• 2024-06-30

Profilul Cariera al Art Auction House Junior Cataloguer

How Two Companies Dominate The $67 Billion Art World

How Two Companies Dominate The $67 Billion Art World

Cuprins:

Anonim

Casa de licitații Junior Cataloguer lucrează cu normă întreagă într-o casă de licitație de artă care asistă directorul Cataloguer la vânzările de licitații.

Educație Necesară

Un grad de colegiu de 4 ani este obligat de obicei să lucreze într-o casă de licitație ca Junior Cataloguer. Având o specializare în artă și / sau în afaceri este recomandat pentru această poziție.

Atribuțiile

Un Junior Cataloguer desfășoară cercetări ample despre o lucrare de artă. Acest tip de activitate include cercetarea proprietății pentru catalogare și se realizează prin utilizarea bazelor de date online, precum și prin utilizarea internetului și a diferitelor mijloace de imprimare pentru a căuta toate informațiile disponibile despre o operă de artă.

Cercetarea implică verificarea a numeroși factori, cum ar fi autenticitatea, originea și mediul de artă. Nu numai că toate datele despre o lucrare de artă sunt compilate, dar orice informație referitoare la biografia artistului este inclusă ca parte a cercetării.

A fi un bun cercetător include, de asemenea, faptul că sunteți un scriitor bun, deoarece un Junior Cataloguer trebuie să scrie descrieri frumos scrise și angajate. A fi adeptul cuvântului scris poate ajuta, de asemenea, în avansarea în carieră.

Alte atribuții ale unui Catalog Junior includ includerea ajutorului în verificarea proprietății cu specialiștii în licitații de artă și, dacă este necesar, ajustarea catalogului.

Abilitati cerute

Un Junior Cataloguer este calificat în realizarea cercetării formale. Pe lângă cercetare, un Junior Cataloguer este calificat în copywriting, scris creativ și scriere științifică. Fiind un scriitor de înaltă calificare și posibilitatea de a scrie în diferite tonuri este cheia acestei poziții.

Cu toate acestea, scrierea și cercetarea nu sunt singurele abilități. Fiind eficiente, un multi-tasker și meticulos la detalii sunt toate competențe vitale pentru a lucra ca Junior Cataloguer într-o casă de licitații de artă.

În cele din urmă, un Catalog Junior trebuie să aibă un interes pasionat în artele și cultura vizuală pentru a face acest lucru bine.

Experienta necesara

Pentru a fi angajat într-o casă de licitație artistică, un Junior Cataloguer ar trebui să aibă o experiență de catalogare și să aibă un interes profund pentru arta pe care o reprezintă casa de licitații. Fiind un scriitor calificat și având un istoric de publicare sunt active bune pentru a avea pentru această poziție.

Cum să fiți angajat

Casele de licitații de artă înregistrează, de obicei, liste de locuri de muncă pe site-urile lor sau pe alte site-uri legate de artă, atunci când sunt disponibile oportunități de angajare.

Solicitanții calificați sunt de obicei rugați să trimită prin e-mail scrisorile de intenție și să fie reluate la departamentul de resurse umane al casei de licitații pentru a fi luate în considerare pentru o funcție.


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.