• 2024-09-28

Cum de a cere familiei și prietenilor să ajute la găsirea unui loc de muncă - Găsiți-vă visul de locuri de muncă

Thomas si prietenii sai - Povestea Celor Curajosi [Tale of the Brave] [HD]

Thomas si prietenii sai - Povestea Celor Curajosi [Tale of the Brave] [HD]

Cuprins:

Anonim

Atunci când ne conectăm, ne gândim des întâi la rețeaua noastră profesională - colegii, angajatorii etc. Uneori uităm că familia și prietenii noștri au și legături profesionale care ar putea fi extrem de utile.

Unii oameni se simt inconfortabili cerând ajutor de la familie și prieteni. Cu toate acestea, rețineți că aceștia sunt cei mai interesați de succesul dvs., deci este logic să le contactați.

Astăzi veți scrie și trimiteți un e-mail familiei și prietenilor, permițându-i să știe despre căutarea dvs. de locuri de muncă. Iată câteva sfaturi despre cum să contactați familia și prietenii într-un mod direct dar prietenos.

Cum să întrebați familia și prietenii pentru ajutorul pentru căutarea unui loc de muncă

Face o listă. Faceți o listă cu membrii familiei și prietenii pe care doriți să îi contactați în legătură cu căutarea dvs. de locuri de muncă. În timp ce ar trebui să vă simțiți confortabil contactând persoanele de contact, asigurați-vă că contactați numai persoanele pe care le cunoașteți - contactele prietenilor și familiei nu sunt neapărat contactele dvs.

Luați în considerare metoda dvs. de contact. Un e-mail este, de obicei, cel mai bun mod de a ajunge la un număr mare de persoane. Cu toate acestea, dacă există membri de familie sau cunoștințe cu care sunteți mai puțin familiar, aveți în vedere cu atenție dacă preferă sau nu un e-mail sau o altă formă de contact. De exemplu, ați putea dori să întrebați un membru al familiei cu care sunteți aproape dacă mătușa dumneavoastră ar prefera un e-mail, un telefon sau o scrisoare scrisă.

Utilizați adunările familiale. Dacă aveți o întâlnire cu prietenii sau cu familia care vine, puteți utiliza acest moment pentru a menționa căutarea dvs. de locuri de muncă. Cu toate acestea, asigurați-vă că nu sunteți prea negativ cu privire la căutarea dvs. de locuri de muncă - nu doriți să faceți pe ceilalți incomod. De asemenea, asigurați-vă că nu vorbiți doar despre căutarea dvs. de locuri de muncă - nu doriți să dominați conversația. Dacă cineva de la întâlnire vă oferă sfaturi de locuri de muncă sau un sfat, urmați-vă cu un e-mail sau un apel telefonic.

Fii direct și concis. Din nou, un e-mail este probabil cel mai bun mod de a ajunge la prieteni și familie. Fiți direct în e-mail - în timp ce ar trebui să începeți cu un salut prietenos, menționați rapid căutarea de locuri de muncă. Dacă e-mailul dvs. este prea lung și retras, este posibil ca oamenii să nu o citească. Iată o scrisoare de probă pentru prieteni și familie.

Furnizați informații de fundal. Includeți câteva informații cheie despre experiența dvs. profesională, cum ar fi ultimul titlu de muncă și compania dvs. Puteți să vă atașați CV-ul sau pur și simplu să oferiți o listă concisă, marcată sau un paragraf care detaliază aceste informații.

Explicați ceea ce căutați. De asemenea, trebuie să oferiți informații cu privire la tipul de loc de muncă pe care îl căutați, astfel încât familia și prietenii să poată recunoaște cu ușurință dacă vă pot ajuta. Furnizați o listă cu paragraf sau cu marcaj care detaliază poziția ideală a poziției dvs., precum și unele dintre companiile dvs. ideale (menționați unele organizații pe care le puneți pe lista țintă a angajatorului).

Urmare. Dacă, după o lună sau mai puțin, sunteți în căutarea unui loc de muncă, nu ezitați să trimiteți un e-mail de urmărire care să explice că sunteți încă în căutarea unei poziții și să apreciați în continuare orice sfat sau conducere. Includeți aceleași informații despre fundal și despre locurile de muncă ideale pe care le-ați menționat în primul e-mail.

Spune mulțumesc. Asigurați-vă că mulțumiți tuturor celor care vă ajută în căutarea dvs. de locuri de muncă. Trimiteți mulțumiri individuale celor care răspund la adresa dvs. de e-mail cu orice informații. Odată ce ați obținut un nou loc de muncă, trebuie să trimiteți și un e-mail de mulțumire tuturor celor pe care i-ați contactat inițial (indiferent dacă v-au ajutat sau nu), lăsându-i să știe despre noua poziție și mulțumindu-i pentru ajutor.

Pe bază de reciprocitate. Asigurați-vă că vă întoarceți favoarea dacă vreun prieten sau familie are nevoie de ajutor în viitor cu propria căutare de locuri de muncă. Cea mai bună modalitate de a obține ajutor este să o oferiți. Acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să mențineți relații cu prietenii și membrii familiei, dacă vreodată veți avea nevoie de ajutor din nou în viitor.


Articole interesante

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Sfaturi privind când vă puteți scapa de angajați fără PIP

Aflați mai multe despre când să utilizați un plan de îmbunătățire a performanței (sau PIP) pentru a pune capăt unui angajat și când un angajator poate scăpa de un lucrător fără unul.

Resurse pentru managementul instruirii

Resurse pentru managementul instruirii

Doriți să construiți o forță de muncă mai bună? Avem sfaturi expert în resurse umane pentru a vă ajuta să aflați mai multe despre formarea la locul de muncă, transferul de formare, instruirea internă și multe altele.

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Întrebări interviu administrative despre deficiențe

Cele mai bune răspunsuri pentru "Care este cea mai mare slăbiciune?" pentru asistență administrativă și locuri de muncă de birou, cu sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și ce să spun.

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Cum să evitați cifra de afaceri excesivă a angajaților

Un ghid privind calcularea cifrei de afaceri și ce puteți face pentru a menține rata în limitele normale pentru afacerea dvs.

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

4 sfaturi pentru a face de formare și dezvoltare de lucru

Ce faceți pentru a sprijini angajații înainte de a participa la o sesiune de formare este la fel de important ca și participarea la sesiunea de transfer de formare la locul de muncă.

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Idei de program de wellness pentru angajați cu costuri reduse

Descoperiți câteva idei minunate, cu costuri reduse, ale programului de wellness pentru un loc de muncă mai sănătos și mai productiv și o ofertă mai bună a beneficiilor angajaților.