunt luate lunar în anul fiscal curent. Numărul de zile de concediu în acest bloc va scădea odată cu folosirea concediului.

Câmpurile 33 până la 38

Această secțiune conține informații privind reținerea fiscală federală:

33. PERIOADA DE LUCRU: Suma de bani pe care a obținut-o această perioadă a LES, care este supusă impozitului federal de reținere a impozitului pe venit (FITW).

34. WAGE YTD: Banii câștigați de la un an la altul care fac obiectul FITW.

35. M / S: Starea civilă folosită pentru calcularea FITW.

36. EX: Numărul de scutiri utilizate pentru calcularea FITW.

37. ADD'L TAX: Suma suplimentară indicată de către stat membru, care urmează a fi reținută, în plus față de suma calculată prin Statutul civil și Excepții.

38. TAX YTD: Totalul cumulat al FITW reținut pe parcursul anului calendaristic.

Câmpurile 39 până la 43

Această secțiune conține informații federale privind contribuțiile la asigurări (FICA):

39. PERIOADA DE LUCRU: Suma de bani pe care a obținut-o această perioadă LES care face obiectul FICA.

40. SOC WAGE YTD: Salariile câștigate de la data la care sunt supuse FICA.

41. SOC TAX YTD: Totalul cumulat al FICA a reținut pe parcursul anului calendaristic.

42. MED WAGE YTD: Salariile obținute de la un an la altul care fac obiectul Medicare.

43. MED TAX YTD: Totalul cumulat al impozitelor Medicare plătite de la un an la altul.

Câmpurile 44 până la 49 conțin informații fiscale de stat

44. ST: Abrevierea poștală de două cifre pentru statul membru ales.

45. PERIOADA DE LUCRU: Suma de bani pe care a obținut-o această perioadă LES care face obiectul reținerii la impozitul pe venitul statului (SITW).

46. ​​WAGE YTD: Banii câștigați de la un an la altul care fac obiectul SITW.

47. M / S: Starea civilă folosită pentru calcularea SITW.

48. EX: Numărul de scutiri utilizate pentru calcularea SITW.

49. TAX YTD: Totalul cumulat al SITW reținut pe parcursul anului calendaristic.

Câmpurile 50 până la 62

Această secțiune conține date suplimentare privind plățile:

50. TIP BAQ: Tipul de indemnizație de bază pentru trimestrele plătite.

51. BAQ DEPN: Un cod care indică tipul dependenței.

• A - Soția
• C - Copil
• D - Părinte
• G - Bunica
• I - Membru căsătorit cu membrul / propriul drept
• K - Ward al curții
• L - Părinți în drept
• R - Drept propriu
• S - student (21-22 ani)
• T - Copil handicapat cu vârsta peste 21 de ani
• W - Membru căsătorit cu membru, copil sub 21 de ani

52. VHA ZIP: Codul poștal utilizat în calcularea alocației pentru locuințe variabile (VHA) dacă există un drept.

53. RENT AMT: Suma chiriei plătite pentru locuințe, dacă este cazul.

54. SHARE: Numărul de persoane cu care membrul împarte costurile locuințelor.

55. STAT: Starea VHA; adică însoțite sau neînsoțite.

56. JFTR: Codul federal federal pentru călătorii (JFTR), bazat pe locația membrului pentru costurile de alocare a costurilor de viață (COLA).

57. DEPNS: Numărul de persoane aflate în întreținere ale membrului pentru scopurile VHA.

58. JFTR 2D: Codul JFTR bazat pe localizarea dependenților membrilor pentru scopurile COLA.

59. TIPUL BAS: Un cod alfa care indică tipul de indemnizație de bază pentru subzistență (BAS) pe care membrul îl primește, dacă este cazul. Acest câmp va fi gol pentru ofițeri.

• B - Ratiuni separate
• C - TDY / PCS / Procesul de timp
• H - ratele în natură nu sunt disponibile
• K - rații în condiții de urgență

60. CHARITY YTD: Suma cumulativă a contribuțiilor caritabile pentru anul calendaristic.

61. TPC: Acest câmp nu este utilizat de componenta activă a oricărei ramuri de serviciu.

62. PACIDN: Codul de identificare al unității de activitate (UIC). Acest câmp este utilizat în prezent numai de către armată.

Câmpurile 63 până la 75

Această secțiune conține informații / date privind planul de economisire a dobânzii (TSP):

63. RATA PAUZEI DE BAZĂ: Procentul salariului de bază ales pentru contribuțiile TSP.

64. BAZA DE PLATA CURENT: Rezervat pentru utilizare ulterioară.

65. RATA SPECIALĂ DE PLĂȚI: Procentul de specialitate plătit ales pentru contribuția TSP.

66. CURRENTUL SPECIAL DE PLĂȚI: Rezervat pentru utilizare ulterioară.

67. RATA DE PLĂȚI INCENTIVE: Procentul de plăți de stimulare ales pentru contribuția TSP.

68. CURRENTUL DE PLATA INCENTIV: Rezervat pentru utilizare ulterioară.

69. RATA DE PLĂȚI BONUS: Procentul de Bonus Pay este ales pentru contribuția TSP.

70. BONUS PAY CURRENT: Rezervat pentru utilizare ulterioară.

71. Rezervat pentru utilizare ulterioară.

72. DEDUCEREA TSP YTD (TSP ANUL PENTRU DEDUCEREA DATA): Suma dolar a contribuțiilor TSP deduse pentru anul respectiv.

73. DEFERAT: Suma totală a dolarului din contribuțiile TSP care sunt amânate în scopuri fiscale.

74. EXCEPTĂ: Suma dolar a contribuțiilor TSP care sunt raportate ca scutite de impozit la serviciul de venituri interne (IRS).

75. Rezervat pentru utilizare ulterioară

76. OBSERVAȚII: Această zonă este utilizată pentru a vă oferi notificări generale de la diferite nivele de comandă, precum și explicația literală a pornire, oprire și modificări pentru a plăti articolele în intrările din câmpurile "ENTITLEMENTS", "DEDUCTIONS" și "ALLOTMENTS".

77. ENTITUL YTD: Totalul cumulat al tuturor drepturilor pentru anul calendaristic.

78. YTD DEDUCT: Totalul cumulat al tuturor deducerilor pentru anul calendaristic.

Dacă aveți în continuare întrebări despre LES sau nu înțelegeți un anumit câmp sau o cifră numerică, vă rugăm să contactați biroul de plăți / finanțe pentru explicații suplimentare.

Actualizat de Armin Brott, aprilie 2016