• 2024-06-30

Modelele de influență ale lui Nigel Barker: Revizuirea cărților

Season Finale: Top Photographer with Nigel Barker

Season Finale: Top Photographer with Nigel Barker

Cuprins:

Anonim

Modelele de influență ale lui Nigel Barker: 50 de femei care reinițializează cursul de modă "este un punct de vedere din mai multe motive. Cartea înflorește în capacitatea sa de a apela atât la cei care sunt adânc înrădăcinați în lumea modă și modelare, cât și pe cei care admiră această lume de la distanță. Cu un conținut suficient pentru a fi mai mult decât o minunată carte de masă de cafea, "Modele de influență" a câștigat repede un loc pe lista bestseller-urilor New York Times după eliberarea sa în ianuarie 2015.

Modelarea istoriei din anii 1940 până în prezent

Cele opt capitole ale cărții acoperă diferite epoci de modă și modelare istorică, începând cu anii 1940 până în prezent. El a ales fotografiile care au capturat cel mai bine esența acelui model și el a fost inteligent să includă câteva fotografii care nu au fost văzute de mulți. De la Dovina la Naomi Campbell până la Cara Delevingne, Barker face tot ce-i poate pentru a acoperi cât mai multe modele iconice pe care le poate avea în limitele a 50 de persoane și o limită de carte - cu siguranță nu este o operă ușoară.

  • Barker se potrivește fiecărui model într-una dintre cele opt epoci pe care le-a acoperit și le-a plasat astfel:
  • Epoca de Aur: Lisa Fonssagrives-Penn, Dorian Leigh, Bettina Graziani, Dovima, Carmen Dell'Orefice și China Machado
  • Cultul personalitatii: Jean Shrimpton, Veruschka, Peggy Moffitt, Twiggy, Penelope Tree și Naomi Sims
  • Revoluția de frumusețe: Lauren Hutton, Jerry Hall, Margaux Hemingway, Iman, Janice Dickinson și Gia Carangi
  • Fața de milioane de dolari: Christie Brinkley, Brooke Shields, Ines de la Fressange, Isabella Rossellini, Paulina Porizkova și Elle Macpherson
  • Supermodelele: Christina Turlington, Linda Evangelista, Naomi Campbell, Cindy Crawford, Tatjana Patitz, Stephanie Seymour, Claudia Schiffer, Helena Christensen și Tyra Banks
  • Androginii: Kate Moss, Kristen McMenamy, Amber Valletta, Stella Tenant și Alek Wek
  • Nousties: Gisele Bundchen, Sophie Dahl, Natalia Vodianova, Liya Kebede și Daria Werbowy
  • Contemporanii: Coco Rocha, Lara Stone, Liu Wen, Karlie Kloss, Joan Smalls, Kate Upton și Cara Delevingne

50 de femei care au depășit un moment

Ca nu numai un fotograf de moda renumit si gazda de televiziune, dar, de asemenea, considerat de mulți ca fiind o autoritate de moda, Barker a ales cele 50 de modele pe care le-a făcut cu un motiv bun. Cu toate acestea, cei adânc înrădăcinați în industria de modelare și modă pot menționa unele omisiuni în listă, deoarece cartea se bazează exclusiv pe opiniile lui Barker.

Aceste opinii sunt totuși respectabile, deoarece provin dintr-un om cu mai mult de 20 de ani de experiență personală și profesională în lumea modelare. Într-un interviu acordat revistei Gotham, el explică sarcina descurajantă de a alege doar 50 de femei și spune: "Chiar și atunci când am venit cu 50 de femei, a fost foarte greu de făcut. Când am făcut prima carte și am început să scriu cine Vroiam să scriu, am venit cu o listă care avea peste 150 de femei. Criteriile au devenit, care femeile au depășit o clipă?

Dacă corpul de muncă al fiecărui model și efectul pe care îl are asupra zeitgeistului cultural sunt criterii satisfăcătoare pentru a determina cine a depășit un moment, Barker a ales cu înțelepciune.

Realizarea unui succes într-o lume competitivă

În "Modele de influență", Barker umanizează modelele și vorbește eforturilor lor de a obține succes într-o lume foarte competitivă. Modelele din categoria "Contemporanții" lui Barker sunt adesea supuse unor critici mai răspândite din cauza timpului în care trăiesc și a simplității existenței unor medii sociale.

Cu toate acestea, Barker se concentrează pe modul în care aceste modele au afectat lumea într-un mod care nu este nici gol, nici artificial. Barker trece cu ușurință între epoci, fără a pune sub semnul întrebării validitatea succesului oricărei cariere a acestor modele.

Aceste modele au, în cele mai multe cazuri, fețe familiare, dar prin împărtășirea anecdotelor personale și a experiențelor pe care Barker le-a avut cu unele dintre ele, cititorii vor vedea aceste femei într-o lumină nouă. Dacă Barker a încercat să arate cititorilor cea mai bună versiune de 50 de modele care, de fapt, erau transcendente în timpul lor, el a făcut-o cu siguranță.

Cartea conține suficiente conținuturi și o grosime substanțială pentru a reflecta în mod adecvat gândul care a intrat în deciziile lui Barker și, astfel, locul potrivit al fiecărui model pe listă.


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.