Restricții pentru faza de formare a armatei

Toate serviciile militare restricționează privilegiile și libertățile personale în timpul pregătirii de bază și al formării profesionale. Mai jos sunt cerințele de instruire / restricție pentru personalul armatei din S.U.A. care urmează cursuri de formare inițială de intrare (IET), conform cerințelor TRADOC Reg 350-6.

IET este perioada de la prima zi de formare de bază, prin formare la locul de muncă și se termină atunci când soldatul absolvă de la formarea lor de locuri de muncă și raportează la prima lor misiune definitivă de atribuire (PDA).

Armata are două procese diferite de IET. Primul proces este în cazul în care recrutul trece prin formare de bază timp de nouă săptămâni și apoi merge la o școală separată numită Advanced Individual Training, sau AIT pentru a afla locul de muncă al armatei. A doua metodă (folosită în cea mai mare parte pentru ocuparea de locuri de muncă) este numită One-Station-Unit-Training sau OSUT. Combină formarea de bază și formarea profesională într-un singur curs.

Când discutăm fazele de formare de mai jos, fazele I până la III sunt pentru pregătirea de bază și primele nouă săptămâni de OSUT, care reprezintă partea de bază de instruire a OSUT. Faza a IV-a începe în prima zi a AIT (școala de muncă) sau în săptămâna 10 a OSUT.

Restricții generale în timpul pregătirii inițiale de intrare în armată

Scopul IET este de a transforma civilii în soldați tehnic și tactic competenți care trăiesc prin valorile armatei și sunt pregătiți să-și ia locul în rândurile armatei. Această transformare de la civil la soldat se realizează în timpul unui proces de soldierizare în cinci faze, care începe cu sosirea unui soldat la batalionul de primire și se încheie cu acordarea unui MOS după finalizarea IET. Prin definiție, soldierizarea este un proces dur și cuprinzător care scufundă în totalitate un soldat IET într-un mediu pozitiv stabilit de conducerea activă și implicată.

Acest mediu stabilește standarde ridicate, oferă modele pozitive și folosește toate oportunitățile de formare pentru a consolida abilitățile de bază ale soldaților. Acest lucru cere ca toți soldații din IET, indiferent de rang, să respecte cu strictețe standardele de excelență și angajament.

Este esențial ca ofițerii, subofițerii și civilii din cadrul Departamentului Armatei (DA) să-și asume responsabilitatea crucială de a transforma fiii și fiicele americane în soldați profesioniști în profesioniști motivați, disciplinați și competenți. Liderii nu trebuie doar să ceară ca soldații IET să atingă standardul Armatei în timpul unei calități înalte, riguroase, trebuie să solicite, de asemenea, ca fiecare soldat IET să fie tratat cu demnitatea și respectul întemeiat pe toți soldații. Este nevoie de implicarea activă a liderilor profesioniști și a formatorilor care păstrează cele mai înalte niveluri de competență tehnică și tactică în profesia lor.

Instruire pe etape în formarea de bază, AIT și OSUT

Conceptul de fazare și obiectivele asociate a fost stabilit pentru a oferi obiective intermediare care dau direcții comune și care servesc drept repere pentru soldații IET în timpul IET. Cadrul de instruire informează soldații IET cu privire la obiectivele și standardele pentru fiecare etapă a instruirii. Soldații IET știu apoi în ce direcție să lucreze și, în general, ce efort trebuie depus pentru atingerea obiectivelor. Mișcarea din fiecare fază este privită ca o "poartă" sau "trecere" pentru fiecare soldat. Cadrul de formare evaluează fiecare soldat față de standardele dorite pentru fiecare fază înainte de a avansa în faza următoare.

Primele trei etape ale IET sunt asociate cu formarea de bază și cu partea de formare de bază a OSUT. Ultimele două faze sunt asociate cu AIT și porțiunea de competență MOS a OSUT. În cursurile OSUT, fazele III și IV pot fi combinate. În general, depinde de cât de devreme se începe formarea MOS și de testarea competențelor de bază la ciclul mediu sau la sfârșitul ciclului. Comandantul de instalare ca parte a programului de instruire pe etape va determina lungimile efective ale fazelor.

Faza I (formare de bază)

Etapa I este desemnată ca faza "Patriot" (Steagul roșu). Această fază cuprinde săptămânile una până la trei de formare de bază și OSUT. Este un mediu de control total în care o conducere activă, implicată, începe să transforme civilii în soldați. Instruirea în această fază se axează pe încorporarea valorilor, tradițiilor și eticii armatei, precum și dezvoltarea competențelor individuale de luptă de bază și a pregătirii fizice de fitness. Obiectivele pentru soldații din faza I includ, dar nu se limitează la:

• Treceți testul de fază I
• Acordați o atenție deosebită detaliilor
• Conform standardelor stabilite
• Abilități de bază de bază
• Menținerea zonelor individuale și ale plutonului
• Dezvoltați capacitatea fizică în concordanță cu timpul petrecut în antrenament
• Primiți o prezentare a valorilor, istoriei, patrimoniului și tradițiilor armatei

Etapa II (formare de bază)

Etapa a II-a este desemnată ca faza "Gunfighter" (Flag Alb). Această fază cuprinde săptămânile patru până la șase de formare de bază și OSUT. După cum sugerează și numele, această etapă se axează pe dezvoltarea abilităților de bază în luptă, cu accent special pe competența armelor. Dezvoltarea abilităților, auto-disciplina și team building caracterizează faza a II-a, împreună cu o diminuare a controlului proporțional cu performanța și responsabilitatea demonstrate. Soldații IET primesc instrucțiuni suplimentare privind valorile armatei, etica, istoria și tradițiile.

Obiectivele pentru soldații IET din faza a II-a includ, dar nu se limitează la:

• Treceți testul de fază II
• Conform standardelor stabilite
• Afișează auto-disciplina
• Calificați-vă cu pușca M16A2 sau arma atribuită
• Dezvoltați capacitatea fizică în concordanță cu timpul petrecut în antrenament
• Consolidarea valorilor armatei, a istoriei, a patrimoniului și a tradițiilor și definirea celor șapte valori ale Armatei

Etapa a III-a (formare de bază)

Etapa a III-a este desemnată ca faza "Warrior" (Steagul albastru). Este ultima etapă a formării de bază și cuprinde săptămânile șapte până la zece de formare de bază și OSUT. Această etapă este concepută pentru a dezvolta și a favoriza înțelegerea soldatului IET cu privire la importanța muncii în echipă. Această etapă culminează cu aplicarea tuturor competențelor dobândite în formarea de bază (și partea de competențe de bază a OSUT) în timpul unui exercițiu de formare pe teren de 72 de ore. Acest exercițiu este conceput pentru a accentua fizic și psihic soldații IET și solicită fiecărui soldat să demonstreze capacitatea de a avea abilități de bază în luptă într-un mediu tactic în timp ce operează ca parte a unei echipe.

Obiectivele pentru soldații din faza III includ, dar nu se limitează la:

• Conform standardelor Armatei
• Treceți standardul APFT la standardul de bază (50 de puncte fiecare eveniment, 150 de puncte total)
• Treceți la EOCT
• Completați toate cerințele de bază ale POI de instruire
• Demonstrați capacitatea de a gândi, de a privi și de a acționa ca un soldat, fără supraveghere detaliată
• Demonstrați cunoașterea valorilor fundamentale ale armatei, a istoriei, a patrimoniului și a tradițiilor

Faza IV (AIT și OSUT)

Fazele IV (steagul negru) și V (steagul de aur) ale procesului de soldierizare apar în AIT și OSUT și se caracterizează prin diminuarea controlului și accentuarea accentuată a aspectelor tehnice ale unui MOS desemnat de soldatul IET. Soldații IET primesc, de asemenea, cursuri de consolidare a valorilor și o introducere în istoria, patrimoniul și tradițiile ramurii lor de specialitate. Această diminuare a controlului, extinderea privilegiilor și concentrarea asupra abilităților MOS fac parte din procesul evolutiv care marchează transformarea de la un civil la altul care gândește, arată și se comportă ca un soldat.

Etapa a IV-a începe la începutul primei săptămâni de AIT sau a zecea săptămână de la OSUT. Faza a IV-a continuă până la sfârșitul celei de-a treia săptămâni de AIT sau a treisprezecea săptămână a OSUT. Se caracterizează printr-o supraveghere redusă de către sergenții de foraj (DS), formarea de consolidare a competențelor comune, a valorilor și a tradițiilor predate în formarea de bază și o introducere în sarcinile MOS. Soldații IET care încep de la AIT primesc consiliere inițială la sosirea la unitatea AIT. Această sesiune va fi utilizată pentru a stabili obiective conforme cu cerințele de formare ale MOS ale soldatului, așa cum este prescris în POI corespunzătoare și în prezentul regulament.

În această fază și în faza V, DS ar trebui să evalueze comportamentul soldatului IET, iar comportamentul acestuia ar trebui să fie în concordanță cu valorile fundamentale ale armatei.

Faza V (AIT și OSUT)

Faza V începe la începutul celei de-a patra săptămâni a AIT (săptămâna a paisprezecea a OSUT) și continuă până la absolvirea AIT / OSUT. Se caracterizează printr-o pregătire de consolidare a aptitudinilor comune, formarea și evaluarea competențelor MOS, un mediu de conducere care simulează acest lucru într-o unitate de teren și un exercițiu de pregătire de teren tactic culminant care integrează competențele comune și sarcinile MOS. Acest exercițiu este destinat să consolideze abilitățile de bază de luptă învățate în formarea de bază și modul în care se aplică soldatului în executarea îndatoririlor MOS într-un mediu tactic.

Absolvire din AIT sau OSUT

Absolvirea cursului OSUT / AIT înseamnă finalizarea cu succes a primelor cinci faze ale procesului de soldierizare. Toți absolvenții IET au demonstrat, prin definiție, abilitățile tehnice și tactice necesare pentru a se alătura rangurilor din domeniu și a fi un membru care contribuie la realizarea misiunii unității. Nu înseamnă încheierea sau finalizarea procesului de soldierizare. Soldații continuă să se dezvolte profesional pe tot parcursul carierei militare, atât în ​​interiorul cât și în afara bazei de instruire instituționale.

Consolidarea la nivel de unitate și în sistemul de instruire a ofițerilor subordonați (NCOES) sunt aspecte esențiale ale programului de militarizare al Armatei.

Cantitatea și tipul de control

În timpul IET, conducerea cadrelor ar trebui să evolueze de la controlul total asupra soldaților până la punctul în care acestea duplică mediul de conducere în unitățile de teren. Această schimbare treptată susține procesul de soldație, dar permite DS să evalueze modul în care sunt soldați auto-disciplinați și să mențină sau să renunțe la control în consecință.

O perioadă de control total (de exemplu, supravegherea continuă a cadrelor, soldații limitați la zona companiei, timp liber limitat) va fi aplicată în timpul fazei I a IET.

Privilegii / Limitări pentru soldații IET

Privilegiile acordate în cadrul IET ar trebui să sprijine programul de pregătire în fază, care stabilește obiective intermediare pentru a ajuta recruții în transformarea lor de la civili la soldați. Privilegiile specifice vor fi asociate fiecărei faze ca stimulente, iar soldații ar trebui să fie eligibili pentru aceste privilegii pe măsură ce progresează în formare. Cu toate acestea, decizia de a acorda privilegii trebuie să se bazeze pe performanța individuală. Soldații ar trebui să beneficieze de o libertate suplimentară, deoarece demonstrează mai multă auto-disciplină și capacitatea de a accepta responsabilitatea.

Acestea sunt privilegii, nu drepturi și, ca atare, pot fi reținute, modificate sau retrase de comandanți pe baza performanțelor, a misiunii și a cerințelor programului. Următoarele privilegii sunt limitele exterioare și, ca atare, comandanții pot fi mai restrictivi, dacă se dorește.

Faza I (săptămânile 1 până la 3 din formarea de bază). Nu sunt permise treceri, iar soldații IET sunt limitați la zona companiei. Soldații IET în această fază vor fi escortați la post-schimb (PX) de către DS pentru necesități sau ca recompensă pentru realizare. Soldații nu au permisiunea de a conduce vehicule private (POV) și de a purta haine civile. De asemenea, le este interzis să consume băuturi alcoolice și să utilizeze produse din tutun.

Etapa II (săptămânile 4 până la 6 ale formării de bază). Permisele în zona de brigadă pot fi autorizate. (Zona de brigadă din afara, în formație și escortată numai). Această modificare este folosită ca recompensă pentru o realizare excelentă determinată de comandantul batalionului pentru utilizarea teatrelor, piscinelor etc., care nu pot fi disponibile în zona de brigadă). Soldații IET din această fază nu au voie să conducă POV și să poarte haine civile. De asemenea, le este interzis să consume băuturi alcoolice și să utilizeze produse din tutun.

Etapa III (săptămânile 7 până la 9 ale formării de bază). Permisele on-post pot fi autorizate. Cărțile în afara postului pot fi autorizate după absolvirea formării de bază. Soldații IET din această fază nu au voie să conducă POV și să poarte haine civile. După absolvire, în cazul vârstei legale, aceștia pot fi autorizați să consume băuturi alcoolice în timpul trecerii. Soldații IET nu au dreptul să folosească produse din tutun.

Faza IV (săptămânile 1 până la 3 ale AIT sau săptămânile 10 până la 13 ale OSUT). Se pot autoriza treceri în afara zilei de sfârșit de săptămână (sâmbătă și duminică). Soldații IET trebuie să rămână în raza de 50 de mile a postului, iar toate trecerile trebuie să se încheie cu NLT 2200 de ore. Soldații IET vor purta uniforma militară adecvată în timpul trecerii (include treceri în afara postului). Soldații IET nu au voie să conducă POV. În cazul vârstei legale, aceștia pot fi autorizați să consume băuturi alcoolice în timpul trecerii. Soldații IET nu au dreptul să folosească produse din tutun.

Faza V (săptămânile 4 până la 9 ale AIT sau săptămânile 14 până la 19 ale OSUT). Prima trecere în afara postului va fi doar o zi de trecere. Toți ceilalți pot fi în afara weekend-ului și în timpul nopții. Distanțele de distanță vor fi impuse de comandanții locali; totuși, toate trecerile trebuie să se încheie cu NLT 2200 ore duminică (sau cu 8 ore înainte de următoarea zi de instruire, oricare dintre acestea este mai devreme). În cazul vârstei legale, aceștia pot fi autorizați să consume băuturi alcoolice în timpul trecerii. Soldații IET sunt interzise să utilizeze produse din tutun sau să conducă POV.

Uniform pentru pass-uri off-post este lăsat la discreția comandantului.

Faza V, plus (mai mult de 9 săptămâni de AIT sau mai mult de 20 de săptămâni de OSUT). Următoarele politici se aplică tuturor soldaților IET după încheierea celei de-a 9-a săptămâni a AIT (sau săptămâna 20 a OSUT):

• Pentru acele instalații cu facilități de separare a soldaților de fază V (în săptămânile 9/20), de la alți soldați IET, privilegiile vor fi aceleași ca și soldații de partid permanenți.
• La instalațiile în care separarea nu este posibilă, utilizarea tutunului și a alcoolului va fi restricționată.

Finalizarea fazelor

Pe lângă atingerea obiectivelor de instruire publicate, fiecare soldat IET trebuie să îndeplinească standardele de calificare. Aceste cerințe includ, dar nu se limitează la:

Instruirea de bază și fazele I-III ale OSUT:

• Treceți testul fizic al armatei (APFT) cu un minim de 50 de puncte în fiecare eveniment, cu 150 de puncte în total
• Calificați-vă cu arme individuale
• Treceți toate testele la sfârșitul fazei
• Treceți testul final al ciclului (EOCT)
• Completați toate cursurile de obstacole și de încredere, așa cum sunt prescrise în POI corespunzătoare
• Completarea de formare a bayonetului și luptei împotriva pugilistului, așa cum este prescrisă în POI corespunzătoare
• Exercițiu complet de luptă manuală, așa cum este prescris în POI corespunzătoare
• Aruncă două grenade de mână și completează cu succes cursul de calificare pentru grenade de mână, așa cum este prescris în POI corespunzătoare
• Finalizați exercițiul de încredere a măștii de protecție
• Demonstrați cunoștințele și înțelegerea valorilor fundamentale ale armatei
• Finalizați toate pregătirile tactice în teren, pentru a include mersul de mers și exercițiile de pregătire în teren (FTX) cerute de acest regulament și POI corespunzătoare în formarea de bază, OSUT

AIT și fazele IV-V ale OSUT:

• Treceți testul fizic al armatei (APFT) cu un minim de 60 de puncte în fiecare eveniment, cu 180 de puncte în total
• Treceți toate testele la sfârșitul fazei
• Treceți testul cuprinzător la finalul cursului (EOCCT)
• Demonstrați performanța abilităților critice specifice MOS (abilitățile determinate obligatoriu pentru acordarea unui MOS) identificate de școala proponentă și conform recomandărilor din POI corespunzătoare
• Finalizați toate pregătirile tactice în teren, pentru a include mersul de mers și exercițiile de pregătire în teren (FTX) cerute de acest regulament și POI adecvat în AIT și OSUT

Aceste cerințe sunt stabilite pentru a produce soldatul de înaltă calitate cerut în armata de azi. Prin urmare, numai în circumstanțe extraordinare se va acorda un credit constructiv. Comandantul de instalare poate acorda un credit constructiv unei întregi clase sau unui soldat individual pentru un eveniment de antrenament ratat.

De exemplu, o clasă poate primi un credit constructiv pentru un eveniment ratat din cauza condițiilor meteorologice grave pentru care timpul și / sau resursele nu permit reeșalonarea și execuția. O persoană poate primi un credit constructiv pentru un eveniment de antrenament ratat din cauza unor circumstanțe care nu sunt controlate de acesta (cum ar fi boala, rănirea, concediul de urgență etc.). Trebuie depuse toate eforturile pentru a reprograma și conduce antrenamentul ratat înainte de a se lua o decizie de acordare a unui credit constructiv. Intenția este să ofere mijloacelor unui comandant al centrului de formare pentru a absolvi un soldat care este considerat pe deplin calificat, dar fără vina soldatului, a ratat un eveniment de instruire necesar.

Acest credit ar trebui utilizat selectiv și numai în acele cazuri în care există o demonstrație clară că soldatul îndeplinește și depășește standardele de absolvire IET. Nu va fi folosit pentru a transfera soldații marginali care nu au demonstrat abilitatea de a trece un anumit eveniment de instruire.

Această autoritate constructivă de credit este aplicabilă tuturor cerințelor de absolvire IET. Autoritatea de credit constructivă are sediul la nivelul comandantului ATC sau al comandantului de instalare și poate fi delegată la un nivel inferior celui de comandant al brigăzii IET. Pentru acele locații de instruire situate în instalații non-TRADOC, această autoritate va locui cu primul ofițer general din lanțul de comandă al acestei școli.