Cheia pentru a intervieva succesul pentru studenții de la colegiu

Există multe elemente critice pentru un interviu de succes, de la pregătirea minuțioasă, prin prezentarea eficientă și urmărirea diligentă. Poate că cel mai important factor al tuturor este furnizarea de dovezi concrete angajatorilor că posedați abilitățile necesare pentru a reuși în acest rol.

Cea mai bună modalitate de a face acest lucru este de a spune povestiri, de a oferi anecdote și de a oferi exemple despre modul în care ați utilizat acele abilități sau calități cheie pentru a obține succes în rolurile trecute.

Stabiliți un sens clar al direcției

Nimic nu va sperieri intervievatorii de studenți sau gradații de noi colegii mai repede decât un candidat care nu reușește să articuleze o bază solidă pentru interesul lor pentru slujbă. Recrutorii sunt conștienți de faptul că noile grade de colegiu schimba adesea locurile de muncă frecvent înainte ca angajatorii să obțină o rentabilitate a investițiilor lor în resurse de recrutare, orientare și formare.

Fiți gata să citeți anumite aspecte ale rolului și organizației care vă apelează la dvs. și să menționați exemple relevante din activitatea academică, activitățile și istoria locurilor de muncă care vă susțin afirmația. De exemplu, dacă un loc de muncă vă interesează din cauza accentului pus pe planificarea evenimentelor, menționați cât de mult v-ați bucurat de orchestrarea evenimentelor pentru organizațiile din campus.

Vorbiți cu absolvenții care lucrează în sectorul țintă despre detaliile muncii lor și despre aspectele atractive. Această cercetare vă va permite să spuneți lucruri precum "Am vorbit cu mai mulți absolvenți în vânzări și toți au menționat entuziasmul competitiv al încheierii tranzacțiilor". sau "M-am bucurat de concurență ca atlet și am fost condus pentru succes ca student".

Asigurați-vă că puteți răspunde la o întrebare cum ar fi "Unde vă vedeți voi cinci ani de acum?" Răspunsul dvs. ar trebui să reflecte un angajament față de locul de muncă inițial pentru care intervievați și un interes în avans acolo unde este cazul.

Faceți cunoștință cu un consilier pentru a explora obiectivele carierei dacă nu sunteți sigur de direcția dvs.

Evaluați cerințele de locuri de muncă

Analizați cerințele principale pentru locul de muncă vizat. Ce abilități și calități sunt esențiale pentru succes? Care dintre ele aveți? Încercați să vă gândiți la șapte puncte forte pe care le aduceți la masă, care vă vor permite să excelați în această slujbă.

Întrebați-vă când și când ați folosit aceste bunuri. Pentru fiecare mijloc de a fi pregătit să descrieți situația, acțiunea pe care ați luat-o, ceea ce demonstrează acea forță și rezultatele implicării dvs. Ori de câte ori este posibil, includeți modul în care alții au beneficiat de implicarea dvs.

Ce să discutăm în timpul interviului

• Contribuții în campus: Elevii de la colegiu pot indica contribuții la cluburi sau organizații din campus. Istorii deosebit de convingătoare se vor referi la modul în care ați inițiat proiectele, grupurile de studenți revigorați sau ați depășit provocările pentru a rezolva conflictele sau a mobiliza altele.

Când ați condus și cum putem vedea impactul conducerii dvs.? Atmosfera sportivă poate fi un alt punct de referință important pentru studenți. Gândiți-vă la modul în care ați inspirat colegii de echipă, ați dezamăgit discuțiile intra-echipă, ați demonstrat disciplina în condiționarea sau ați depășit adversitatea implicată în leziuni.

• Proiecte academice: Proiectele academice reprezintă un alt domeniu pentru furajele de interviu. Care a fost cea mai dificilă lucrare sau proiect pe care l-ați abordat? Ce obstacole ați depășit în procesul dvs. de a obține succes?

Proiectele de grup oferă o oportunitate de a cita abilitățile de leadership și capacitatea de a gestiona grupuri. Citarea exemplelor de proiecte academice de succes vă va permite să prezentați documente de prezentare, cercetare și scriere, precum și facilități cu tehnologie de prezentare.

Referirea la teze de doctorat relevante și proiecte independente de studiu reprezintă o modalitate eficientă de a dovedi că aveți interese înrudite și dorință de a face față provocărilor.

• Stagii și voluntariat: Alte dovezi ale activelor cheie pot fi găsite în povestirile pe care le spuneți despre activitățile dvs. de voluntariat, de locuri de muncă și de stagiu. Gândiți-vă la succesele minime în care contribuțiile dvs. au adus valoare sau au fost recunoscute de către supraveghetori. Nu uitați să vă referiți la intervievatori în mod specific ce ați făcut pentru a crea aceste succese.

Candidații la locurile de muncă nu pot merge decât până acum în a-și face caz prin articularea declarațiilor generale despre abilitățile lor în timpul interviului. Asigurați-vă că mergeți în plus și furnizați dovezi convingătoare furnizând exemple specifice despre modul în care ați aplicat abilitățile dumneavoastră.

Urmăriți-vă eficient

Ce faceți după interviu poate avea un impact la fel de mare ca și ceea ce spui în timpul întâlnirii. Asigurați-vă că obțineți informațiile de contact de la fiecare persoană cu care vă întâlniți. Cât mai curând posibil după interviu, trimiteți un mesaj care vă reafirmă interesul, rezumând pe scurt ce este locul potrivit și mulțumindu-i pentru întâlnirea cu dvs.

Dacă sunteți cu adevărat motivați să aterizați, încorporați o declarație diferită fiecărui intervievator pe baza unui lucru pe care l-au împărtășit. Poți să menționezi că ți-au îmbunătățit interesul prin ceva despre care au spus despre organizație sau despre locul de muncă sau despre care poți să menționezi un bun al tău care îți va permite să-ți faci o contribuție în conformitate cu prioritățile pe care le-ai asumat pentru această slujbă.

Practica, practica, practica

Pornirea în interviu nu ar trebui să fie prima dată când discutați despre modul în care fundalul, aspirațiile și abilitățile dumneavoastră te echipează să excelezi la locul de muncă vizat. Faceți cunoștință cu un consilier din partea biroului de carieră pentru un interviu fals. Practicați răspunsul la întrebările tipice de interviu pe cont propriu. Efectuarea de interviuri informative cu absolvenții de facultate, prietenii familiei sau profesioniștii locali vă pot ajuta să vă simțiți confortabil discutând fundalul și obiectivele.