• 2024-06-30

Operatorul de nave speciale de luptă pentru nave (SB)

Aniversarea Divizionului 175 Nave Scafandri de Luptă

Aniversarea Divizionului 175 Nave Scafandri de Luptă

Cuprins:

Anonim

Navy Operatorii de ambarcațiuni speciale (SB) sunt, de asemenea, cunoscuți sub numele de SWCC, care este un acronim pentru Special Warfare Combatant-ambarcațiuni de echipaj. Membrii SWCC conduc o varietate de ambarcațiuni Special Warfare. Aceștia sprijină SEAL-urile și alte forțe de comandă a operațiunilor speciale în timpul misiunilor lor maritime și fluviale și desfășoară operațiuni neconvenționale cu ambarcațiuni mici, cum ar fi patrulele de coastă / fluviale. Echipele SEAL, echipele de vehicule de transport SEAL (SDV) și echipele speciale de ambarcațiuni cuprind unitățile de luptă de elită ale Naval Special Warfare, o componentă de serviciu a Comandamentului Special de Operațiuni al Statelor Unite.

Aceste unități sunt organizate, instruite și echipate pentru a desfășura o varietate de misiuni, inclusiv războaie neconvenționale, acțiuni directe, recunoaștere specială, apărare internă străină și misiuni de combatere a terorismului. De asemenea, sprijină operațiunile de afaceri psihologice și civile în mediile maritime și fluviale. Acești specialiști bine pregătiți se desfășoară în întreaga lume în sprijinul obiectivelor Autorității Naționale de Comandă, desfășurând operațiuni cu alte forțe convenționale și neconvenționale.

Sarcinile SB includ:

  • Efectuarea introducerilor / extragerilor maritime pentru SEALS și alte Forțe de Operațiuni Speciale.
  • Colectarea de informații și informații despre instalațiile militare inamice din zonele de coastă.
  • Efectuarea operațiunilor de inserare a parașutelor / elicopterelor în sprijinul misiunilor.
  • Sprijinirea agențiilor militare și civile de aplicare a legii.

Mediu de lucru

SB-urile pot fi expuse mediilor arctice, deșertului sau junglei, inclusiv supraviețuirea în zonele controlate inamice și în toate condițiile de apă. Aceștia pot efectua, de asemenea, misiuni administrative și externe de formare într-o mare varietate de climă din întreaga lume.

A-Școala (Școala de locuri de muncă) Informații

  • SWCC Indoc, San Diego, CA - 2 săptămâni
  • SWCC de formare de bază Crewman, San Diego, CA - 5 săptămâni
  • Crewman Calificare Formare (CQT) - 14 săptămâni

ASVAB Scorul Cerință: AR + WK = 104, MC = 50

Cerința de eliberare a cerințelor: Secret

Alte cerinte

  • Trebuie să fie cetățean al SUA
  • Viziunea necorectată nu poate fi mai prejos decât 20/200 în fiecare ochi. Ambii ochi trebuie să fie corectabili la 20/20. Puteți solicita o derogare dacă ați avut corectarea viziunii dvs. printr-o procedură PRK / Lasik.
  • Trebuie să aibă o percepție normală a profunzimii și o viziune normală a culorii
  • Trebuie să aibă vârsta de 30 de ani sau mai mică (derogările sunt disponibile de la caz la caz)
  • Să nu fiți în stare de reținere civilă, abuzator de substanțe și să nu aveți un tip de condamnări minore sau orice alte încălcări decât cele minore, săvârșirea de infracțiuni sau condamnări (exonerarea este acordată în funcție de număr și de severitate).
  • Acest program este închis femeilor.

Testul de screening fizic este conceput pentru a evalua capacitatea fizică a solicitantului de a fi supus unei pregătiri inițiale. Testul va fi administrat exact așa cum este indicat. Nu se va acorda renunțare pentru nerealizarea finală a testului de screening fizic. Timpul de rulare / înot și standardul push-up / sit-up / pull-up sunt numai standarde minime. Un efort maxim este necesar pentru toate exercițiile și va fi raportat pe formularul de testare a testului de fitness fizic prezentat împreună cu cererea dumneavoastră.

  • Înălțimea de 500 de metri, folosind sânii și / sau sidestroke, în mai puțin de 13 minute
  • 10 minute de odihnă
  • Efectuați minimum 42 de apăsări în 2 minute
  • 2 minute de odihnă
  • Efectuați un minim de 50 de situații în 2 minute
  • 2 minute de odihnă
  • Efectuați minim 6 retrageri (fără limită de timp)
  • 10 minute de odihnă
  • Rulați 1 ½ mile care poartă pantofi de alergat în mai puțin de 12 minute și 30 de secunde

SB este deschis noului recrut în cadrul programului SWCC-Challenge. Opțiunea programului SWCC Challenge garantează posibilitatea de a intra în comunitatea Naval Special Warfare / SWCC pentru persoanele care doresc un abonament USN de 4 ani. Această opțiune prevede intrarea în Școala de clasă "A". Solicitanții trebuie să se angajeze voluntar pentru taxa de scufundare pentru a deveni eligibili pentru toate conductele de pregătire oferite în cadrul Operațiunilor Speciale.

Persoanele fizice pot de asemenea să se angajeze voluntar pentru program în timpul formării de bază sau în orice moment în timpul carierei (până la vârsta de 30 de ani).

Sub-specialități disponibile pentru această evaluare: Navy Coduri de clasificare înmatriculate pentru SWCC

Nivelurile actuale de manevră pentru această evaluare: Lista CREO

Notă: oportunitatea de promovare (promovare) și progresul în carieră sunt direct legate de nivelul de personal al unei categorii de rating (adică, personalul din categoriile de conducere subdezvoltate are o oportunitate mai mare de promovare decât cei din ratingurile supraponderate).

Sea / Shore Rotation pentru această evaluare

  • Primul tur de mare: 60 de luni
  • Primul tur al Shore: 36 de luni
  • Turul doi de mare: 60 de luni
  • Al doilea tur de coastă: 36 de luni
  • Turul marii treia: 48 de luni
  • Turul treilea pe Shore: 36 de luni
  • Turul patrulea pe mare: 48 de luni
  • Turul Forth Shore: 36 de luni

Notă: excursiile maritime și excursii de țărm pentru marinari care au încheiat patru tururi maritime vor fi 36 de luni pe mare urmate de 36 de luni de la țărm până la pensionare.

Notă: Comunitatea Naval Special Warfare este o comunitate cu mare intensitate. Datorită naturii unice a misiunii speciale de război, marinarii din comunitățile de elită ale Operatorului Special de Război al Naval (SO) și Naval Special Warfare Boat Operator (SB) ar trebui să se aștepte să efectueze excursii înapoi înapoi pe mare înainte de alocare pe uscat. Marinarii din aceste comunități se pot aștepta ca turneele lor inițiale înapoi înapoi să se afle în aceeași locație geografică, în funcție de nevoile navei și ale NSW.

O mare parte din informatiile de mai sus sunt multumite de comanda personalului marinei


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.