• 2024-09-28

Cele două abordări pentru vânzarea emoțională

Cuprins:

Anonim

Marea majoritate a perspectivelor se bazează pe emoție, nu pe logică. Ei decid să cumpere, pentru că "simt bine", apoi folosesc logica pentru a justifica decizia pentru ei înșiși. Deci, cu atât mai bine faci o legătură emoțională între perspectiva și ceea ce vinzi, cu atât vei găsi mai ușor să închizi vânzările.

Prospecte Beneficii

Treaba dvs. ca agent de vânzări este de a ajuta pe prospecți să văd beneficiile pe care le vor câștiga de la deținerea produsului dvs. Beneficiile au un cârlig emoțional; aceasta este ceea ce le face diferit de caracteristici și de aceea sunt eficiente pentru a vinde în timp ce recita o listă de caracteristici doar face o prospect ochii glazura peste. Puteți și ar trebui să începeți procesul de beneficiu-conectare chiar de la primul moment de contact. Acest lucru se va întâmpla de obicei în timpul unui apel la prospect.

În timpul apelului dvs. rece, nu începeți prin a împinge avantajele produsului. În schimb, începeți prin a vorbi despre beneficiile dvs. În acest moment, prospectul nu știe sau nu pasă de produsul dvs.; primul pas trebuie să fie acela de a arăta de ce sunteți o sursă sigură de informații. Perspectiva trebuie să creadă în tine înainte să creadă ce ai de spus despre produsul tău. Deci, începeți prin a spune perspectiva dvs. ce faceți, într-un mod convingător. Nu încărcați introducerea cu terminologia tehnică. Amintiți-vă că obiectivul este conectarea la un nivel emoțional, nu unul logic.

De exemplu, dacă vindeți asigurare, introducerea dvs. ar putea fi faptul că vă oferiți clienților dvs. liniște în legătură cu viitorul.

Determinarea abordării

Există două abordări potențiale pentru vânzarea emoțională: abordarea pozitivă și abordarea negativă. Abordarea negativă este mult mai frecvent utilizată de către vânzători. În esență, aceasta înseamnă prezentarea produsului ca tratament sau prevenire pentru cea mai mare durere a prospectului. O abordare pozitivă, pe de altă parte, prezintă produsul ca fiind ceva care va determina să se întâmple lucruri bune în viitor. Cele mai multe perspective răspund mai bine la o abordare sau la cealaltă, deci este o idee bună să cercetați din timp ce tip de perspectivă aveți.

Cel mai bun moment pentru a determina ce abordare să utilizați este începutul prezentării dumneavoastră, ca parte a întrebărilor dvs. de calificare. Este adesea cel mai sigur să începeți cu întrebări pozitive din punct de vedere emoțional, deoarece este posibil ca perspectiva dvs. să le găsească mai puțin intruzive decât întrebări negative. Întrebările pozitive privind calificările ar putea include: "Unde vă vedeți un an de acum? Ce sperați să câștigați din această întâlnire? De cât timp te-ai gândit să faci o achiziție? "Și așa mai departe. Aceste întrebări se referă la emotiile sale pozitive legate de produs și vă oferă o idee despre așteptările sale.

Întrebările negative generează o reacție de teamă, astfel că unele perspective vor fi sensibile în a le răspunde. Aceste întrebări ar putea include: "Care este cea mai mare problemă acum? De cât timp ai avut această problemă? Cât de important este pentru voi să o rezolvați? "Și așa mai departe. Puteți observa că unele dintre întrebările pozitive și negative sunt destul de similare: de exemplu, "De cât timp ați gândit să faceți o achiziție?" Și "cât timp ați avut problema?" Sunt destul de aproape. Diferența constă în faptul că prima se concentrează pe ceea ce perspectiva speră să câștige, în timp ce al doilea se concentrează pe o problemă pe care vrea să o rezolve.

Prima provoacă speranță, iar cea de-a doua provoacă frică.

Pasii urmatori

Odată ce ați acoperit elementele de bază și ați învățat puțin despre perspectiva dvs., puteți face conexiunile dvs. emoționale mai specifice pentru perspectivă. De exemplu, dacă aflați că intenționează să cumpere asigurări, deoarece soția sa este îngrijorată de a rămâne fără sprijin financiar, puteți întreba: "Cum credeți că Marie va simți această opțiune de politică?" Folosind numele soției sale conexiune cu produsul, îl faceți mult mai real și el va începe să prezică ce se va întâmpla după cumpărarea de la dvs. - ceea ce face mult mai probabil că el va decide, de fapt, să cumpere.


Articole interesante

Abilități comportamentale pe care trebuie să le așezi un loc de muncă

Abilități comportamentale pe care trebuie să le așezi un loc de muncă

Abilitățile comportamentale sunt abilitățile pe care le folosiți pentru a interacționa cu succes cu ceilalți la locul de muncă. Iată o listă de abilități și exemple de comportament.

Flexibilitatea locului de muncă este mai importantă decât plata în sondaj

Flexibilitatea locului de muncă este mai importantă decât plata în sondaj

Ai rangul de muncă mai mare decât salariul? Asta a spus un procent bun de părinți care lucrau la FlexJobs.com. Vino să citiți ce au mai spus.

Soluții de lucru Companie de lucru la domiciliu

Soluții de lucru Companie de lucru la domiciliu

Aflați ce este necesar pentru a vă angaja să lucrați acasă ca agent de call center sau operator de introducere de date Operațiuni de lucru.

Cariere Web în dezvoltarea, proiectarea și marketingul

Cariere Web în dezvoltarea, proiectarea și marketingul

Sunteți interesat de o carieră Web? Există locuri de muncă care necesită abilități de calculator, precum și cele în marketing și vânzări, scriere și editare și design.

Sfaturi pentru lucru de la distanță în timp ce călătoresc

Sfaturi pentru lucru de la distanță în timp ce călătoresc

Sfaturi pentru a lucra de la distanță în timp ce călătoriți, cum să gestionați logistica, comunicările și diferențele de timp, cele mai bune modalități de conectare și mai multe sfaturi.

Cariera Crossroads: devenind mama de lucru

Cariera Crossroads: devenind mama de lucru

Fiind o mama muncitoare este greu. S-ar putea să vă simțiți vinovată pentru că ați lăsat bebelușul toată ziua. Echilibrarea familiei și a muncii este greu. Iată ajutorul pentru ambele probleme.