Informații despre examenul de serviciu extern

Ofițerii de servicii externe din Statele Unite sunt membri ai Serviciului Extern al Statelor Unite, alături de cetățenii și specialiștii din serviciile străine. Acestea servesc în țări din întreaga lume, desfășurând politică externă și ajutând la menținerea relațiilor diplomatice.

Activitatea lor implică managementul administrativ, serviciile consulare, raportarea și analiza politică și economică și diplomația publică. Pe lângă faptul că lucrează la Washington, DC, ofițerii de serviciu străini locuiesc și lucrează în străinătate, la peste 270 de ambasade, consulate și alte misiuni.

Dacă sunteți interesat în cariera de diplomat, primul pas este să luați testul ofițerului de serviciu extern (FSOT). Examenul se desfășoară în orașe din Statele Unite, precum și la consulate și ambasade americane din străinătate.

Sunteți eligibil să aplicați?

Înainte de a lua în considerare solicitarea de a deveni ofițer de serviciu în străinătate, verificați mai întâi dacă îndepliniți următoarele cerințe de eligibilitate:

• Între 20 și 59 de ani la data examenului. Numirea în serviciul străin trebuie să aibă loc înainte de data de 60 de ani a candidatului
• Un cetățean al Statelor Unite
• Disponibil pentru atribuții la nivel mondial, inclusiv Washington, D.C.

O prezentare generală a procesului de solicitare a ofițerilor de serviciu extern

Iată o privire asupra procesului de candidatură pentru a deveni ofițer de serviciu străin.

Selectați o cale de carieră

Primul pas în procesul de aplicare este selectarea uneia dintre cele cinci linii de carieră: diplomă consulară, politică, economică, de conducere și diplomație publică. Această alegere nu poate fi modificată în timpul procesului de aplicare, deci alegeți cu atenție. (Puteți însă să ajustați selecția dacă aplicați din nou cu o nouă aplicație.)

Nu există cerințe educaționale pentru a lua examenul și pentru a vă alătura Serviciului Extern al Statelor Unite; cu toate acestea, majoritatea candidaților sunt citite pe scară largă sau au luat o varietate de cursuri de colegiu.

Aplicați pentru a lua examenul online

Odată ce ați luat o decizie cu privire la cariera dvs., vă puteți înregistra online (prin Pearson) pentru testul Serviciului de Externe. În cererea dvs., va trebui să împărtășiți informații factuale despre dvs., inclusiv istoricul de muncă, educația, cunoștințele despre limbi și așa mai departe.

Serviciul de testare a ofițerilor străini

Odată ce cererea dvs. este completă, vă puteți înscrie pentru o dată la examen. Testul ofițerului de serviciu din străinătate este oferit de mai multe ori pe an. Examenul poate fi luat o singură dată într-o perioadă de 12 luni (adică dacă nu reușiți să examinați prima dată, va trebui să așteptați un an pentru a-l relua).

Examenul măsoară cunoștințele și înțelegerea unui candidat pentru o serie de subiecte determinate de o analiză a locului de muncă ca fiind importante pentru a îndeplini sarcinile cerute de un ofițer al Serviciului de Externe. Se compune atât din întrebări de eseu, cât și din întrebări cu răspunsuri multiple.

Iată un examen practic care vă oferă un sentiment de ce să vă așteptați.

Narațiune personală

Dacă treceți acest examen, următorul pas este să împărtășiți o narațiune personală cu Panelul de evaluare a calificărilor (QEP). Gândiți-vă la acest lucru ca pe o declarație personală sau la o scrisoare de intenție (lungă). Scopul dvs. aici este de a arăta că sunteți calificat pentru rolul de ofițer de serviciu străin. Veți avea două săptămâni pentru a scrie povestirea personală și vor fi furnizate întrebări pentru a vă îndrepta scrisul.

Evaluarea orală a serviciului străin

Următorul pas, în cazul în care declarația dumneavoastră personală trece în legătură cu QEP, este evaluarea orală, care se desfășoară la Washington, D.C., și în diverse orașe importante din jurul Statelor Unite. Acest program de o zi încearcă să determine dacă aveți cunoștințele, abilitățile și abilitățile care sunt esențiale pentru desfășurarea activității Serviciului Extern.

Pași finali

După ce a trecut evaluarea orală, procesul riguros continuă. Următorii pași includ o anchetă de fond, o întâlnire cu un grup de examinare finală, o verificare medicală și apoi plasarea pe o listă de angajări eligibile, veți fi plasate pe un registru ordonat.Rețineți că, în funcție de locul dvs. din Registru și de numărul necesar de ofițeri de serviciu extern, este posibil să nu primiți o ofertă de angajare. În cele din urmă, pentru cei care au succes, este o carieră a Serviciului de Externe la Departamentul de Stat al Statelor Unite.

Procesul de angajare

Procesul este competitiv, deci este important să vă pregătiți cât mai bine pentru examen. Solicitanții de ofițeri de serviciu străini trec printr-un examen scris, o evaluare orală și o verificare de fond de securitate.

Se estimează că mai puțin de două procente dintre solicitanți devin ofițeri de serviciu extern. Candidații care au trecut toate cerințele și testele de verificare primesc un scor și sunt sortate pentru căile lor de carieră respective.

Până la cinci mii de solicitanți pot lua examenul în timpul fiecărei ferestre de testare, cu toate acestea, majoritatea nu sunt selectați pentru a continua la etapa de evaluare orală, care este al doilea pas în acest proces.

Ghiduri de studiu privind examenele de serviciu străine

Multe site-uri web au ghiduri de studiu pentru a ajuta solicitanții să se pregătească pentru examen cu speranța de a deveni un ofițer de serviciu din străinătate. În funcție de modul de alegere al carierei, aceste ghiduri de studiu ajută la explicarea procesului de aplicare, la ce să se aștepte la test, la scrierea unei narațiuni personale eficiente, la pregătirea pentru evaluarea orală și la o explicație a modului în care examenul este evaluat. Mulți explică, de asemenea, Disputele medicale și de securitate și ce să se aștepte să se îndrepte spre ele, împreună cu sfaturi și cursuri suplimentare.

Ce să așteptați dacă treceți

Odată angajați oficial, noii ofițeri sunt angajați pe o misiune limitată care nu poate dura mai mult de cinci ani. Aceștia trebuie să cunoască limbile străine și să se transforme în celelalte sectoare ale serviciilor externe, înainte de a deveni angajați la termen.