• 2024-11-21

Înțelegerea declarației dvs. privind concediul și câștigurile

Vladuta Lupau si Armin Nicoara - Seara asta facem show - colaj 2019

Vladuta Lupau si Armin Nicoara - Seara asta facem show - colaj 2019

Cuprins:

Anonim

Declarația privind concediul și câștigurile salariale (LES) este versiunea militară a unui post de salarizare. Spre deosebire de salariul de plată pe care l-ați putea primi de la angajatorul dvs. civil, această salariu de plată are 78 de câmpuri, ceea ce face oarecum greoaie să se ocupe, cel puțin. Din fericire, Serviciul de Finanțe și Contabilitate al Apărării (DFAS) a furnizat explicații detaliate pentru a vă ajuta să înțelegeți acest document foarte important

Câmpurile 1 până la 9 conțin porțiunea de identificare a LES

1. NUME: Numele membrului în formatul inițial, inițial, inițial.

2. SOC. SEC. NU: Numărul de securitate socială al membrului.

3. GRADUL: Gradul actual de remunerare al membrului.

4. DATA DE PLATA: Data la care membrul a intrat în taxă activă în scopuri de plată în format YYMMDD. Acest lucru este sinonim cu Data Baza de Intrare a Plăților (PEBD).

5. YRS SVC: În două cifre, anii adevărați ai serviciului credibil.

6. ETS: Termenul de expirare a serviciului în formatul YYMMDD. Acest lucru este sinonim cu Serviciul obligatoriu activ de expirare (EAOS).

7. BRANCH: Acest câmp reflectă o ramură a serviciului sau program pe care membrul servic este înscris.

8. ADSN / DSSN: Numărul simbolului stației de debarcare utilizat pentru a identifica fiecare birou de plată / finanțare.

9. PERIOADA INCLUSĂ: Acest câmp va afișa data "Data verificării" pentru membrii rezervelor sau a Gărzii Naționale.

Câmpurile 10 prin 22 conțin drepturile, deducerile, alocațiile, totalul lor rezonabil, o porțiune rezumativă matematică și data inițială a serviciului militar

10. DREPTURILE: În stilul coloanelor, numele drepturilor și alocațiilor plătite. Spațiul este alocat pentru cincisprezece drepturi și / sau indemnizații. Dacă sunt prezente mai mult de cincisprezece, depășirea va fi tipărită în blocul de remarci. Orice drepturi și / sau indemnizații retroactive vor fi adăugate la drepturi și / sau indemnizații similare.

11. REDUCERI: Descrierea deducerilor este listată în stilul coloanelor. Acestea includ elemente precum taxele, SGLI și planul stomatologic dependent. Spațiul este alocat pentru cincisprezece deduceri. Dacă sunt prezente mai mult de cincisprezece, depășirea va fi tipărită în blocul de remarci. Orice deducere retroactivă va fi adăugată la deduceri similare.

12. RĂSPUNSURI: Reservistul și Garda Națională nu au alocări.

13. AMW FWD: Cuantumul tuturor salariilor neplătite și al indemnizațiilor datorate din LES anterioare.

14. TOTAL: Cifra din câmpul 20 care reprezintă totalul tuturor drepturilor și / sau alocațiilor enumerate.

15. TOT DED: Cifra din câmpul 21, care reprezintă totalul tuturor deducerilor.

16. TOT ALMT: Reservistul și Garda Națională nu au alocări.

17. AMT NET: Valoarea dolarului tuturor salariilor și indemnizațiilor neachitate, plus drepturile și / sau indemnizațiile totale, minus deducerile datorate pentru LES actual.

18. CR FWD: Valoarea dolarului tuturor salariilor neplătite și al indemnizațiilor datorate pentru a reflecta asupra următorului LES ca FWD + AMT.

19. PLĂTIȚI MONTE: Suma reală a plății care trebuie plătită membrului în acea zi de plată specifică.

Câmpurile 20 Prin 22 - TOTAL. Sumele totale pentru drepturile și / sau indemnizațiile, respectiv deducerile. Domeniile 23 și 24 nu sunt folosite de membrii Reservei și Garda Națională.

Câmpurile 25 prin intermediul a 32-a conține informații

25. BF BAL: Soldul de concediu înaintat. Soldul poate fi la începutul anului fiscal sau când a început activarea activității sau în ziua în care membrul a fost plătit Suma forfetară (LSL).

26. ERND: Suma cumulată a concediului obținut în cursul exercițiului financiar curent sau al perioadei actuale de înscriere, în cazul în care membrul a fost reîncadrat / extins de la începutul anului fiscal. În mod normal crește cu 2,5 zile în fiecare lună.

27. UTILIZAT: Suma cumulată a concediului utilizat în cursul exercițiului financiar curent sau al perioadei actuale de înscriere, în cazul în care membrul este reîncărcat / prelungit de la începutul anului fiscal.

28. CR BAL: Soldul actual al concediilor de la sfârșitul perioadei acoperite de LES.

29. ETS BAL: Soldul estimat al concediilor la Termenul de serviciu al Emitentului (ETS).

30. LV LOST: Numărul de zile de concediu care a fost pierdut.

31. PLĂTIȚI LV: Numărul de zile de concediu plătit până în prezent.

32. UTILIZAREA / PIERDEREA: Numărul estimat de zile de concediu care vor fi pierdute dacă nu sunt luate lunar în anul fiscal curent. Numărul de zile de concediu în acest bloc va scădea odată cu folosirea concediului.

Câmpurile 33 până la 38 conțin informații privind reținerea fiscală federală

33. PERIOADA DE LUCRU: Suma de bani a câștigat această perioadă a LES, care este supusă impozitului federal de reținere a impozitului pe venit (FITW).

34. WAGE YTD: Banii câștigați de la un an la altul care fac obiectul FITW.

35. M / S: Starea civilă folosită pentru calcularea FITW.

36. EX: Numărul de scutiri utilizate pentru calcularea FITW.

37. ADD'L TAX: Membru a specificat suma suplimentară de dolar care urmează să fie reținută în plus față de suma calculată de statutul de stare civilă și de scutiri.

38. TAX YTD: Totalul cumulat al FITW reținut pe parcursul anului calendaristic.

Câmpurile 39 Prin 43 Conținutul Legii Contribuțiilor Federale de Asigurări (FICA) Informații

39. PERIOADA DE LUCRU:Suma de bani pe care a obținut-o această perioadă LES care face obiectul FICA.

40. SOC WAGE YTD: Salariile câștigate de la data la care sunt supuse FICA.

41. SOC TAX YTD: Totalul cumulat al FICA a reținut pe parcursul anului calendaristic.

42. MED WAGE YTD:Salariile obținute de la un an la altul care fac obiectul Medicare.

43. MED TAX YTD: Totalul cumulat al impozitelor Medicare plătite de la un an la altul.

Rubricile 44 prin 49 conțin informații fiscale de stat

44. ST: Abrevierea poștală de două cifre pentru statul membru ales.

45. PERIOADA DE LUCRU: Suma de bani pe care a obținut-o această perioadă LES care face obiectul reținerii la impozitul pe venitul statului (SITW).

46. ​​WAGE YTD: Banii câștigați de la un an la altul care fac obiectul SITW.

47. M / S: Starea civilă folosită pentru calcularea SITW.

48. EX: Numărul de scutiri utilizate pentru calcularea SITW.

49. TAX YTD: Totalul cumulat al SITW reținut pe parcursul anului calendaristic.

Câmpurile 50 prin 62 conțin date suplimentare privind plățile

50. TIP BAQ: Statutul de membru al statutului de limită de bază pentru trimestre.

  • W / O DEP - Membru fără persoane dependente.
  • W DEP - Membru cu persoane dependente.
  • WDAGQT - Membru cu persoane aflate în întreținere care au fost împuterniciți de guvern.

51. BAQ DEPN: Indică tipul de persoane dependente.

  • soț
  • Copil
  • Mamă
  • grandfathered
  • Membru căsătorit cu un membru / drept propriu
  • Ward al curții
  • Socri
  • Drept propriu
  • Student (21-22 ani)
  • Copil handicapat cu vârsta peste 21 de ani
  • Membru căsătorit cu membrul, copil sub 21 de ani
  • Nu sunt persoane dependente
  • N / A

52. VHA ZIP: Codul poștal utilizat în calcularea alocației pentru locuințe variabile (VHA) dacă există un drept.

53. RENT AMT: Suma chiriei plătite pentru locuințe, dacă este cazul.

54. SHARE: Numărul de persoane cu care membrul împarte costurile locuințelor.

55. STAT: Starea VHA; adică însoțite sau neînsoțite.

56. JFTR: Codul federal federal de călătorie (JFTR), bazat pe locația membrului pentru scopurile costului de trai (COLA).

57. DEPNS: Numărul de persoane dependente de membru pentru COLA.

58. JFTR 2D: Codul JFTR bazat pe localizarea dependenților membrilor pentru scopurile COLA.

59. TIPUL BAS:

  • STAND - Ratiuni separate
  • (necompletat) - rațiile în natură nu sunt disponibile
  • OFFIC - Rațiunile ofițerilor

60. CHARITY YTD: Suma cumulativă a contribuțiilor caritabile pentru anul calendaristic.

61. TPC: Acest câmp nu este utilizat de Componenta activă. Rezervele Armatei și Garda Națională utilizează acest câmp pentru a identifica Codurile programului de instruire.

  • A - Codul statutului de salarizare normală pentru un membru al serviciului regulat cu taxă obișnuită.
  • C - Onorabilitatea datoriei funerare.
  • M - excursii anuale de antrenament de peste 30 de zile.
  • N - Moarte.
  • O - Instruire pentru HPSP, ROTC și ADT speciale în decurs de 30 de zile.
  • T - ADT peste 29 de zile. (Şcoală)
  • U - formare pilot pilot, pilot pilot, navigator și ofițeri avansați de formare în zbor.
  • X - Turneu de participare la participanții la HPIP sau de subzistență pentru participanții la ROTC.
  • Z - formare administrativă și de sprijin (exclusiv recrutare).

62. PACIDN:Codul de identificare al unității de activitate (UIC).

Câmpurile 63 Prin intermediul informațiilor privind contractele de economisire a contractelor de trezorerie (TSP)

63. RATA PAUZEI DE BAZĂ: Procentul salariului de bază ales pentru contribuțiile TSP.

64. BAZA DE PLATA CURENT: Valoarea plății de bază plătită pentru TSP din drepturile de plată curente.

65. RATA SPECIALĂ DE PLĂȚI: Procentul de specialitate plătit ales pentru contribuția TSP.

66. CURRENTUL SPECIAL DE PLĂȚI: Suma plății speciale reținute pentru TSP din drepturile de plată curente.

67. RATA DE PLĂȚI INCENTIVE: Procentul de plăți de stimulare a fost ales pentru contribuția TSP.

68. CURRENTUL DE PLATA INCENTIV: Suma plății pentru stimulente reținută pentru TSP din drepturile de plată curente.

69. RATA DE PLĂȚI BONUS: Procentul de Bonus Pay este ales pentru contribuția TSP.

70. BONUS PAY CURRENT: Suma plății Bonus reținute pentru TSP din drepturile de plată curente.

71. Rezervat pentru utilizare ulterioară.

72. DEDUCEREA TSP YTD (TSP ANUL PENTRU DEDUCEREA DATA): Suma dolar a contribuțiilor TSP deduse pentru anul respectiv.

73. DEFERAT: Valoarea dolarului plătită pentru a fi amânată în cursul anului fiscal.

74. EXCEPTĂ: Suma dolar a contribuțiilor TSP care sunt raportate ca scutite de impozit la serviciul de venituri interne (IRS).

75. Rezervat pentru utilizare ulterioară.

76. OBSERVAȚII: Pot apărea anunțuri de pornire, opriri și modificări ale elementelor de plată ale unui membru, precum și notificări generale de la niveluri diferite de comandă.

77. ENTITUL YTD: Totalul cumulat al tuturor drepturilor pentru anul calendaristic.

78. YTD DEDUCT: Totalul cumulat al tuturor deducerilor pentru anul calendaristic.

Dacă aveți încă întrebări despre LES sau nu înțelegeți un anumit câmp sau cifră numerică, vă rugăm să contactați biroul de plăți / finanțe pentru explicații suplimentare.

Actualizat de Armin Brott.


Articole interesante

Iată o listă a celor mai bune locuri de muncă pentru animalele marine

Iată o listă a celor mai bune locuri de muncă pentru animalele marine

Există mai multe locuri de muncă pentru animalele de dorit pentru persoanele interesate să lucreze cu viața acvatică. Aflați care sunt cele mai bune locuri de muncă cu această listă.

Cele mai bune 8 cărți de networking din 2019

Cele mai bune 8 cărți de networking din 2019

Citiți recenzii și cumpărați cele mai bune cărți de la autorii de top, printre care Keith Ferrazzi, Nathan Perez, Robert Sutton, Derek Coburn și altele.

Cele mai bune idei de locuri de muncă online pentru studenții de colegiu

Cele mai bune idei de locuri de muncă online pentru studenții de colegiu

Descoperiți locurile de muncă online pentru elevii de colegiu pentru a câștiga bani în plus cu un program flexibil și ce aveți nevoie pentru a fi angajat și unde să găsiți locurile de muncă.

Cele mai bune locuri de muncă plătite din 2019

Cele mai bune locuri de muncă plătite din 2019

Angajatorii din întreaga lume plătesc lucrătorii pe baza cererii de muncă, a formării și a competențelor și a valorii pe care o adaugă. Iată cele mai bune locuri de muncă plătite pentru anul 2019.

Cea mai bună vopsea de cărți de autocolant din 2019

Cea mai bună vopsea de cărți de autocolant din 2019

Citiți recenzii și cumpărați cea mai bună vopsea pe cărți cu autocolante din partea editorilor de top, inclusiv Workman, Animetrics și multe altele.

Cele 10 cele mai bune locuri de muncă part-time pentru persoanele în vârstă

Cele 10 cele mai bune locuri de muncă part-time pentru persoanele în vârstă

Cele mai bune locuri de muncă cu fracțiune de normă pentru persoanele în vârstă, când trebuie să lucrați, trebuie să vă suplimenteze veniturile sau doriți să vă ocupați de timpul acordat și să vă măriți câștigul de pensionare.