• 2024-11-21

Criterii de merit și medalii de serviciu

Românii au talent 2020: Mariana Pârju

Românii au talent 2020: Mariana Pârju

Cuprins:

Anonim

În mod obișnuit, acest premiu a fost acordat în timpul perioadei de pace, dar, din moment ce acțiunea de luptă susținută din 2001, serviciul de meritologie Ribbon a fost, de asemenea, folosit pentru a distinge serviciul soldaților, aviatorilor, marinarilor și marinarilor în operațiunile de luptă.

  • 01 Descriere

    Panglica pentru medalia de serviciu meritorioasă are cinci dungi și are o lățime de 1 3/8 țoli. Prima bandă este de 1/8 inch în Crimson, al doilea este ¼ inch alb, mijlocul este de 5/8 inch Crimson, următorul este ¼ inch și alb, iar ultimul este 1/8 inch Crimson.

  • 03 Criterii

    Actele sau serviciile care justifică acordarea Medaliei de serviciu Meritabil trebuie să fie echivalente cu cele necesare pentru acordarea Legiunii de Merit, care se desfășoară numai în timp ce este într-o sarcină mai mică, dar totuși o responsabilitate semnificativă. Este acordat unui membru al armatei Forțelor Armate din Statele Unite pentru că sa pus deoparte de tovarășii săi prin realizări sau servicii excepționale de non-combatere a meritelor în Statele Unite după 16 ianuarie 1969.

  • 04 Context

    În perioada 5-6 februarie 1968, la Conferința de premii Tri-Departament, sa ținut un discurs cu privire la necesitatea obținerii unui alt premiu meritoriu care să dea recunoașterea corespunzătoare pentru realizarea necombatată sau serviciu echivalent cu Medalia de Bronz Star pentru realizarea sau servirea în luptă. Sa considerat că Legiunea de Merit a fost folosită mult mai des pentru a onora servicii care erau de un standard mai mic decât standardul Legiunii de Merit, dar mai mare decât cel necesar pentru Medalia de Commendation.

    În aprilie 1968 a fost pregătită o comandă executivă propusă și trimisă spre aprobare departamentelor militare. Un nume urma să fie selectat de un comitet ad-hoc creat de secretarul apărării. Numele "Medalie de serviciu meritoriu" a fost aprobat în unanimitate de către comitet la 8 noiembrie 1968. Ordinul Executiv nr. 11448 din 16 ianuarie 1969, de către președintele Johnson, a recunoscut Medalia Serviciului Meritabil. Președintele Reagan, prin Ordinul Executiv 12312, din 2 iulie 1981, a modificat ordinul de aprobare a acordării medaliei Serviciului Meritabil pentru a acorda membrilor serviciului forțelor armate ale națiunilor străine prietenoase.

    Dl Jay Morris de la Institutul Heraldry a proiectat decorarea care a fost aprobată la 20 martie 1969 de către comitet. Culorile similare utilizate pentru designul de panglică și Legiunea de Merit arată cu exactitate asemănarea dintre cele două premii. Vulturul, ca simbol al națiunii, în picioare pe ramuri de lauri reprezintă realizare. Steaua reprezintă slujba militară, iar razele care ies din ea simbolizează acțiunile continue ale persoanelor pentru a le realiza prin servicii excelente și meritorii.

  • 05 R Dispozitivul purtat cu medalia de serviciu meritorie

    CRITERII DE ELIGIBILITATE PENTRU DISPOZITIVUL "R" REMOTE

    Dispozitivul "R" a fost înființat recent pentru a distinge un premiu câștigat pentru angajarea directă a unui sistem de armament care a avut un impact direct și imediat asupra unei operațiuni de luptă sau a unei alte operații militare. Acțiunea trebuie să fi fost efectuată prin orice domeniu și în circumstanțe care nu au expus individul la o acțiune ostilă personală sau să-l pună în pericol semnificativ de expunere personală la acțiuni ostile:

    Astfel de acțiuni demne de Medalia Serviciului Meritos (cu dispozitivul R) sunt următoarele:

    • În timp ce era angajat în operațiuni militare împotriva unui inamic al Statelor Unite; sau
    • În timp ce era angajat în operațiuni militare implicând conflicte împotriva unei forțe străine opuse; sau
    • În timp ce slujea cu forțe străine prietenoase angajate în operațiuni militare cu o forță armată opusă în care Statele Unite nu este un partid beligerant

    Dispozitivul "R" poate fi acordat avioanelor care servesc în următoarele domenii de carieră:

    - Domeniile de carieră Cyber, Space, sau Intelligence, Surveillance și Reconnaissance la sau după 7 ianuarie 2016.

    - aeronave pilotate de la distanță

    Baza pentru o Decorare este de a câștiga dispozitivul R pentru realizări specifice, nu ca un sfârșit al turneului Medalie de realizare sau Medalie de comanda. Recunoașterea impactului direct și imediat se va baza pe meritul acțiunilor individului, pe criteriile de bază ale decorului și pe criteriile dispozitivului "R". Acest premiu are aceeași valoare ca o stea de bronz și ar trebui recomandat doar în cazurile în care evenimentul merită în mod clar recunoașterea specială a acțiunii (adică atingerea unui obiectiv strategic sau salvarea vieții pe teren)


  • Articole interesante

    Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

    Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

    Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

    Probleme de management în jurul satisfacției clienților

    Probleme de management în jurul satisfacției clienților

    Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

    Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

    Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

    Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

    Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

    Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

    Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

    Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

    Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

    Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

    Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

    Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

    Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.