Vârsta legală de lucru în Illinois

Dacă sunteți un Illinoisan care este interesat să lucreze, este important să cunoașteți vârsta minimă legală pe care trebuie să o faceți pentru a începe să lucrați în Illinois. Dacă sunteți eligibil (ă) să începeți să lucrați, atunci trebuie să luați în considerare toate restricțiile la care vă confruntați la locul de muncă din cauza vârstei.

Cu cât sunteți mai tânăr, cu atât mai multe restricții vi se vor întâmpla probabil. Illinois are aceste linii directoare pentru a proteja copiii prin plasarea limitelor pe tipurile de locuri de muncă și orele lucrate.

Cât de vechi trebuie să lucrați în Illinois?

Legislația muncii copiilor la nivel federal prevede că indivizii care doresc să muncească trebuie să atingă vârsta minimă de 14 ani (cu câteva excepții). La nivel de stat, legile privind munca copilului diferă de stat. Fiecare stat poate indica, de asemenea, propria vârstă minimă de lucru și care permite statului să o impună. Atunci când există un conflict între legile federale și cele de stat, se va aplica legea mai restrictivă.

Legile muncii din Illinois stipulează că, la fel ca cerința federală, în general trebuie să fii de asemenea 14 de muncă, dar copiii mai mici pot lucra și în stat. De exemplu, copiii de 12 și 13 ani pot lucra în ferme, cu acordul părinților lor. În mod obișnuit, legile privind munca copiilor nu se aplică locurilor de muncă, cum ar fi babysitting-ul, munca în curte, livrarea ziarelor și acționarea, ceea ce înseamnă că adolescenții și copiii pot efectua astfel de activități.

Certificatele necesare pentru tinerii lucrători

Legea statului Illinois impune copiilor sub vârsta de 16 ani să aibă un certificat de angajare a copilului pentru a lucra. Certificatul confirmă faptul că lucrarea nu va interfera cu educația copilului, că copilul a împlinit vârsta de cel puțin 14 ani și că copilul își poate îndeplini sarcinile fizice.

Lucrătorii tineri pot obține astfel de certificate la școală. Supraveghetorul emite certificatele, iar părinții și angajatorii obțin copii. De asemenea, tinerii cu vârsta cuprinsă între 16 și 20 de ani pot prezenta un certificat de vârstă angajatorilor, însă odată ce copilul ajunge la 16 ani, legea statului Illinois nu impune certificatul.

Tipurile de locuri de muncă adolescente pot avea

Adolescenții cu vârste cuprinse între 14 și 15 ani pot să efectueze o varietate de locuri de muncă, printre care lucrătorii clericali, casieri, bucătari (în capacități limitate), curățători, lucrători în bucătărie, artiști, intelectuali sau reclame. Cu toate acestea, acestea nu pot lucra în locuri de muncă care le expun la materiale periculoase sau la fabricarea sau mineritul.

În vara, adolescenții din această grupă de vârstă pot lucra mai mult decât pot în timpul anului școlar. Când școala nu se află în sesiune, poate lucra oricând între orele 7:00 a.m. și 9:00, dar nu mai mult de opt ore pe zi, șase zile consecutive într-o săptămână și 40 de ore pe săptămână. Adolescentii cu varsta cuprinsa intre 16 si 17 au mai multa flexibilitate. Dar, ca și omologii lor mai tineri, nu pot lucra în locuri periculoase. Industria minieră și de fabricație nu sunt limitate la acestea.

Înfășurarea în sus

Oferta de lucru oferă adolescenților o gamă largă de beneficii. Ajută adolescenții să învețe valoarea banilor, responsabilitatea, munca în echipă, punctualitatea și multe altele. De lucru poate ajuta, de asemenea, adolescenti indeplinirea independentei. Mai degrabă decât să se bazeze pe părinții lor pentru alocații, adolescenți care lucrează pot folosi banii proprii pentru a cumpăra haine, muzică, bilete de concert și alte tratamente.

Adolescentii din familiile cu venituri mici pot lucra pentru a ajuta la plata facturilor, plata pentru educatia colegilor, carti, consumabile scolare si multe altele. Din păcate, unii adolescenți se găsesc în situații de viață în care trebuie să trăiască pe cont propriu și să lucreze pentru a se întreține singuri. În timp ce acest lucru nu este ideal, capacitatea de a lucra la o vârstă fragedă poate ajuta acești adolescenți să aibă grijă de propriile nevoi și să evite unele dintre capcanele pe care le-au confruntat altele în situația lor dificilă.

Pentru mai multe informații despre vârsta minimă de lucru în Illinois și despre modul de obținere a certificatelor de angajare, vizitați site-ul web al statului de muncă din Illinois.