Locuri de muncă la domiciliu cu beneficii

Centrele de apel virtuale angajează două tipuri de lucrători: angajați și contractori independenți. În timp ce angajarea pe cont propriu poate părea un vis în care vă faceți propriile ore și lucrați acasă, are dezavantajele sale, în special pentru cei care lucrează în centre de apel la domiciliu. Anume, veți absorbi multe dintre costurile pe care compania le gestionează pentru angajații propriului call center, nu primiți beneficii ale angajaților și este mai puțin probabil să vi se plătească un salariu orar.

Prin urmare, pentru cei care au în vedere ocuparea forței de muncă prin intermediul centrului de apeluri telefonice, este important să se compare mai întâi avantajele ocupării forței de muncă în raport cu activitatea independentă.

01 1-800-FLORI

Compania de flori 1-800-Flowers, o companie de livrare florală din New York, angajează pentru locurile de muncă de tip call-at-home. Cu toate acestea, majoritatea acestor locuri de muncă sunt locuri de muncă temporare și sezoniere. Ocazional, compania angajează agenți permanenți (adică, în special bilingvi) la centrul de apeluri la domiciliu.

Beneficiile angajatului

Deoarece majoritatea angajaților care lucrează la domiciliu sunt lucrători sezonieri și temporari, beneficiile angajaților nu sunt comune. Pentru mai multe informații despre ce înseamnă să lucrați aici, citiți recenzii despre 1-800-FLORI de către actualii și foștii angajați.

02 Alorica

Alorica Inc. oferă soluții de management al clienților pentru companii din Statele Unite și internaționale. Agenții de servicii pentru clienți gestionează facturarea, vânzările și apelurile de depanare pentru clienții companiei. Angajații sunt plătiți cu o rată pe minut, pe apel sau cu un salariu minim. Costurile de pornire includ o verificare de fond.

Beneficiile angajatului

Compania nu oferă timp liber sau plătește pentru prestații medicale. Cu toate acestea, se plătește pentru instruire și oferă angajaților opțiunea de a cumpăra prestații medicale și stomatologice.

03 Amazon.com

Amazon.com angajează angajații ca agenți virtuali de call center, manageri și profesioniști în domeniul resurselor umane pentru a lucra acasă în Delaware, Kansas, Kentucky, New York, North Dakota, Oregon, Washington și Virginia de Vest. Aceste locuri de muncă la domiciliu sunt atât salariate, cât și pe oră, și pe deplin și part-time.

Beneficiile angajatului

Beneficiile pentru angajații cu normă întreagă includ stocul, timpul liber, un discount pentru angajați și resursele dedicate pentru a sprijini creșterea și dezvoltarea în curs.

04 American Airlines

American Airlines oferă poziții la domiciliu ca agenți de rezervare pentru reprezentanții cu experiență în domeniul serviciilor clienți, care locuiesc la 75 de mile de Fort Worth, TX. Sunt necesare zece săptămâni de formare la fața locului. Atunci când pozițiile sunt disponibile, acestea pot fi găsite prin căutarea în baza de date a companiei.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea de sănătate și dentare, vacanța plătită și privilegiile de călătorie.

05 Apple la domiciliu

Programul call-at-home call center de la Apple angajează atât studenți, cât și non-studenți, pentru ocuparea integrală și part-time. Agențiile trebuie să se afle la 100 de kilometri de locații specifice din Arizona, California, Florida, Georgia, Louisiana, Missouri, New Mexico, Nevada, Ohio, Oklahoma, Texas, Utah și Ontario, Canada. Elevii trebuie să fie înscriși într-un colegiu din care recrutează Apple, aflat în aceste state.

Beneficiile angajatului

Apple oferă un angajat iMac pentru angajați la serviciu. În plus, site-ul său web touts un mare pachet de beneficii, salariul competitiv, și un discount de angajat pe produsele Apple.

06 Asurion

Asurion oferă servicii de asigurare, garanție și servicii de asistență pentru telefoane mobile, electronice de consum și aparate de uz casnic. Compania angajează agenți de asistență pentru clienți la domiciliu ca angajați în diverse state din SUA pentru posturi full-time și part-time. Sunt necesare agenți spanioli și francezi bilingvi.

Beneficiile angajatului

Compania oferă asigurare medicală, dentară și viziune, precum și un plan de pensionare de 401 (k).

07 Aspire Lifestyles

Aspire Lifestyles oferă servicii de concierge, asistență personală și servicii de implicare a clienților în afaceri. Compania angajează agenți de call center acasă și asistenți virtuali pentru programe full-time și part-time.

Beneficiile angajatului

Printre avantaje se numără plata concediilor și a concediilor, precum și posibilitatea de a beneficia de asigurări de sănătate, dentare și de viață.

08 Convergys

Convergys oferă clienților și servicii de asistență pentru clienți. Ca parte a programului de lucru la domiciliu, agenții virtuali de call center oferă servicii de asistență clienților din Statele Unite, Canada și Regatul Unit.

Beneficiile angajatului

Convergys oferă formare plătită și beneficii, inclusiv un plan medical, un plan de pensionare de 401 (k), o perioadă de plată plătită și o asigurare de viață.

09 Cruise.com

Cruise.com este un site web de călătorie care vinde croaziere și pachete de croazieră. Compania angajează agenți de vânzări la domiciliu și agenți de relații cu clienții să vândă pachete de croazieră, să răspundă la apelurile primite, să rezolve problemele și să răspundă la întrebări.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea medicală și stomatologică, un plan de 401 (k), timp liber plătit și reduceri ale ratei de călătorie.

10 Enterprise

Întreprinderea Rent-a-Car angajează agenți de rezervare a vehiculelor la domiciliu pentru a lucra cu normă întreagă în anumite părți ale Statelor Unite și Canadei.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea medicală și stomatologică, un plan de pensionare de 401 (k) și o perioadă de plată compensată.

11 GE Capital

GE Capital angajează reprezentanții serviciilor clienților să revadă și să analizeze cererile de credit și informațiile biroului de credit, să comunice deciziile de creditare și să ofere suport pentru problemele legate de aplicarea clienților. Majoritatea locurilor de muncă pentru call center ale GE Capital sunt bazate pe birouri, însă atunci când angajează angajați la domiciliu, locurile de muncă vor fi listate în baza de date a carierei. Sunt necesari reprezentanți francezi și spanioli.

Beneficiile angajatului

Beneficiile pot include asigurare medicală, viziune și invaliditate.

12 Hilton

Hilton angajează coordonatori de îngrijire a clienților de la domiciliu și specialiști în vânzări de rezervări pentru a-și servi clienții. Agenții bilingvi care vorbesc spaniolă sau portugheză pot câștiga mai mult de 1 dolar pe oră în unele posturi.

Beneficiile angajatului

Angajații pot primi un pachet de beneficii disponibile, formare interactivă plătită și rate reduse ale camerelor de hotel.

13 HSN.com

Rețeaua Home Shopping (HSN) oferă locuri de muncă la domiciliu în centrele de apeluri. Apelurile primite sunt gestionate de reprezentanții vânzărilor și ai serviciului clienți. Locurile de muncă se află în St. Petersburg, FL, Roanoke, VA și Nashville, TN.

Beneficiile angajatului

Beneficiile pentru angajații care lucrează cel puțin 30 de ore pe săptămână includ un plan medical, dentar și viziune; asigurare de viata; pe termen scurt și pe termen lung; un plan de economii la pensie; un plan angajat-stoc-opțiune; și reduceri de produse.

14 JetBlue

Compania aeriană JetBlue angajează membrii echipajului de service de asistență la domiciliu pentru a oferi clienților serviciul clienți. După orientarea inițială și instruirea, angajații au dreptul să lucreze din casă. Capacitatea bilingvă poate fi necesară pentru anumite locuri de muncă din centrul de apeluri. În plus, pot fi necesare unele călătorii în Salt Lake City, UT, deoarece majoritatea membrilor echipajului de servicii de asistență provin din acea locație.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea de viață, handicap, medicală, dentară și viziune, un cont de cheltuieli flexibile, un plan de pensionare de 401 (k), împărțirea profitului și reduceri de călătorie.

15 Neiman Marcus

Neiman Marcus angajează agenți de call-to-home call center, adesea temporar sau sezonier, cu agenți bilingvi angajați permanent. Angajații ar putea fi nevoiți să se afle în apropierea unui centru de instruire.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ vacanța plătită și concediul; viață, invaliditate, asigurare medicală, dentară, viziune și prescripție medicală; un plan de pensionare; și reducerile angajaților.

16 Sitel

Sitel, o companie a Grupului Acticall Sitel, cu sediul în Miami, FL, este specializată în furnizarea de management tradițional și inovator al clienților. Sitel Work @ Home, programul de lucru la domiciliu al companiei, oferă agenților de call center studiile profesionale din Statele Unite ale Americii la domiciliu.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ vacanța plătită și concediile, asigurarea medicală și stomatologică pentru angajații cu normă întreagă și un plan de pensionare de 401 (k).

17 Staples și Staples Canada

Acest comerciant cu amănuntul de birou oferă oportunități de centru de lucru la domiciliu pentru persoane cu sediul în Louisiana și în toată Canada.

Beneficiile angajatului

Lucrătorii cu normă întreagă și cu fracțiune de normă beneficiază de asigurare medicală, dentară, de viață, dependentă, deces, vătămare și invaliditate; un cont flexibil de cheltuieli prealabil, cu potrivirea companiei; un plan de cumpărare a angajaților; un plan de pensionare de 401 (k); și reducerile angajaților.

18 hoteluri din Starwood

Starwood Hotels and Resorts Worldwide, LLC, o filială a Marriott International, oferă oportunități de lucru la domiciliu. Cu toate acestea, asociații trebuie să fie disponibili să călătorească pentru a participa la patru săptămâni de formare în persoană în Austin, TX sau Fall River, MA. Starwood oferă angajaților la domiciliu un computer, o tastatură, un mouse, un set de căști, un telefon desemnat și un software de companie, dar asociații trebuie să plătească pentru tarifele lunare de telefon și de servicii de internet.

Beneficiile angajatului

Starwood oferă asigurări de sănătate, dentare și viziune; un plan de pensionare de 401 (k); un cont de economii de sănătate; un plan de cumpărare a angajaților; concediu platit; și reducerile angajaților.

19 Support.com

Support.com oferă funcții de lucru la domiciliu, cum ar fi agenții de asistență tehnică pentru chat și call center, supervizorii și reprezentanții de vânzări.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea de sănătate, stomatologie și viziune; un plan de pensionare de 401 (k); un cont de economii de sănătate; un plan de cumpărare a angajaților; și a plătit timp liber.

20 SYKES

SYKES este o companie de marketing digital și o companie globală de outsourcing. Agenții de call center la call-at-home gestionează serviciile clienților și solicită vânzări pentru o varietate de clienți. Angajații primesc o formare plătită și sunt plătiți cu o rată orară atât timp cât și în afara telefonului. După ce se oferă o poziție, solicitanții plătesc pentru o verificare de fond. Abilitățile bilingve sunt un plus.

Beneficiile angajatului

Planurile medicale, dentare și viziune sunt disponibile pentru toți angajații, iar pentru angajații pe termen lung, este oferit un plan de pensionare pentru 401 (k) angajator.

21 TeleTech

TeleTech este o companie globală de outsourcing a proceselor de afaceri (BPO). Site-ul său TeleTech @ Home angajează agenți de apel pentru locuri de muncă la domiciliu, cu fracțiune de normă în unele state din S.U.A. și în Regatul Unit.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ formarea plătită și un plan de pensionare de 401 (k).

22 Comunicări de timp

Comunicațiile timpului angajează profesioniști din domeniul serviciilor de asistență la domiciliu care locuiesc în Minnesota sau Wisconsin. Candidații trebuie să aibă la dispoziție o schimbare în week-end în fiecare săptămână.

Beneficiile angajatului

După prima lună de angajare, angajații care lucrează peste 30 de ore pe săptămână pot primi asigurare de sănătate.

23 Transcom

Transcom este un specialist global în servicii pentru clienți. Compania angajează agenți de call center din Statele Unite și Canada pentru a oferi clienților săi servicii și asistență tehnică. Angajații trebuie să lucreze 35-40 de ore pe săptămână.

Beneficiile angajatului

Compania oferă acoperire medicală, dentară și viziune pentru angajați și persoanele aflate în întreținerea lor. Beneficiile includ, de asemenea, o formare plătită și un plan de investiții de 401 (k) cu un program de angajare a angajatorilor.

24 U-Haul

Agenții de call-to-home de la U-Haul iau apeluri de la clienți din Statele Unite și Canada. Fluența în engleză și franceză este de dorit în Canada. Reprezentanții serviciului de relații cu clienții (CSR) pot răspunde la întrebări generale, pot face rezervări sau pot oferi asistență rutieră. CSR-urile primesc, de asemenea, cursuri de formare plătite.

Beneficiile angajatului

Beneficiile pentru angajații cu fracțiune de normă includ un plan medical și dentar, un plan de pensionare în valoare de 401 (k), un plan de proprietate a angajaților, reduceri de companii și un membru al uniunii de credit.

25 Windy City Call Center

Windy City Call Center este o companie cu sediul în Chicago, care angajează agenții centrului de call center din mai multe state pentru activitatea de telemarketing.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea de sănătate, un plan de pensionare de 401 (k) și un timp de lucru plătit.

26 teleNetwork

TeleNetwork oferă centre de contact și servicii de externalizare a proceselor de afaceri pentru companii pentru clienții lor. Firmele de call center din TeleNetwork lucrează de la domiciliu ajutând clienții să beneficieze de servicii de internet, asistență desktop și probleme de securitate, precum și de servicii de facturare pentru clienți.

Beneficiile angajatului

Beneficiile includ asigurarea medicală, dentară și viziune; un plan de pensionare de 401 (k); și a plătit timp liber.