• 2024-11-21

Scrisoare de demisie Exemple din cauza problemelor de sănătate

Dezbaterea pe tema „Învățământul universitar în Republica Moldova: oportunitatea reformelor”

Dezbaterea pe tema „Învățământul universitar în Republica Moldova: oportunitatea reformelor”

Cuprins:

Anonim

Când trebuie să vă părăsiți locul de muncă datorită problemelor de sănătate, puteți alege să îi lăsați pe angajator să știe motivul scrisorii dvs. de demisie. Cât de multă informație împărțiți este în întregime personală. Unii angajați sunt dispuși să discute cu managerii lor informații personale, mai ales dacă au o relație amicală. Alții își mențin o distanță profesională și nu doresc să dezvăluie circumstanțe particulare la locul de muncă.

Ce să includă

Nu sunteți obligat să furnizați un motiv atunci când vă demisionați. Dacă preferați să păstrați confidențialitatea chestiunilor de sănătate, este acceptabil să scrieți o notă simplă care să precizeze că plecați și să îi informați pe angajator cu privire la ultima zi de muncă. Dacă preferați să împărtășiți unele detalii, puteți să-i informați pe angajator că demisionați din cauza sănătății dvs. și oferiți cât mai multe informații sau mai puține informații cu care vă simțiți confortabil.

Ar trebui să încercați să furnizați o notificare cu două săptămâni în avans, atunci când este posibil, deși este posibil să nu fiți în măsură să anunțați dacă situația dumneavoastră dictează.

Scrisoare Scrisoare

Scrisoarea de demisie poate fi trimisă prin e-mail sau ca scrisoare de afaceri. Într-un e-mail, subiectul dvs. trebuie să fie clar și concis: Demisia-Prenume Nume. O scrisoare de afaceri ar trebui să înceapă cu informațiile dvs. de contact, urmate de data și informațiile de contact ale managerului. Alte sfaturi:

  • Începeți scrisoarea dvs. cu un salut: Stimate Domn / Doamnă. Nume de familie, sau Stimate Prenume, în funcție de relația dvs. și de formalitatea biroului dvs.
  • Primul paragraf trebuie să includă informațiile pe care le demisionați din poziția și ultima zi de lucru.
  • Dacă doriți să împărtășiți motivele de plecare, puteți utiliza al doilea paragraf pentru a vă explica.
  • Ultimul paragraf ar trebui să-ți exprime aprecierea pentru timpul pe care l-ai împărtășit cu compania și oportunitățile pe care le-ai avut acolo.
  • Închideți cu semnătura dvs.: Cu stimă, Prenume Nume de familie urmată de semnătura dvs. tipărită. Într-un e-mail, informațiile dvs. de contact trebuie să fie incluse.

Scrisoare de demisie Exemplu

Puteți utiliza acest eșantion ca model pentru a scrie o scrisoare de demisie. Descărcați șablonul (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau citiți versiunea text de mai jos.

Scrisoare de demisie (versiune text)

Dacă vă trimiteți demisia prin scrisoare, acesta este un șablon pe care îl puteți urma:

Numele dumneavoastră

Adresa ta

Orașul tău, codul de stat

Numarul tau de telefon

Email-ul tau

Data

Nume

Titlu

Organizare

Adresa

Oras (*): Stat (*): Cod postal

Stimate Dl. Numele de familie:

Mă întristează foarte mult să vă trimit această scrisoare de demisie. Începând cu sfârșitul acestei luni, nu voi mai lucra aici ca pe P.E. profesor.

Recent, am observat unele schimbări în multe aspecte ale vieții mele, atât personal cât și profesional. Am fost prea epuizat, mereu în durere și am simțit că productivitatea mea a fost redusă la jumătate. M-am dus la un doctor și am fost diagnosticat cu fibromialgie, o afecțiune care implică durere cronică și durere. Din cauza nivelului ridicat al activității în concordanță cu munca mea, nu mai pot să-mi învețe pe studenții mei în mod eficient și nu vreau ca ei să fie afectați de acest lucru. Medicul meu a fost de acord cu mine că aceasta este cea mai bună decizie pentru toți cei implicați.

Mi-a plăcut atât de mult timpul aici la școala medie FMA. Lucrarea mea mi-a dat mare satisfacție și nu voi uita niciodată ultimii 20 de ani de prieteni și colegi incredibili pe care i-am câștigat. Sper că vom rămâne în contact în ciuda ieșirii mele precoce.

Spuneți-mi dacă există vreo modalitate prin care să vă pot ajuta să găsesc înlocuitorul meu. Deși nu mai pot face munca pe care o puteam odată, sper să rămân o resursă și că vom rămâne în contact. Vă mulțumesc foarte mult pentru toate oportunitățile și îmi doresc tuturor celor de la FMA cele mai bune.

Cu sinceritate, Semnătura dvs. (scrisoare tipărită)

Numele dvs. tastat

Demisia de e-mail de demisie

O scrisoare este preferabilă, dar dacă un e-mail este cea mai bună opțiune disponibilă, încercați să utilizați acest eșantion ca șablon:

Subiect: Demisie-Prenume Nume

Stimate domnule director, Regret să vă informez despre demisia mea, începând cu 1 iunie 20XX. Datorită unui diagnostic recent, am constatat că boala mea va necesita tratament și recuperare extinsă și nu sunt sigur că îmi voi reveni capacitatea de a-mi îndeplini îndatoririle poziției mele actuale.

Apreciez înțelegerea ta. Dacă există ceva ce pot face pentru a vă ajuta în timpul tranziției, vă rog să-mi spuneți.

Cu sinceritate, Prenume Nume de familie

[email protected]

444-555-1212 celulă

Verificați beneficiile dvs.

Fiți conștienți de drepturile dumneavoastră și de orice beneficii pe care ați putea avea dreptul în timpul bolii. Rețineți că, în funcție de circumstanțele dvs., este posibil să fiți eligibil să acordați o concediu de absență și nu să demisionați și puteți beneficia de prestații de compensare sau de invaliditate ale lucrătorilor. Verificați eligibilitatea cu managerul sau departamentul de resurse umane înainte de a vă trimite demisia.

Demisionarea din poziția dvs.

Când vă demisionați de la locul de muncă, este întotdeauna o idee bună să discutați personal cu managerul dvs., atunci când este posibil. Trebuie să încercați să furnizați și anunțul de două săptămâni, sau timpul recomandat în instrucțiunile angajaților dvs.

Din nefericire, uneori apar împrejurări care necesită demisia imediat și ar trebui să o faceți cât mai grațios posibil.


Articole interesante

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Un interviu de stres este conceput pentru a determina modul în care un solicitant de locuri de muncă reacționează sub presiune. Iată cel mai bun mod de a trata procesul.

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Aflați cum este folosit formatul structurat de interviu de către angajatori ca o metodă standardizată de comparare a candidaților la locul de muncă.

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un chirurg chirurgicale îi ajută pe chirurgi și pe alții în sala de operație. Aflați mai multe despre îndatoririle, veniturile, cerințele și perspectivele postului.

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Doriți să câștigați mai mulți bani din muzica pe care ați scris-o deja? Sincronizarea muzicii sau licențierea sincronizării pot reprezenta o oportunitate pentru fluxuri suplimentare de venituri.

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Un rezumat al calificărilor este o secțiune de reluare care enumeră realizările, abilitățile și experiența. Iată cum să includeți un rezumat al unui CV.

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Aflați despre avantajele și dezavantajele implicate în aeronavele de zbor, care sunt numite și taildraggers.