Cele mai bune abilități pe lista CV-ului

Care sunt cele mai bune abilități pe care le puteți include în CV-ul dvs.? Care set de calificare vă va ajuta să vă angajați? Știți diferența dintre abilitățile tari și abilitățile moi? Cum vă puteți împărtăși aptitudinile, expertiza și realizările cu potențialii angajatori? Pe lângă oferirea unui istoric al experienței dvs., CV-ul dvs. este locul perfect pentru a vă evidenția abilitățile, punctele forte și abilitățile.

Cele mai bune abilități pentru a vă pune în practică CV-ul

Revedeți listele despre abilitățile de vârf ale angajatorilor atunci când evaluează solicitanții de locuri de muncă și despre cele mai bune abilități pe care le puteți pune în CV pentru a vă ajuta să vă angajați.

Există câteva abilități care se aplică aproape tuturor posturilor și tipului de companie. Dacă aveți aceste abilități generale, veți spori gradul de comercializare. Examinați aceste liste cu cele mai solicitate cerințe ale angajatorilor.

• Top 10 abilități de comunicare
• Top 10 Abilități de servicii pentru clienți
• Top 10 abilități de lider
• Top 7 abilități profesionale
• Top 7 abilități soft
• Top 7 competențe Angajatorii caută candidații la locul de muncă
• Top 10 Abilitati Angajatorii doresc gradul Colegiului de a avea
• Abilități de top pentru a lista pe LinkedIn
• Cele mai bune abilități pentru economia bazată pe cunoaștere

Competențe Hard vs. Soft

Când adăugați abilități în CV-ul dvs. sau când revizuiți abilitățile necesare pentru un loc de muncă de care sunteți interesat, există două tipuri de competențe relevante.

• Abilitățile soft sunt abilitățile care se aplică fiecărui loc de muncă. Acestea sunt abilitățile dvs. de oameni - abilități interpersonale, abilități de comunicare și alte calități care vă permit să aveți succes la locul de muncă.
• Competențele tari sunt calificările necesare pentru a face treaba. De exemplu, abilități informatice, abilități administrative sau abilități de servicii pentru clienți. Aflați mai multe despre diferența dintre abilitățile tari și cele moi.

Un număr tot mai mare de locuri de muncă necesită abilități hibride, care reprezintă o combinație de abilități moi și tehnice. Candidații cu aceste competențe sunt foarte competitivi și pot să-și sporească puterea de câștig.

Competențele listate de Iov

Pe lângă evidențierea competențelor generale pe care le veți avea pentru majoritatea locurilor de muncă, este important să arătați angajatorilor că aveți abilitățile specifice locului de muncă necesare pentru succesul la locul de muncă. Consultați această listă a abilităților de angajare enumerate în funcție de locuri de muncă pentru informații despre competențele și atributele necesare pentru multe ocupații diferite.

Competențele listate după tip

Consultați aceste liste cuprinzătoare, care includ atât competențe tari cât și soft pentru fiecare categorie.

Procese de gândire

Modelele de gândire sunt abilitățile soft care vă permit să gândiți, să gândiți și să rezolvați problemele. Acestea sunt competențe care au o cerere mare în toate sectoarele industriale.

• Analitic
• Conceptual
• Gândire creativă
• Gândire critică
• Motiv dedus
• Rădăcini inductive
• Gandire logica
• Rezolvarea problemelor

Administrativ, afaceri și finanțe

Aptitudinile administrative, de afaceri și financiare mențin birourile și întreprinderile care funcționează eficient și eficient la toate tipurile de companii, de la întreprinderi mici la corporații mari.

• clerical
• Contabilitate
• Administrativ
• Business Intelligence
• Afaceri
• Povestirea despre afaceri
• Serviciu clienți
• Finanţa
• Competențe Microsoft Office
• negocierile
• QuickBooks

Comunicare și interpersonală

Abilitatea de a comunica, atât verbal cât și scris, este o cerință de locuri de muncă pentru majoritatea pozițiilor. Angajatorii caută solicitanții cu capacitatea de a comunica bine cu ceilalți, indiferent de rolul lor în cadrul organizației.

• Ascultare activa
• Colaborare
• Comunicare
• Editarea
• Flexibilitate
• interpersonală
• Ascultare
• Comunicare nonverbală
• Prezentare
• Vorbitul în public
• Comunicare verbala
• Scris

Leadership și Management

Acestea sunt abilitățile care vă permit să fiți un manager eficient și să conduceți o echipă sau să conduceți o companie.

• Luarea deciziilor
• Delegație
• antreprenoriale
• Conducere
• administrare
• motivaţional
• Negociere
• Planificare strategica

Competente personale

Abilitățile personale sunt atributele care vă califică în mod unic ca un candidat la un loc de muncă. Setul de aptitudini al unui individ este alcătuit dintr-o varietate de aptitudini personale pe care le-au dobândit prin educație și angajare.

• intervievarea
• Abilități de viață
• Multifunctional
• organizatoric
• Personal
• Social
• De gestionare a timpului

Vânzări și marketing

Veți avea nevoie de o varietate de aptitudini pentru a avea succes într-un rol de vânzări și va trebui să aveți capacitatea de a demonstra aceste abilități potențialilor angajatori.

• Vânzări
• Marketing digital
• Abilități esențiale de vânzări
• Marketing
• Persuasiv

lucru in echipa

Abilitățile de lucru în echipă, abilitatea de a lucra ca parte a unei echipe, sunt o cerință în aproape orice domeniu și loc de muncă.

• Colaborare
• Managementul conflictelor
• Rezolvarea conflictului
• Team Building
• lucru in echipa

Tehnologie

Angajatorii caută candidați cu abilități tehnice puternice, chiar și atunci când angajează pentru roluri non-tech.

• Calculator
• Tehnologia de informație
• Tehnologii Informaționale (IT) Competențe Soft
• Tehnologia informației și comunicațiilor (TIC)
• Tehnic
• Competențe tehnice listate de Iov

Abilități generale

• Comportamental
• consultant
• Angajabilitate
• General
• Elevii de liceu
• Abilități Soft
• Puncte forte (Lista exemplelor)
• transferabil

Competențe specifice industriei

• Guler albastru
• Abilități Hard
• Sănătate
• Ospitalitate
• Digital Media
• legal
• Cu amănuntul
• Social Media

Care sunt abilitățile care trebuie incluse în CV-ul dvs.

Nu sunteți sigur ce competențe să includeți în CV-ul dvs.? Angajarea postului angajatorului este un ghid excelent pentru ceea ce angajatorii doresc să vadă în candidați. Petreceți câteva minute de decodificare anunțul de locuri de muncă, apoi adaptați CV-ul dvs. pentru a se potrivi cu cerințele de locuri de muncă. Pe lângă abilitățile specifice locului de muncă, există mai multe aptitudini generale mult mai apreciate, pe care aproape fiecare angajator le dorește - puteți să căutați aceste abilități mai jos, precum și să examinați competențele pe categorii.

Potriviți-vă abilitățile la lucrare

Dacă ai timp să faci un meci, managerul de angajare va arăta de ce ești calificat pentru un loc de muncă și merită să faci interviuri. Angajatorii doresc să vadă că aveți ceea ce este necesar pentru a reuși la locul de muncă. Abilitățile pe care le enumerați în CV-ul dvs. vor fi folosite pentru a se potrivi calificărilor dvs. cu locul de muncă pentru care aplicați.

Când includeți abilitățile privind CV-ul dvs. să fie specifice.

Cu cât este mai bine un meci pentru locul de muncă, cu atât veți avea mai multe șanse de a fi ales pentru un interviu. În funcție de locul de muncă pentru care aplicați, există anumite abilități pe care nu trebuie să le includeți. Iată o listă de abilități pe care nu trebuie să le puneți în CV-ul dvs.

Cum să includem abilitățile pe un CV

Pentru fiecare rol pe care îl aplicați, ajustați secțiunea de competențe a CV-ului dvs. astfel încât informațiile incluse să corespundă abilităților menționate în fișa postului.

De asemenea, puteți să vă împletiți în abilitățile dvs. în secțiunea de experiență, deoarece descrieți sarcinile și responsabilitățile rolurilor pe care le-ați avut în trecut.

Abilitățile de "cuvânt cheie" pe care le includeți în CV-ul dvs. și scrisori de intenție vă vor ajuta materialele pentru aplicațiile de muncă să fie selectate de sistemele de parsing automatizate, pe care angajatorii le folosesc adesea pentru a selecta solicitanții pentru interviu. De asemenea, trebuie să fiți pregătit să menționați abilitățile cele mai relevante în timpul interviurilor de angajare.

1:34

Urmăriți acum: 6 abilități care te-au stabilit în orice industrie

Reluați exemplul cu abilități

Acest exemplu de reluare se concentrează pe abilitățile, competențele și certificările care îi califică pe solicitant. Descărcați șablonul CV (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau citiți exemplul de mai jos.

Descărcați șablonul Word

Rezumat (versiune text)

Megan Solicitant

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

INGINER DE SOFTWARE

Inginer software inovator, orientat spre detaliu, oferind o experiență de 8 ani dezvoltând noi programe și aplicații interesante pentru Windows, MacOS, iOS și Android.

COMPETENȚE DE BAZĂ:

• Management de proiect

• Expertiză unitate / Expertiză TDD

• Specificații tehnice și documentație

• Cele mai bune practici în domeniul software-ului

• Design și revizuire cod sursă

• Integrarea continuă Jenkins

• Metodologiile echipei Agile Scrum

• De gestionare a timpului

TEHNICI PROFESIONALE:

Platforme: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Cadre: MVC, MVVM, MVP

Limbi: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Instrumente: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

EXPERIENTA PROFESIONALA

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington

Inginer de software I & II, 6 / 20XX-prezent

Faceți o aptitudine în toate etapele ciclului de viață al produsului. Creați coduri și scripturi automate de testare, colaborând îndeaproape cu membrii echipei pentru a evalua fezabilitatea noilor abordări de proiectare.

• A servit ca echipă Java pentru lansarea versiunii 20XX a lui BinaryNEW 6.0.
• Utilizați C ++ și Java pentru a proiecta software-ul premiat "Geosearch" al companiei și aplicațiile aferente.
• A instruit și a antrenat noi membri ai echipei în metodologiile Agile.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Freelance Programmer

6 / 20XX-Prezent

Soluții web dezvoltate și livrate prin utilizarea de tehnologii și cadre ample.

• Generat back-end de programare folosind stivă LAMP, Linux, CSS, JavaScript / Query și MySQL.
• A creat site-uri de comerț electronic integrate cu PayPal și alte API-uri de gateway de plată.

EDUCAȚIE ȘI CREDINȚE

Bachelor of Science (20XX); AAP 3,75

UNIVERSITATEA PEPPERDINE, Malibu, California

Major: Informatică

Atestate:

• Dezvoltator de soluții Microsoft Certified Solutions (MCSD)
• Red Hat Certified JBoss Developer (RHCJD)
• Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)

Începeți să scrieți un CV:Cum de a construi un CV în 7 pași simpli Revizuirea probelor și modelelor gratuite de CV-uri profesionale