• 2024-10-31

Legea dreptului de interes public Cariere Abilități și Caracteristici

Violeta Alexandru: Legea accesului la informații de interes public este despre democrație

Violeta Alexandru: Legea accesului la informații de interes public este despre democrație

Cuprins:

Anonim

Avocații de interes public și cei care nu sunt avocați oferă servicii juridice persoanelor, grupurilor și organizațiilor istoric nereprezentate în societate. Studiile arată că aproximativ 80% din necesitățile legale ale celor săraci din Statele Unite rămân nesatisfăcute, în ciuda programelor existente federale, de stat și de voluntariat care oferă servicii juridice persoanelor cu venituri mici. Avocații de interes public, paralegalii, studenții de drept și profesioniștii din domeniul juridic oferă servicii juridice gratuite sau pentru o taxă substanțial mai mică pentru segmentele defavorizate ale publicului, cum ar fi persoanele nevoiașe, persoanele în vârstă și altele care nu își pot permite serviciile juridice.

Profesioniștii din domeniul dreptului public de interese se luptă, de asemenea, pentru lipsa de spirit: încearcă să adopte schimbări de politici, să promoveze libertăți civile și să lupte pentru protecția mediului, drepturile consumatorilor și alte cauze pentru îmbunătățirea societății.

Munca pro bono este o formă de muncă de interes public; firma de avocatură și angajații juridici ai corporațiilor își oferă voluntar timpul să ofere servicii juridice gratuite pentru binele mai mare.

Tipuri de cazuri de interes public

Avocații de interes public, paralegalii, studenții de drept și alți lucrători se ocupă de aspecte care reflectă domenii largi de interes public - de la discriminarea în ceea ce privește locuințele până la imigrația pentru bunăstarea copilului - și de a lucra în diferite cazuri și cauze. De exemplu, un avocat de interes public ar putea:

  • Ajutați clienții să depună ordine de protecție împotriva violenței în familie
  • Asistați lucrătorii șomeri să obțină prestații de șomaj sau dosar pentru falimentul consumatorului
  • Reprezintă chiriași în cazuri de evacuare
  • Proiectează scrisori și pregătește jurisprudențe privind deținuții care pretind condamnare greșită
  • Apărați împotriva practicii de împrumut înrădăcinate a instituției financiare
  • Efectuați aportul legal și urmărirea cazurilor cu familiile pacientului tratate în spitalele sau clinicile pentru copii
  • Reprezentarea lucrătorilor agricoli migranți în litigiile de muncă
  • Ajutați legislatorii să realizeze reforma de reglementare
  • Intervievați clienții și oferiți prezentări de know-your-rights în instituțiile de detenție pentru minori și în închisorile regionale
  • Pregătește testamente și directive în avans pentru persoanele în vârstă
  • Efectuați cercetări juridice în cazurile pentru clienții cu probleme de azil sau alte legi privind imigrația.
  • Avocat în instanță pentru interesul superior al copiilor abuzați sau neglijați
  • Ajutați persoanele fără adăpost să beneficieze de avantaje publice, cum ar fi timbrele de mâncare, prestațiile pentru persoanele cu handicap Medicaid sau de securitate socială

Abilități și caracteristici

O carieră în domeniul dreptului de interes public nu este pentru toată lumea. Trebuie să fii empatic și să ai o pasiune puternică pentru ai ajuta pe ceilalți. Mai jos sunt câteva abilități și caracteristici cheie necesare funcționării serviciului public.

  • Abilități de comunicare interpersonală
  • Aptitudini organizatorice
  • Abilități de ascultare
  • Aptitudini de advocacy orale
  • Abilități de relații publice
  • Abilitati de negociere
  • Abilitatea de a face față crizei
  • Abilitatea de a lucra cu fonduri și resurse limitate

Caracteristici personale:

  • Pasiune puternică pentru serviciul public
  • Motivație și inițiativă
  • Răbdare
  • empatia
  • Sinceritate
  • Flexibilitate

Avantajele și dezavantajele muncii în serviciul public

Lucrarea de interes public oferă multe avantaje față de practica privată - de la o experiență valoroasă și de la o satisfacție personală la un echilibru mai bun între viața profesională și cea de familie.

Dezavantajul principal al muncii de interes public este compensarea: locurile de muncă din sectorul de interes public plătesc în general mai puțin decât o firmă de avocatură și poziții corporative.

Tipuri de locuri de muncă de interes public

Profesioniștii cu interes public lucrează într-o varietate de setări de practică. Acestea includ firme de avocatură care oferă programe pro bono, agenții guvernamentale, organizații nonprofit și agenții de servicii juridice, procuratură și birouri publice de apărare și organizații internaționale.


Articole interesante

Tutoring Jobs - Predarea elevilor în persoană și online

Tutoring Jobs - Predarea elevilor în persoană și online

Tutoring jobs sunt grozave pentru oamenii care doresc să câștige bani oferind instruire în domeniile lor de expertiză. Vedeți cum să găsiți un loc de muncă în acest domeniu.

Care este diferența dintre publicitate și PR?

Care este diferența dintre publicitate și PR?

Deseori gândit ca la fel, aici sunt zece lucruri care diferențiază lumea publicității de lumea relațiilor publice.

Obțineți îndrumări de afaceri libere la Biblioteca publică

Obțineți îndrumări de afaceri libere la Biblioteca publică

Șase baze de date hard-copy și online (disponibile gratuit la bibliotecile publice), care vă vor oferi oportunități de vânzare.

De ce ar trebui să obțineți sfaturi de ancorare de știri de la un antrenor de talent

De ce ar trebui să obțineți sfaturi de ancorare de știri de la un antrenor de talent

Știri de ancoră pentru știri sunt adesea oferite de antrenorii de televiziune care angajează o stație sau o rețea. Știți ce sfat este posibil să auziți.

Cum să fiți plătit în afacerea muzicală

Cum să fiți plătit în afacerea muzicală

Un ghid al veniturilor din industria muzicală și modul în care oamenii din diferite cariere muzicale fac bani în muzică.

8 Sfaturi despre cum să obțineți rezultate de la angajații dvs.

8 Sfaturi despre cum să obțineți rezultate de la angajații dvs.

Aflați cum puteți obține rezultate de la angajații dvs.? Succesul dvs. începe cu angajarea și modul în care oferiți obiective, feedback și recompense. Iată sfaturile suplimentare.