• 2024-07-02

Aflați cum să angajați un publicist de carte liberă

Anonim

Un publicist este cheia succesului unei cărți în mass-media. În timp ce editurile atribuie în mod obișnuit unui pro profesionist pentru a lucra la fiecare carte, atât cei publicați în mod tradițional, cât și indie sau autori hibrizi optează pentru a angaja un publicist de cărți independente pentru a asigura atenție individualizată a publicității pentru cărțile lor.

În această întrebare și răspuns, publicistul cărții Jessica Glenn de la MindBuck Media vorbește despre ce să caute atunci când angajează un profesionist PR independent și cum să profite din plin de un buget de publicitate strâns.

Valerie Peterson: Desigur, este de înțeles că indii sau autori hibrizi ar dori să-și angajeze propriii publiciști, dar mulți autori publicați în mod tradițional angajează, de asemenea, profesioniști independenți de PR să asigure că cărțile lor beneficiază de o atenție individuală mai individuală decât ar putea altfel.

Există vreo etichetă în legătură cu publiciștii de carte liberiști când aveți și cineva în casă?

Jessica Glenn: În general, publicistul dvs. intern va fi destul de fericit dacă angajați un publicist independent pentru a-și spori eforturile. Nu se află într-o relație competitivă. Publiciștii interni și independenți sunt destul de cooperanți: toți vor doar ca cartea dvs. să obțină numeroase mențiuni și să aibă succes.

VP: Deci, care este cel mai important sfat pe care îl puteți da unui autor care are în vedere angajarea unui publicist independent?

JG: Când un autor caută un publicist, sugerez să primesc o recomandare de la alt autor sau să găsesc un publicist prin reputația critică a publicistului, mai degrabă decât să găsească un publicist prin intermediul unui web.

Sunt mereu surprins de publiciștii care cumpără anunțuri tipărite sau web. Dacă publicistul este bun, veți fi auzit despre aceștia de la alți autori sau vor fi învață seminarii despre care ați auzit sau vor fi citate de profesioniști din industrie.

Dacă nu știți alți autori să ceară, există o mulțime de locuri pentru a obține sugestii obiective. Vă sugerăm să contactați programele AMF și profesorii chemați. Majoritatea profesioniștilor din MAI au avut fie un publicist pentru una dintre cărțile lor, fie vă pot trimite la cineva care are.

Doriți o persoană PR care este familiarizată și are contacte pe piața pe care o vizați. Majoritatea autorilor MindBuck se află în continentul american, dar lucrăm și cu autori din alte țări, inclusiv Canada, Marea Britanie, Franța, Grecia și Japonia, pentru a contribui la publicarea activității lor aici.

Vorbiți cu câțiva publiciști - dacă sunt stabili și buni, este posibil să nu existe o mare diferență în metodologia unei campanii de bază, dar un publicist și un autor cu chimie bună face ca procesul de eliberare a cărților să fie mult mai puțin stresant și duce deseori la o mai mare sinergie în termeni de idei suplimentare.

Dincolo de asta, vrei să lucrezi cu cineva care e entuziast. La MindBuck, ne bucurăm absolut de succesul autorilor noștri și suntem majorete majore pentru scriitorii cu care ne hotărâm să lucrăm.

VP: Dacă un autor are un buget limitat, la ce ar trebui să se concentreze atunci când angajează un publicist independent? Care sunt elementele campaniei de publicitate pe care autorii le pot face ei înșiși, care ar fi în concordanță efectivă cu eforturile unui publicist?

JG: În funcție de cât de limitat este bugetul, cel puțin încercați să obțineți un publicist care vă poate pune cartea la recenzenți. Un publicist va fi mult mai eficient, mult mai eficient, decât un autor.

Excursii de carte, cu toate acestea, poate fi foarte creativ și ieftin dacă este găzduit de prieteni sau locuri libere. Acesta este ceva ce un autor poate lucra cu succes pe cont propriu. Trimiterea la premii este de asemenea un lucru pe care un autor îl poate face (în afară de cazul în care premiul specifică faptul că autorul trebuie să fie nominalizat).

Social media este cu siguranță un lucru pe care un autor îl poate face singur, dar face prima cercetare pe cele mai eficiente moduri de utilizare a fiecărei platforme. Cesarea oamenilor să cumpere cartea nu funcționează.

publicitate și sfaturi de la Jessica Glenn, cum ar fi cronologia publicității pentru o lansare eficientă a cărții și strategia bazată pe campanii de publicitate.

Jessica Glenn a lansat MindBuck Media Book Publicity în 2005, iar echipa MindBuck Media a lucrat la o varietate de cărți eclectice. Lista lor include cele mai bine vândute și cărți de la edituri mici, mijlocii și mari, precum și unele selecții indie selecționate. Reprezintă autorii în S.U.A., precum și în Canada și o serie de alte țări.


Articole interesante

8 documentare cineva din publicitate trebuie să se uite

8 documentare cineva din publicitate trebuie să se uite

Sunteți în publicitate sau design și căutați să aflați mai multe despre industria dvs.? Iată 8 documentare publicitare pe care nu le puteți pierde.

Transferul de la datorie activă la Garda Națională sau rezervele

Transferul de la datorie activă la Garda Națională sau rezervele

Cele mai multe ramuri ale armatei americane îi permit personalului să solicite separarea timpurie pentru a servi în Gărzile Naționale sau în Rezervațiile Active. Iată cum.

Document Reviewer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Document Reviewer Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnologia a schimbat substanța și statutul examinatorilor de documente. Aflați mai multe despre o carieră în revizuirea documentelor juridice.

Exemple de doctori de numire pentru lipsă de muncă

Exemple de doctori de numire pentru lipsă de muncă

Exemple de scrisori pentru lipsă de muncă din cauza numirii unui medic. Verificați politicile de la locul de muncă pentru a vedea ce au nevoie atunci când sunteți absenți.

Documente de suport pentru o aplicație de angajare

Documente de suport pentru o aplicație de angajare

Care sunt documentele justificative, de ce angajatorii le solicită atunci când solicitați locuri de muncă și cum să depuneți documente justificative cu o cerere de angajare.

EAP-urile funcționează sau fac doar ca angajatorii să se simtă bine?

EAP-urile funcționează sau fac doar ca angajatorii să se simtă bine?

Doriți să aflați mai multe despre programele de asistență pentru angajați (EAP) și dacă acestea oferă valoare pentru angajatori și angajați? Aflați mai multe despre un EAP.