SEAL Instruire pentru Săptămâna Iadului
Ladki ki Seal Tutti Hai Ya Nhi Kaise Pta kre
Cuprins:
Din toate bătăliile trebuie să lupte un SEAL (Mare, Aer, Terestru), nimeni nu este mai important decât primul lor - bătălia minții asupra corpului.
Vocea se întoarse. Acest mesager mic, îndoielnic de sine însuși a revenit la monologul său familiar, "Acesta este BS! De ce te ocupi de asta? Nu o vei face niciodată, așa că renunțați acum și spuneți-i o zi!"
Demolari de bază subacvatice și instructori SEAL (BUD / S) știu că mașina umană este capabilă de o rezistență uimitoare chiar și în cele mai dure condiții și medii, dar ei știu că mintea trebuie făcută să ignore pledoaria corpului.
După cum sugerează și numele, SEAL-urile sunt instruite să desfășoare operațiuni în orice arenă, iar candidații care au reușit să petreacă 18-24 de luni în formare înainte de a fi repartizați în echipe. Fiecare pas este o provocare și fiecare încercare este progresiv mai dificilă. În medie, 70% dintre candidați nu o fac niciodată în faza întâi.
Pentru cele mai multe, cea mai mare provocare se află în săptămâna 4 a Fazei Unu. O aniversare de 5,5 zile, formarea continuă determină în cele din urmă cine are capacitatea și mentalitatea de a îndura.
"Bine ați venit în Săptămâna Iadului".
Stagiarii sunt în permanență în mișcare; mereu rece, flămând și umed. Nămolul este peste tot - acoperă uniforme, mâini și chipuri. Nisipul arde ochii și frânge pielea brută. Personalul medical este în așteptare pentru situații de urgență și apoi monitorizează stagiarii epuizați. Somnul este trecătoare - doar trei-patru ore acordate aproape de încheierea săptămânii. Stagiarii consumă până la 7.000 de calorii pe zi și își pierd încă în greutate.
Vocea interioară îi simulează pe instructorul BUD / S care trasează linia bărbaților cu apă îmbibată cu bullhorn. "Dacă ați părăsit acum, puteți merge la una din acele hoteluri de lux de pe plajă și nu faceți decât să dormiți pentru o zi întreagă!
În timpul Săptămânii Iadului, instructorii BUD / S le reamintesc continuu candidaților că pot "Drop-On-Request" (DOR) oricând simt că nu pot merge mai departe pur și simplu sunând un clopot strălucitor de alamă care atârnă proeminent în tabără vedea.
"Convingerea că BUD / S se referă la puterea fizică este o concepție greșită. De fapt, este 90 la suta mentala si 10 la suta fizica ", a spus un instructor BUD / S la sediul din San Diego. "Elevii decid doar că sunt prea reci, prea nisipoși, prea dureroși sau prea umedi ca să meargă mai departe. Mințile lor sunt acelea care renunță la ele, nu la trupurile lor."
"Ce crezi? Tot ce trebuie să faceți este să vă ridicați și să mergeți dracului din acel clopot strălucitor de alamă. Știi că vrei. …“
Nu sunt încercările fizice ale Săptămânii Iadului, care sunt atât de dificile ca durata ei: o continuă 132 de ore de muncă fizică.
Prin zilele și nopțile lungi ale Săptămânii Iadului, candidații învață să se bazeze pe unul pe altul pentru a se ține treaz și a rămâne motivați. Se răsucește reciproc pe umăr sau coapse periodic și așteaptă un răspuns liniștitor în răspuns, care spune: "Încă mai stau acolo, cum te descurci?" Ei se bucură cu voce tare când observă că un partener se luptă pentru a-și îndeplini misiunea și folosiți același tip de carburant atunci când ei înșiși se simt drenați. Învață să tacă acea voce interioară care îi îndeamnă să dăruie și să sune în clopotul ăla ascuns și frumos.
Dormi. Ar face orice pentru asta. Nu-și mai amintea ce zi era sau când dormise ultimul. Dar, el știa că sa simțit bine, și nimic despre "Hell Week" sa simțit bine. Fusese rece și umed de zile. Au fost răni deschise de-a lungul coapsei sale interioare acum de a fi în mod constant înmuiate. Și de fiecare dată când se mișca, camuflajul gros și umed răsfoia rănile, trimițând fulgi de durere prin corp. Poate vocea a avut dreptate.Poate ar trebui să se ridice, să meargă și să audă clopotul.
Comandamentul ofițerului de comandant (pregătit ca rezultat al comisiei) ar trebui să includă informații privind performanța militară și profesională a membrului, gradul și sfera de competență tehnică și capacitatea de supraveghere în evaluarea actuală, potențialul de a îndeplini funcția de ofițer comandat și capacitatea de a îndeplini funcția de ofițer tehnic gestionarea și funcțiile de specialitate ale programului (programelor) și ale categoriei (categoriilor) solicitate.
Doar acei indivizi care au demonstrat în mod clar performanța superioară susținută, abilitățile de leadership remarcabile și potențialul de a servi ca ofițeri comandați ar trebui să fie recomandați pentru aceste programe. Un candidat trebuie să primească o aprobare favorabilă din partea ofițerului comandant (unitatea CO pentru personalul SELRES) pentru a fi eligibil să se aplice pentru a deveni un LDO.
Dacă un ofițer comandant simte că o persoană nu este calificată pentru LDO, comandantul nu va trimite pachetul. Persoanele care nu primesc o aprobare favorabilă trebuie să fie sfătuite cu privire la ceea ce trebuie să facă pentru a-și îmbunătăți înregistrările pentru a primi în final o aprobare favorabilă.
Tabele de selecție
Tabelele de selecție distincte (una pentru taxa activă și una pentru taxa inactivă) se întâlnesc anual la comanda personalului naval pentru a lua în considerare solicitanții pentru programele LDO pentru taxele de serviciu și pentru cele inactive.
Numirea la un ofițer cu funcție limitată
CWO selectate pentru LDO vor fi numiți în clasa permanentă a LTJG (paygrade O-2) din cadrul Marinei (sau rezervelor navale pentru personalul de serviciu inactiv). CWO selectate pentru LDO cu cel puțin 4 ani și 1 zi de serviciu cumulativ pentru activitățile de serviciu (ADSW / AT) vor fi numiți în gradul permanent al LTJG (paygrade O-2E).
Personalul selectat pentru LDO va fi numit în clasa permanentă a insignelor (salariul O-1) din cadrul Marinei Militare (sau rezervele navale pentru personalul de serviciu inactiv). Personalul angajat selectat pentru LDO cu mai mult de 4 ani de serviciu activ va fi numit în gradul permanent de însemnare (plată O-1E).
Selecționarii vor fi numiți în calitate de LDO numai dacă continuă să îndeplinească toate standardele de eligibilitate specificate anterior.
Persoanele care efectuează o taxă activă trebuie să fie de acord să rămână în activitate activă timp de 4 ani de la data acceptării numirii și poate fi obligată să se transfere de la locul de serviciu curent.
Persoanele selectate în cadrul programului de activitate inactivă trebuie să continue să lucreze în Rezervă gata până când se face o ofertare. După acceptare, fiecare selecționar trebuie să accepte să rămână în Rezervă gata pentru o perioadă de 3 ani de la data acceptării numirii.
Candidații trebuie să treacă prin apele acoperite cu gheață, să sară fără protecția costumului uscat, cu apă de rulare timp de trei până la patru minute, să se scoată din apă, apoi să-și usuce hainele și uneltele.
În timp ce unii ar putea pune la îndoială necesitatea de a fi introduși în acest "Club Polar Bear", candidații SEAL încă o dată liniștesc îndoielile interne și urmează instrucțiunile date. Chiar și în fazele ulterioare ale SQT, candidații fac apel la determinarea lor mentală de a le trage.
"M-am gândit la acea scenă în filmul" Armageddon "," a spus un coleg de candidat SEAL și clasa a III-a de clasă a lui Boatswain. "Echipa de salvare care mergea la asteroid a întrebat despre mediul în spațiu și, așa cum au descris-o inginerii NASA, eroii au răspuns:" Cel mai prost mediu posibil, imaginabil, asta e tot ce trebuia să ne spui ".
Asta-i destul de mult ceea ce mi-a făcut-o pentru antrenamentul pentru vreme rece: cel mai rău posibil mediu imaginabil."
După finalizarea studiilor de supraviețuire la vreme rece, li se acordă insigna tridentă și codul de clasificare a navei marcate la Navy Special Warfare Center, Coronado, California.
Cu amenințări teroriste care se ridică în jurul lumii, SEAL-urile sunt necesare mai mult ca niciodată. Totuși, chiar și cu o necesitate stringentă pentru mai mulți bărbați, pregătirea candidaților rămâne la fel de dură ca și în trecut.
Procesul de instruire de 24 de luni va continua să separe candidații determinați de cei indeciși.
Pe măsură ce Marinarii SEAL și-au pus viețile pe linia de apărare a Americii, fiecare membru al acelei echipe trebuie să știe fără îndoială că omul care se luptă alături de el nu se va lăsa sau se va plictisi atunci când lucrurile încep să devină dureroase.
"NU! Taci! Taci! Taci! ", A strigat în tăcere în vocea pesimistă, când marea a venit din nou la el. A mers! Se concentră din nou pe ceilalți candidați la SEAL legați în braț cu el în nisipul umed. Îi auzea sputterările și gemetele lor combinate. A auzit și prăbușirea surfului, dar vocea defeatistă din cap a dispărut - cel puțin pentru moment. Cineva a trebuit să sune clopotul înainte ca grupul să se poată alătura din apa înghețată, dar nu va fi el, naibii! Își strânse dinții și se pregătea pentru următorul val. - La urma urmei, spuse el cu sine, care este puțină apă pentru un SEAL?
Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?
Câte ore pe săptămână sunt considerate cu normă întreagă și care angajați respectă standardul? De asemenea, reglementările, politicile companiei și cerințele de salarizare a orelor suplimentare.
Navy Boot Camp - săptămână de săptămână
Ce se întâmplă în fiecare săptămână de campanie de boot al navei? Aflați mai multe despre pregătirea de bază la Comandamentul de pregătire pentru recrutare pentru marinarii nou-recrutați.
Motive pentru a nu da o notificare de două săptămâni
Este tipic să vă anunțați de două săptămâni când renunți, dar există circumstanțe în care este posibil să nu puteți. Iată motivele să nu faceți o notificare.