• 2024-11-23

Forțele de Investigații Speciale ale Forțelor Aeriene și NCIS

Ncis Unità Anticrimine 6x23 - Spin Off Ncis Los Angeles - Michael Rivkin go home!

Ncis Unità Anticrimine 6x23 - Spin Off Ncis Los Angeles - Michael Rivkin go home!

Cuprins:

Anonim

Poliția militară (MP) poate investiga infracțiunile la baze și instalații, însă unele crime necesită atingerea detectivului. Fiecare ramură a serviciului își are metodele și funcțiile pentru investigațiile penale, însă toți sunt ofițeri federali de aplicare a legii. În plus față de investigarea infracțiunilor și a altor infracțiuni majore care implică militari la domiciliu, anchetatorii criminalității militare se coordonează cu alte agenții federale de aplicare a legii și chiar se ocupă de crime de război și misiuni antiteroriste în străinătate.

Biroul de Investigații Speciale al Forțelor Aeriene (AFOSI)

Ca și omologii lor din CID-urile armatei și marinelor, anchetatorii speciali din Forțele Aeriene investighează crime majore și delicate în ramura lor de serviciu. În mod specific, manualul de clasificare a forțelor aeriene ne spune că un anchetator special "provoacă infracțiuni penale, criminale economice, contrainformații, protecția forțelor, adecvarea personalului, criminalitatea informatică, investigații de servicii tehnice și anchete speciale". Deși site-ul de recrutare a forțelor aeriene face publicitate doar câmpului de carieră al ofițerilor, pagina de pornire a AFOSI ne asigură că există o carieră în investigații speciale deschise și pentru avioanele și civilii înscriși.

  • Cerințe inscrise: Membrii înscriși care doresc să se alăture echipei AFOSI au nevoie de cel puțin o educație liceală, trebuie să aibă bune abilități de comunicare scrisă și verbală și să se poată dovedi eligibili pentru o autorizație de secretariat. De asemenea, se pot aplica doar avioanele care servesc deja într-un alt domeniu de carieră (orice va face) cu un rang între senior airman (E-4) și sergentul de personal (E-5) și cu mai puțin de zece ani de serviciu. De asemenea, pot exista excepții pentru unii sergenți tehnici (E-6). Cei care se califică încep procesul, care poate dura până la cinci luni, prin vizionarea unui ofițer local AFOSI pentru un interviu. Rezervele clasificate E-5 sau E-6 pot aplica, de asemenea, pentru instruire și atribuire ca cercetător special.
  • Ofițerii: Ofițerii ofițeri pot solicita să devină agenți speciali la intrare, în timp ce își câștigă alamă în Academia Forțelor Aeriene, Corpul de Formare a Ofițerilor de Rezervă sau Școala de Formare a Ofițerilor. Site-ul web al AFOSI susține chiar că va lua în considerare cererile ofițerilor care au scăpat de formarea inițială pentru misiunea lor inițială de muncă, dar nu sunt interesați să recalifice ofițeri calificați și cu experiență din alte domenii de carieră.
  • civilii: Unii agenți speciali AFOSI sunt angajați civili federali și au nevoie de cel puțin o diplomă de licență cu o medie de cel puțin 2,95 grade. Experiența de aplicare a legii nu este necesară, dar, la fel ca și în cazul altor instituții federale de aplicare a legii, cum ar fi FBI, seturile de competențe speciale pot întări cazul unui agent potențial, cum ar fi cunoașterea unei limbi sau a unei zone străine, a contabilității sau a științelor criminalistice.
    • Forțele Aeriene recrutează, de asemenea, studenți excepționali în timpul vizitelor în campusul colegiilor pentru a participa la programul PALACE, menit să ofere un număr puțin selectat, cu trei ani de formare plătită, ca angajați temporari ai AFOSI și, dacă are succes, o poziție permanentă.
  • Educaţie: Anchetatorii speciali se antrenează inițial timp de aproximativ cinci luni la Centrul Federal de Formare a Legii, Gynco, Georgia. Primele 11 săptămâni ale acestora sunt preluate de un curs general pentru cercetător, alături de stagiari din alte agenții federale, urmat de opt săptămâni de formare specială pentru a lucra în cadrul AFOSI, care include atât instruirea în clasă, cât și munca simulată ca investigator special.

Serviciul de investigații penale navale

Datorită procedurii criminale CBS, NCIS este acum un nume de uz casnic.

Spre deosebire de serviciile sale surori, bratul de investigație al Marinei este o agenție strict politică a forțelor de ordine (deși aceștia apreciază candidații cu experiență anterioară în marină sau în marină). Pentru a începe cu o carieră în NCIS, am amâna Timotei Timothy Roufa Profil de carieră.

Dar există câteva oportunități pentru cei care lucrează în prezent cu NCIS:

  • Agenți CID marini: Fiind în aceeași barcă (a lua-o?), Corporația Marinei și Marinei și-au coordonat eforturile de investigație începând din 1999 prin faptul că au avut un număr de marini în activitatea CID ca agenți NCIS. Manualul de specialitate militară ocupațională (MOS) al Corpului afirmă că agenții CID actuali pot solicita desemnarea, dar trebuie să fie verificați, intervievați și acceptați de către NCIS.
  • Rezervari navale: Deși există informații insuficiente despre asta, NCIS are agenți militari, nu civili, în Rezervația Navy, pentru a face apel în perioade de lipsă sau de criză. Un comunicat de presă al Marinei Mondiale din 2002 a subliniat rolul agenților de rezervă într-o lume post-9/11, contribuția lor unică ca marinari cu "o vastă experiență în lumea reală" și faptul că rezervele NCIS sunt supuse programului lor unic de instruire pentru a câștiga statutul de agent federal. Cu toate acestea, eliberarea nu a clarificat dacă toți rezervele NCIS sunt ofițeri comandați sau dacă li se poate solicita înscrierea și nici nu descriu cum să se alăture programului.

Articole interesante

Cerințele de admitere la West Point

Cerințele de admitere la West Point

Probabil cel mai cunoscut dintre toate programele de punere în funcțiune, West Point este deschis civililor și actualilor (înscriși) membri ai armatei.

Valoarea unui certificat de vânzări

Valoarea unui certificat de vânzări

Multe industrii precum IT au propriul certificat profesional, iar industria de vânzări nu face excepție. Care este valoarea certificării vânzărilor?

Ups și Downs de Crowdsourcing în publicitate

Ups și Downs de Crowdsourcing în publicitate

Popularitatea tot mai mare a aglomerării în publicitate și impactul acesteia asupra industriei. Iată câteva dintre Ups și Downs.

Actul Wagner din 1935 (Legea privind relațiile naționale în domeniul muncii)

Actul Wagner din 1935 (Legea privind relațiile naționale în domeniul muncii)

Actul Wagner din 1935 garantează dreptul muncitorilor de a organiza și schița cadrul pentru relațiile sindicale și de management.

A trecut Revoluția Work-at-Home?

A trecut Revoluția Work-at-Home?

Nu ar trebui să lucrăm acasă până acum? A existat o lucrare la revoluția acasă sau încă mai așteptăm să se întâmple?

Care este verificarea istoricului activității?

Care este verificarea istoricului activității?

Istoria dvs. de muncă oferă indicatorii potențiali angajatorilor despre performanța viitoare. Aflați cum puteți să vă asigurați că nu trebuie să transpirați verificarea anterioară a ocupării forței de muncă.