• 2024-09-28

Cât durează să găsești o slujbă?

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си

Cuprins:

Anonim

Cât durează să-ți găsești un loc de muncă? Răspunsul la acest lucru variază. Solicitanții de locuri de muncă ar înțelege, cu siguranță, să știe cât va dura pentru a găsi o poziție și pentru a rezolva orice incertitudine cu privire la angajarea lor în viitor. Adevărul este însă că ar putea fi doar câteva zile sau, din păcate, poate dura mult timp.

Timpul mediu pe care îl face pentru a-și găsi un loc de muncă

De-a lungul timpului, experții au estimat că va dura foarte mult, foarte aproximativ o lună pentru a găsi un loc de muncă pentru fiecare 10.000 de dolari din salariul pe care doriți să îl câștigați. Deci, teoretic, dacă ați căuta să câștigați 60.000 de dolari pe an, căutarea dvs. de locuri de muncă ar putea dura șase luni.

Cu toate acestea, există puține cercetări concrete care să susțină această afirmație și există atât de multe variabile care influențează durata de timp necesară pentru a găsi o muncă încât chiar și o estimare brută este practic inutilă atunci când este aplicată oricărui individ.

Factorii care influențează durata unei căutări de locuri de muncă

Există o serie de factori care ar putea accelera sau încetini căutarea dvs. de locuri de muncă. Acești factori includ:

  • Starea generală a economiei și piața muncii
  • Condiții economice în zona în care un lucrător caută un loc de muncă
  • Cantitatea de locuri de muncă în locația preferată a persoanei (încercați, de exemplu, să găsiți o slujbă în industria cinematografică în Des Moines, Iowa)
  • Flexibilitatea geografică a solicitantului de locuri de muncă
  • Flexibilitatea în ceea ce privește preferințele de locuri de muncă (cei care caută exclusiv un tip de loc de muncă greu de ateriza vor avea probabil o căutare de locuri de muncă mai lungă)
  • Acreditările solicitantului de locuri de muncă și nivelul de solicitare a competențelor persoanei
  • Cea mai lungă este șomajul, în general, cu atât mai mult va fi nevoie să găsiți un loc de muncă
  • Cantitatea de timp și de energie dedicată căutării de locuri de muncă
  • Calitatea materialelor pentru căutarea unui loc de muncă, inclusiv CV-urile și scrisorile de intenție
  • Calitatea strategiei de căutare a unui loc de muncă, inclusiv nivelul de activitate în rețea

Unii dintre acești factori, cum ar fi starea economiei, sunt dincolo de controlul tău. Alți factori pot fi influențați de alegerile dvs. Există lucruri pe care le puteți face pentru a încerca să accelerați procesul de căutare a unui loc de muncă.

Sfaturi pentru accelerarea procesului de căutare a unui loc de muncă

  • Fiți deschisi în diferite locații. Dacă locuiți într-o zonă care nu are multe locuri de muncă în industria dvs. (sau dacă locuiți într-o zonă în care piața locurilor de muncă nu este în general mare), căutarea dvs. de locuri de muncă poate dura ceva timp. Dacă sunteți în general flexibil în ceea ce privește locul unde lucrați, încercați să vă extindeți căutarea de locuri de muncă din punct de vedere geografic. Dacă puteți căuta locuri de muncă în care industria dvs. este în plină expansiune, veți crește șansele de a vă găsi o poziție.
  • Fii flexibil în ceea ce privește preferințele de locuri de muncă. În mod similar, dacă sunteți în căutarea unui tip de loc de muncă foarte specific, va dura probabil un timp pentru a găsi. Luați în considerare căutați la locurile de muncă conexe sau la locurile de muncă care necesită un set de competențe similar.
  • Căutare de locuri de muncă în mod regulat. Frecvența cu care căutarea dvs. de locuri de muncă va afecta, de asemenea, cât durează căutarea dvs. Încearcă căutarea unui loc de muncă pe o bază zilnică sau cel puțin regulată. Vă va ajuta să rămâneți în fruntea ultimelor postări de locuri de muncă.
  • Îmbunătățiți abilitățile cheie. De asemenea, vă puteți îmbunătăți șansele de găsire rapidă a unui loc de muncă dezvoltând abilitățile cele mai importante pentru industria dvs. Încercați să vă înscrieți pentru cursuri, cursuri de formare, stagii sau voluntariat pentru a îmbunătăți abilitățile cheie.
  • Extindeți-vă rețeaua. După cum am menționat mai devreme, unii oameni au obținut locuri de muncă în câteva zile de la intrarea pe piața muncii, fie prin intermediul LinkedIn, fie prin întâlnirea cu cineva la un eveniment de rețea. Creșteți nivelul de activitate în rețea prin evenimente de rețea, interviuri informatice, rețele online și multe altele. Nu știi niciodată ce contact nou ți-ar putea face treaba.
  • Căutați asistență.Obțineți sfaturi online pentru a vă îmbunătăți afacerea. S-ar putea să vă gândiți, de asemenea, să vizitați un consilier de carieră pentru sfaturi mai specifice cu privire la accelerarea căutării dvs. de locuri de muncă.

Fii răbdător

Chiar dacă urmați toate sfaturile menționate mai sus, factorii care nu vă pot controla s-ar putea încă să facă procesul dvs. de căutare de locuri de muncă unul lung. Continuați să căutați locuri de muncă, să urmați aceste sfaturi și să încercați să aveți răbdare.


Articole interesante

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Apăsați în puterea unui program de referință al angajaților

Vrei să intri în rețelele angajaților tăi? Adresați-vă angajaților dvs. să vă adreseze prietenilor și contactelor media sociale pentru a vă extinde grupul de candidați.

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Sfaturi pentru scrierea scrisorii de angajare și un exemplu

Vedeți un exemplu de scrisoare de referință, scris pentru ocuparea forței de muncă de către managerul unui angajat, cu sfaturi pentru ce trebuie inclus.

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Reprimarea unui angajat îmbunătățește performanța?

Suna contra-intuitiv, dar reproșurile angajaților îmbunătățesc performanța. Iată cum să-i mustrați pe un angajat, protejându-vă în mod legal.

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intenție pentru trimiterea angajaților

Exemplu de scrisoare de intentie referitor la recomandarea angajatului care va fi folosit cand sunteti referit la un loc de munca de catre un angajat actual al organizatiei, cu sfaturi si sfaturi de scriere.

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Angajatorii trebuie să mențină înregistrările angajaților

Sunteți interesat să știți ce înregistrări ale angajaților trebuie să păstrați ca angajator? Fiecare angajator trebuie să mențină patru dosare de înregistrare pentru fiecare angajat.

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Scrisoare de scrisoare: demisia unui loc de muncă pentru îngrijirea unui copil

Aveți nevoie de o mostră de scrisoare de demisie pentru ao folosi ca ghid? Iată un eșantion din notificarea unui angajat de a demisiona pentru a rămâne acasă să aibă grijă de copilul ei.