• 2024-11-21

Exemplu de scrisoare de recomandare negativă

MANTRA LIMPIA EL MAL KARMA, PARA OBTENER LO QUE QUIERES [Meditación 108]

MANTRA LIMPIA EL MAL KARMA, PARA OBTENER LO QUE QUIERES [Meditación 108]

Cuprins:

Anonim

O scrisoare de recomandare negativă vă poate costa un loc de muncă visat, deci este important să fiți capabil să vedeți cum arată și cine ar putea fi înclinat să scrie o scrisoare de recomandare negativă pentru dvs.

Nu toți scriitorii de referință vor refuza să ofere o referință, chiar dacă nu au prea multe de spus. Este important să verificați cu scriitorii de scrisori de referință în prealabil pentru a vă asigura că vă pot da o aprobare pozitivă.

O scrisoare de recomandare negativă vă va face mult mai mult decât o scrisoare de recomandare.

Dacă actualul dvs. angajator sau manager nu dorește sau nu poate să vă scrie o scrisoare de recomandare pozitivă, găsiți pe cineva care poate.

Cine să ceară o referință

Unele persoane pe care le-ați putea lua în considerare în schimb ar fi alți manageri cu care ați lucrat la compania dvs. actuală, mai mulți colegi de rang înalt și managerii anteriori. De asemenea, puteți include o referință de caractere în locul unei referințe profesionale.

Amintiți-vă că cereți scriitorului dvs. de recomandare o favoare, astfel încât să fiți pregătiți să vă faceți munca cât mai ușoară posibil, fiind dispuși să furnizați eșantioane de scrisoare de referință pe care le pot folosi și oferindu-vă să vă reproșeze atunci când au nevoie ulterior de o scrisoare de recomandare. Un efort suplimentar din partea dvs. pentru a vă asigura că scrisoarea dvs. de recomandare este una pozitivă va fi bine merită atunci când veți primi o invitație la interviu de la mai multe companii.

Amintiți-vă că scrisorile de recomandare negative vor răsări rar și vor spune că ați fost un angajat teribil și că compania dvs. actuală este încântată să vă revină. Regulile pentru scrisorile de recomandare necesită un anumit nivel de formalitate, astfel încât scriitorii de referință care nu cred că ar trebui să fie angajați nu vor ieși și vor spune asta. În schimb, ei vor transmite lipsa lor de entuziasm pentru a lucra cu dvs. și managerul de angajare va fi în măsură să înțeleagă ceea ce scrisoare scriitor de recomandare spune cu adevărat.

Exemplu de scrisoare de recomandare negativă (versiune text)

Pentru cei interesati:

Jane Doe mi-a raportat timp de doi ani în timp ce lucram în calitate de asociat al Serviciului Clienți la ABCDE Corporation. A făcut o slujbă capabilă în unele zone. Cu toate acestea, în alte aspecte ale poziției sale, în special în relațiile cu clienții, au fost necesare recalificare și supraveghere.

Serviciile doamnei Doe nu mai sunt necesare companiei noastre, deși o dorim bine în toate eforturile ei viitoare.

Dacă vă pot oferi informații suplimentare, vă rugăm să nu ezitați să mă contactați la (111) 111-1111.

Cu sinceritate, John Smith

Manager, ABCDE Corporation

Ce trebuie să faceți dacă aveți o scrisoare de recomandare negativă

În timp ce scrisorile de recomandare negative sunt importante pentru a evita, având unul nu înseamnă că căutarea dvs. de locuri de muncă sa terminat. Unul dintre cele mai bune lucruri pe care le puteți face în cazul unei scrisori de recomandare nepotrivite care a fost deja văzută este de a explica situația societății pentru care aplicați. Poate că a fost un caz de incompatibilitate sau comunicare neclară despre așteptări.

Indiferent de circumstanțe, trebuie să fiți sigur că recunoașteți partea dvs. de responsabilitate pentru situație și explicați-vă ce ați face pentru a obține rezultate mai bune dacă aceeași situație va apărea din nou.

Acest lucru arată un sentiment de responsabilitate și maturitate, ambele fiind valori valoroase ale unui angajat. De asemenea, trebuie să adunați cât mai multe scrisori de recomandare pozitive. O recomandare greșită pare mai puțin îngrijorătoare pentru un departament de resurse umane atunci când este inclus într-un pachet de referințe strălucitoare.


Articole interesante

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Interviuri de stres: tactici pentru a manevra presiunea

Un interviu de stres este conceput pentru a determina modul în care un solicitant de locuri de muncă reacționează sub presiune. Iată cel mai bun mod de a trata procesul.

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Modul în care angajatorii folosesc interviuri structurate de locuri de muncă

Aflați cum este folosit formatul structurat de interviu de către angajatori ca o metodă standardizată de comparare a candidaților la locul de muncă.

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Tehnolog chirurgical Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un chirurg chirurgicale îi ajută pe chirurgi și pe alții în sala de operație. Aflați mai multe despre îndatoririle, veniturile, cerințele și perspectivele postului.

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Ce este o licență de sincronizare muzicală?

Doriți să câștigați mai mulți bani din muzica pe care ați scris-o deja? Sincronizarea muzicii sau licențierea sincronizării pot reprezenta o oportunitate pentru fluxuri suplimentare de venituri.

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Care este rezumatul calificărilor pentru un rezumat?

Un rezumat al calificărilor este o secțiune de reluare care enumeră realizările, abilitățile și experiența. Iată cum să includeți un rezumat al unui CV.

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Argumentele pro și contra ale pilotării avioanelor de tip Tailwheel

Aflați despre avantajele și dezavantajele implicate în aeronavele de zbor, care sunt numite și taildraggers.