• 2024-06-26

Acasă Sănătate Ajutor Listă Lista și exemple

Hughes-Smith-tate Trio - Steady Grooves for Strange Time

Hughes-Smith-tate Trio - Steady Grooves for Strange Time

Cuprins:

Anonim

Care sunt cele mai importante aptitudini pe care trebuie să le aibă un atelier de sănătate la domiciliu? Un consilier de sănătate la domiciliu permite unei persoane aflate în dificultate să rămână în locuința sa mai degrabă decât să se mute într-o unitate. Funcția consilierului este de a oferi tot felul de sprijin pentru a face acest lucru posibil. Acest lucru necesită o varietate atât de abilități tari și moi.

Outlook de lucru și cerințele educaționale

Dacă sunteți interesat să vă angajați ca asistenți pentru sănătate la domiciliu, perspectiva postului este puternică, cu o creștere estimată la 41% între 2016 și 2026. Venitul mediu (2017) este de 23.130 USD pe an sau 11.12 USD pe oră. Ajutoarele de sănătate de la domiciliu au de obicei nevoie de o diplomă de liceu sau de echivalent, deși nu toți angajatorii o cer. De asemenea, există programe de instruire sau de certificare disponibile la colegii comunitare și școli profesionale.

Descrierea postului de asistență medicală la domiciliu

O sarcină de asistență medicală la domiciliu poate varia de la monitorizarea stării pacientului la predarea pacientului (sau a familiei) cum să se adapteze realității actuale, de exemplu, prin predarea pacientului cum să se îmbăie sau să meargă cu un pedestru. Uneori este nevoie de un consilier de sănătate la domiciliu pentru a face un pic de cumpărături sau lucrări de uz casnic. În ansamblu, un consilier de sănătate la domiciliu va crea un spațiu pentru pacient care este sigur și sănătos și care încurajează confortul și recuperarea.

Toate aceste îndatoriri necesită răbdare, compasiune, cunoștințe medicale și o varietate de alte abilități. Citiți mai jos pentru informații despre competențele necesare pentru majoritatea locurilor de muncă de asistență la domiciliu.

Top 8 competențe pentru un ajutor de sănătate la domiciliu

1. Comunicarea

Comunicarea este importantă pentru o asistență medicală la domiciliu în multe feluri. În primul rând, asistenții trebuie să poată vorbi cu clientul pentru a-și înțelege nevoile. În al doilea rând, ei trebuie să comunice cu membrii familiei pentru a le menține la zi cu privire la starea de sănătate a pacientului. În al treilea rând, ei trebuie adesea să interacționeze cu medici și cu alți profesioniști din domeniul medical. Ei trebuie să asculte ceea ce spune medicul și să împărtășească orice informație relevantă cu clientul și familia. Toate aceste sarcini necesită cineva care este un vorbitor clar și un bun ascultător.

Alte abilități de comunicare și sarcini necesare pentru slujbă includ

  • Capacitatea de a citi, de a scrie și de a vorbi eficient
  • Ascultarea activă a membrilor familiei
  • Comunicarea informațiilor medicale membrilor familiei după vizitele medicului
  • Intervievarea membrilor familiei și a pacienților pentru a evalua preferințele
  • Ascultarea pacienților
  • Scrierea de note și e-mailuri despre clienți

2. Compasiune

Un muncitor de asistență medicală la domiciliu trebuie să fie empatic și grijuliu. Crescând bătrâni sau bolnavi sau răniți (sau, în unele cazuri, toate cele de mai sus) pot fi înfricoșătoare și înstrăinate. Un consilier de sănătate la domiciliu se află pe liniile frontale cu pacienții aflați în state vulnerabile. Pentru a avea grijă de ele și pentru a le face să se simtă în siguranță, un consilier de sănătate la domiciliu ar trebui să aibă o tendință naturală față de îngrijirea compasională. Alte competențe asociate necesare pentru lucrătorii de asistență medicală la domiciliu sunt

  • empatia
  • Stabilirea unui raport cu pacientul
  • Abilități interpersonale
  • Ascultarea și respectarea preocupărilor clientului
  • Furnizarea de companie

3. Atenție la detalii

Lucrătorii de asistență medicală la domiciliu oferă îngrijiri în mai multe moduri, de la ajutarea pacienților să-și îndeplinească sarcinile zilnice de la furnizarea asistenței medicale. Toate acestea necesită atenție la detalii. De exemplu, asistenții trebuie să-și amintească și să urmeze instrucțiunile medicului medical al unui pacient. Ei trebuie să dea unui pacient medicamentele sale la anumite momente ale zilei. De asemenea, trebuie să fie foarte organizate. Aptitudinile asociate necesare pentru această slujbă includ

  • Precizie
  • Asigurarea ca pacientii sa ia medicamente prescrise la momentul potrivit
  • Urmând instrucțiunile asistenților și medicilor
  • Monitorizarea schimbărilor în starea fizică și psihologică a pacienților
  • Menținerea înregistrărilor
  • Fiți atenți

4. Flexibilitate

Fiind un muncitor de asistență medicală la domiciliu este mai mult decât sănătatea pacientului. Vi se va cere să îndepliniți și mai multe nevoi non-medicale ale clientului. Unele dintre aceste sarcini pot include cumpărăturile de băcănie și treburile casnice, cum ar fi spălătorie și curățenie. S-ar putea să vi se solicite să monitorizați vitalitatea pacientului sau să vă oferiți o companie și o conversație.

Aptitudinile sau sarcinile cerute de dvs. se pot schimba în timp ce pacientul se refuză sau se recuperează, iar ceea ce este necesar de la dumneavoastră se va schimba cu siguranță de la pacient la pacient. Ar trebui să fii capabil să răspunzi nevoilor în schimbare ale pacientului, rămânând flexibil și deschis. Mai jos sunt câteva dintre abilitățile variate de care veți avea nevoie și sarcinile pe care ar trebui să le finalizați ca asistenți pentru sănătate la domiciliu:

  • Asistența pacienților cu îngrijirea părului, îngrijirea dentară și bărbieritul
  • Asistența pacienților cu toaletarea
  • Asistență pentru sarcinile de zi cu zi
  • Clipe de baie
  • Schimbarea scutecelor pentru adulți și curățarea pacienților
  • Îngrijirea clienților cu deficiențe de memorie
  • Îmbătrânirea pacienților
  • Hrănirea pacienților
  • Curatenie in casa
  • Spălarea îmbrăcăminții
  • Menaj usor
  • Planificarea și pregătirea meselor
  • Reprezentarea pacientului în timpul vizitelor la furnizorii de asistență medicală
  • Comisioane de funcționare

5. Sinceritate

Când devii o parte din viața cuiva în felul în care acționarii asistenței medicale acasă fac, onestitatea este o trăsătură critică. Veți fi în casele oamenilor în moduri extrem de intime. Este posibil să vi se ceară curățarea pacienților sau schimbarea scutecelor pentru adulți. Puteți să vă acordați asistență cu tot felul de detalii ale vieții în moduri care vă vor oferi accesul la anumite părți ale vieții pe care numai familiile lor cele mai intime le cunosc. Onestitatea este esențială pentru a putea comunica în mod eficient și clar cu familiile pacienților și cu furnizorii de asistență medicală.

Mai mult, dacă un pacient sau familia pacientului nu poate avea încredere în tine, este puțin probabil să îți menții ocuparea forței de muncă mult timp. Sinceritatea va fi fundamentul pe care veți construi un loc de muncă pe termen lung. Mai jos sunt alte abilități importante legate de onestitate:

  • Integritate
  • dependabilitate
  • Menținerea confidențialității
  • Punctualitate
  • Fiabilitate

6. Cunoștințe medicale

Mulți asistenți de sănătate la domiciliu au nevoie doar de o diplomă de liceu sau de un echivalent. Unele locuri de muncă necesită ca solicitanții de locuri de muncă să fie atestați sau să se antreneze. Indiferent de cerințele educaționale, toți asistenții de sănătate acasă trebuie să se familiarizeze cu cunoștințele medicale de bază. Mulți asistenți medicali vor trebui să verifice semnele vitale ale pacientului, să își schimbe pansamentele pentru răni și să îndeplinească alte sarcini medicale de bază. De asemenea, aceștia pot participa la întâlnirile medicului cu pacientul, ceea ce le va cere să înțeleagă unele dintre informațiile medicale pe care medicul le împărtășește.

Mai jos sunt câteva exemple ale tipurilor de abilități și cunoștințe medicale pe care o asistență medicală la domiciliu ar putea avea nevoie:

  • Alzheimer și îngrijirea demenței
  • Servicii de îngrijire de bază
  • Schimbarea pansamentelor simple, nesterile pentru rani
  • CNA (certificat de asistent medical certificat)
  • Combaterea fluidele corporale și a excrețiilor
  • Certificarea CPR
  • Certificarea primului ajutor
  • Certificarea HHA (asistență medicală la domiciliu)
  • Învățarea și amintirea termenilor medicali și farmaceutici
  • Luarea temperaturii, pulsului, respirației și tensiunii arteriale

7. Răbdarea

Un consultant de sănătate la domiciliu poate avea de a face față situațiilor care sunt incomode și provocatoare. Pacienții cu demență pot fi critici sau iraționali. Pacienții cu incontinență pot necesita curățarea. Pot apărea tot felul de inconveniente neprevăzute, iar bunăstarea generală a pacientului - inclusiv bunăstarea emoțională - este de maximă preocupare. Un consilier de sănătate la domiciliu ar trebui să fie calm, chiar temperat și în mare măsură neplacut. Alte abilități legate de răbdare includ

  • Ajutarea pacienților să utilizeze dispozitive adaptive
  • Ajutarea pacienților cu exerciții
  • Interacționează cu clienții în durere
  • Interacționează cu pacienții bolnavi
  • Ascultarea preocupărilor membrilor familiei
  • Tratarea pacienților cu respect

8. Stamina fizică

Asistenții de sănătate la domiciliu trebuie să îndeplinească o serie de sarcini fizice, de la întoarcerea sau ridicarea pacienților la transportul de alimente. Ei trebuie să se simtă confortabil în picioare pentru o perioadă lungă de timp, ridicând și purtând lucruri grele. Sarcinile fizice pe care ar trebui să le îndeplinească includ

  • Conducerea unei mașini (și transportul fiabil)
  • Transmiteți în siguranță pacienții din pat într-un scaun, scaun cu rotile sau toaletă
  • Ridicarea clienților
  • Transportarea clienților la întâlniri
  • Răsuciți pacientul în pat

Cum să menționezi abilitățile tale

Puteți utiliza cuvintele de calificare enumerate mai sus în timp ce căutați locuri de muncă. De exemplu, aplicați termenii în CV-ul dvs., în special în descrierea istoricului de muncă. Puteți, de asemenea, să le includeți în scrisoarea de intenție.

Menționați una sau două dintre abilitățile discutate aici și dați exemple specifice de cazuri când ați demonstrat aceste trăsături în activitatea anterioară. De asemenea, puteți utiliza aceste cuvinte în interviul dvs. Păstrați în minte abilitățile de vârf enumerate aici în timpul interviului dvs. și fiți pregătiți să dați exemple cum ați exemplificat fiecare.

Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că asigurați-vă că citiți cu atenție descrierea postului și că vă concentrați asupra abilităților enumerate de angajator. Pentru mai multe abilități de utilizat într-o căutare de locuri de muncă, revizuiți listele noastre de competențe enumerate în funcție de locul de muncă și tipul de calificare.


Articole interesante

Aflați cum să vă formatați CV-ul

Aflați cum să vă formatați CV-ul

Deși nu există un mod corect de formatare a unui CV, există anumite secțiuni care se găsesc de obicei în majoritatea formatelor CV. Iată câteva exemple pentru a vă ajuta.

Cum sa-ti doresti cel mai bun prieten al tau un Happy Retirement

Cum sa-ti doresti cel mai bun prieten al tau un Happy Retirement

Vedeți moduri de încercare pentru a vă oferi un partener o pensie fericită. Aceste exemple de dorințe de pensionare vă vor ghida pe măsură ce doriți ca un coleg să vă retragă fericit.

Exemple de hărțuire sexuală și non-sexuală la locul de muncă

Exemple de hărțuire sexuală și non-sexuală la locul de muncă

Exemple de hărțuire sexuală și non-sexuală la locul de muncă, inclusiv comentariile, comportamentul sau comportamentul neinvitat și modul de abordare a acesteia dacă sunteți hărțuit.

Exemple de scriere treia persoană din ficțiunea clasică

Exemple de scriere treia persoană din ficțiunea clasică

Dacă încă mai ești puțin confuz cu privire la ceea ce arată a treia persoană în proză, învățați de la aceste exemple clasice de la a treia persoană la ficțiune.

Exemple de scrisori de terminare a cauzei

Exemple de scrisori de terminare a cauzei

Aveți nevoie de exemple de scrisori de reziliere care îi împușc pe angajați pentru o cauză? Aceștia informează angajații cu privire la terminarea problemelor de participare. Vedeți mostrele.

Excepții la ocuparea forței de muncă la voință

Excepții la ocuparea forței de muncă la voință

Lista excepțiilor la ocuparea forței de muncă la alegere, inclusiv motivele în care angajații nu pot fi concediați fără un motiv și informații privind protecția juridică a lucrătorilor.