• 2024-06-30

Nanny Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Eugen Ţap va fi înmormântat mâine

Eugen Ţap va fi înmormântat mâine

Cuprins:

Anonim

O bona trebuie să lucreze ca lucrător de îngrijire a copilului pentru a avea grijă de copiii unei familii în propria lor casă. Nannies de obicei lucrează pentru o singură familie la un moment dat și poate trăi și cu ei.

Slujitorii lucrează adesea ore lungi, cu câteva zile libere între ele. Se așteaptă uneori să aibă grijă de animalele de companie în plus față de copii. Unele locuri de muncă oferă și cameră și bord. Ele sunt deseori responsabile pentru treburile casnice, inclusiv curățarea și gătitul.

Obiceiuri și responsabilități

Obligațiile de serviciu tipice ale unei bănci pot varia în orice zi, dar adesea constau în sarcini și sarcini, cum ar fi:

  • Schimbați scutecele pentru bebeluși, pregătiți și hrăniți mesele și faceți baie pentru copii
  • Asigurați-vă joc, îmbogățire și stimulare în ziua copiilor
  • Interacționați și implicați copiii atât în ​​interiorul, cât și în afara activităților
  • Transportați copiii la activități extrașcolare
  • Păstrați casa curată, ordonată și bine întreținută
  • Participați la diferite activități care ajută la dezvoltarea educației copiilor, cum ar fi orele de muzică

Salariu de donație

Salariul unei donații variază în funcție de domeniul de expertiză, nivelul de experiență, educația, certificările și alți factori.

  • Salariul mediu median: 23 234 dolari (11,17 USD / oră)
  • Salariu anual de peste 10%: Mai mult de 34.424 $ (16.55 $ / oră)
  • Salariu minim 10% anual: Mai puțin de 17.742 $ (8.53 $ / oră)

Educație, formare și certificare

Deși nu există cerințe educaționale formale pentru bonași, anumite educații și acreditări vă pot ajuta să vă îmbunătățiți perspectivele de angajare.

  • Educaţie: unele familii pot avea stipulații proprii. De exemplu, unii vor angaja doar un absolvent de facultate, în timp ce alte familii acceptă solicitanții care au o diplomă de liceu sau de echivalență sau mai puțin.
  • Standarde profesionale: Asociația Internațională de Nanny, o organizație care se descrie ca asociație umbrelă pentru industria de îngrijire a copiilor în instituții de îngrijire la domiciliu, dispune de un set de standarde profesionale pentru nigeri care includ absolvirea liceului sau a echivalentului acestuia.
  • Credential: Lucrătorii care obțin acreditările asociate dezvoltării copilului ar trebui să aibă cele mai bune perspective de angajare.
  • Certificare: Unii angajatori pot solicita ca donațiile să fie certificate în CPR.
  • Alte cerinte: Nannies ar putea avea nevoie de abilitatea de a trece o verificare de fond și de a avea un permis de conducere cu un record de conducere curat.

Abilități și Competențe de Nanny

În afară de abilitatea de a gestiona sarcinile legate de îngrijirea copiilor, băieții au nevoie de calități personale specifice numite abilități moi. Unul este fie născut cu ei, fie dobândind-i prin experiențe de viață.

  • Abilități interpersonale: Capacitatea dvs. de a înțelege ceea ce simt copiii din îngrijirea dvs. fără a fi spus este esențial. Aceasta se numește perceptivitate socială. De asemenea, trebuie să puteți negocia, convinge, simpatiza și empatiza cu copiii aflați în îngrijirea dvs., precum și cu părinții lor și cu alți membri ai familiei.
  • Vorbeste si asculta: Abilitatea de a înțelege direcțiile și de a transmite informații părinților și altora este imperativă.
  • Rezolvarea problemelor și gândirea critică: Trebuie să puteți identifica problemele și să selectați cea mai bună soluție atunci când încercați să le rezolvați.
  • Orientarea serviciilor: Dorința de a ajuta pe ceilalți este o abilitate esențială pentru cei care doresc să lucreze în această ocupație.
  • Managementul timpului și abilitățile organizaționale: Chiar și adulții gestionează gospodăriile în care lucrează. Este posibil să fiți responsabil pentru gătitul meselor și pentru a obține copii la și de la școală și alte activități în timp util.
  • Creativitate: Va trebui să concepeți modalități de a păstra copiii distrați în timpul perioadelor de nefuncționare.

Outlook de lucru

Perspectiva postului în acest domeniu este bună. Biroul american al statisticilor privind forța de muncă prognozează că ocuparea forței de muncă va crește aproximativ la fel de rapid ca media pentru toate ocupațiile între 2016 și 2026, ceea ce reprezintă o creștere de 7% a locurilor de muncă noi.

Pentru a reduce cheltuielile pentru îngrijirea copiilor, mai multe familii pot decide să aibă un singur părinte părăsit acasă. Această schimbare poate compensa nevoia de slujitori și de alți lucrători în domeniul îngrijirii copiilor. Biroul de Statistică a Muncii din S.U.A. nu raportează cifre separate privind ocuparea forței de muncă pentru femei, ci le include și cu lucrătorii din domeniul îngrijirii copilului.

Mediu de lucru

Nannii lucrează de obicei în casele angajatorilor lor. De asemenea, aceștia își pot conduce mașina angajatorului și pot locui și în casa angajatorului lor.

Program de lucru

Nannii pot lucra cu programe cu normă întreagă sau cu normă întreagă, iar unele femei servesc mai mult de 40 de ore pe săptămână, mai ales dacă părinții au nevoie de timp pentru a se deplasa la și de la locul de muncă.

Cum să obțineți slujba

A PREGATI

Să presupunem că părinții vor efectua căutări pe internet pentru fiecare candidat pe care îl consideră. În acest scop, dezvoltați un profil profesional pentru postarea pe site-urile de căutare online a locurilor de muncă, pentru a vă curăța profilele de social media și pentru a fi proactiv în ceea ce privește verificarea înregistrării DMV. Efectuați o verificare de fond asupra dvs., luați o clasă de prim-ajutor și luați parte la un grup de asistență locală pentru cămine pentru a afla ce altceva ar putea avea potențialii angajatori.

APLICA

Uită-te la resurse de căutare de locuri de muncă, cum ar fi Indeed.com, Monster.com, și Glassdoor.com pentru pozițiile disponibile. De asemenea, puteți vizita site-uri online care se specializează în locurile de muncă pentru îngrijirea copilului și puteți crea un profil pentru a vă prezenta abilitățile pentru posibile angajări ale părinților.

Compararea locurilor de muncă similare

Persoanele interesate de o carieră de bona, de asemenea, iau în considerare următoarele căi de carieră, listate cu salariile medii anuale:

  • Asistență pentru îngrijirea personală: 23.100 de dolari

  • Fitness Trainer: 39.210 $
  • Centrul de îngrijire a copiilor: 22.290 de dolari

Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.