Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Indiferent de industrie, abilitatea de a gestiona eficient alții și de a motiva munca excelentă este una dintre cele mai mari aptitudini pe care le puteți avea în lumea profesională. Există o serie de locuri de muncă pe care le puteți face ca manager. Citiți mai departe pentru a afla mai multe despre diferitele titluri și responsabilități legate de management.

Managerii calificați sunt mereu în căutare și pot comanda salarii lucrative. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, angajarea angajaților la nivel de conducere este de așteptat să crească cu opt la sută între 2016 și 2026, deci este o cale de carieră promițătoare.

În plus, odată cu lansarea și dezvoltarea companiilor noi și a companiilor, vor fi necesare manageri pentru a face față acestor întreprinderi. Cu creșterea companiei și angajații suplimentari, managerii sunt obligați să supravegheze funcțiile de zi cu zi și să se asigure că atât angajații cât și compania rămân pe cale să atingă obiectivele.

Tipuri de manageri

În mod tipic, managerii sunt clasificați în trei niveluri:

• Managerii de top sau conducerea superioară:La acest nivel, managerii sunt responsabili pentru identificarea traseului companiei. Odată ce acest lucru este în vigoare, ei transmit calea către toți angajații. Pentru managerii de rang înalt, capacitatea de a inspira este esențială, deoarece posedă o înțelegere strategică a companiei și a industriei.
• Middle-gestionare a: Managerii de nivel mediu solicită abilități puternice de rezolvare a problemelor, deoarece aceștia depun eforturi pentru punerea în aplicare a strategiei prezentate de conducerea superioară. Persoanele din gestiunea mijlocie ar putea supraveghea un întreg departament sau o echipă mare din cadrul unui departament.

• supraveghetorilor:Supervizorii direcți gestionează angajații. Sunt responsabili pentru a vă asigura că munca se face la timp și în mod corect. Aceștia informează, de asemenea, managementul intermediar cu privire la orice problemă și oferă un exemplu pentru angajați. Vrei oameni să apară la timp? Un supraveghetor (mai ales unul care apare infailibil la timp) poate face diferența.

Cele mai multe dintre competențele necesare managerilor sunt necesare indiferent de nivelul la care este managerul, cum ar fi abilitatea de a direcționa, coordona și oferi o supraveghere.

Locuri de muncă comune de management

Mai jos sunt unele dintre cele mai comune locuri de muncă în management și responsabilitățile lor:

Manager de servicii administrative

Administratorii de servicii administrative planifică și coordonează serviciile pentru companie, cum ar fi organizarea de întâlniri, gestionarea distribuției de corespondență și asigurarea întreținerii birourilor. Ei mențin facilitatea și gestionează nevoile regulate ale biroului.

Manager de marketing sau publicitate

Managerii de publicitate și de marketing creează noi campanii și gestionează personalul pentru a executa planuri. De la gestionarea echipelor care conduc proiectul până la gestionarea reacției vânzătorului pentru a distribui anunțuri, managerul este responsabil pentru succesul campaniei.

Compensare și Beneficii Manager

Administratorii de compensații și beneficii determină numărul de angajați plătiți, modul în care sunt distribuite bonusurile și creșterile salariale și aleg planurile de sănătate ale companiei în fiecare an. De la planurile de pensionare până la rambursarea cheltuielilor de școlarizare, managerii de compensare și beneficiile se ocupă de pachetul complet de compensații pentru angajați.

Manager IT

Managerii IT determină nevoile tehnologice ale companiei și planifică cum să răspundă acestor nevoi. De la dezvoltarea infrastructurii la coordonarea actualizărilor software, managerii IT asigură că firma și angajații acesteia lucrează la capacitate maximă. În plus, managerul determină dacă există deficiențe în sistem, cum ar fi programele învechite sau serverele supraîncărcate, și să determine dacă există amenințări la adresa securității.

Director financiar

Managerii financiari asigură că societățile sunt în stare financiară bună, de la raportarea rapoartelor de profit și pierderi la gestionarea rapoartelor fiscale. Ele ajută liderii să identifice soluțiile de economisire a costurilor și optimizarea eficienței pentru creșterea profiturilor.

Manager de servicii alimentare

Managerii de servicii alimentare gestionează operațiunile zilnice ale restaurantelor sau hotelurilor. Aceștia se asigură că există suficient inventar pentru mese, că există un personal adecvat care să se ocupe de perioadele aglomerate și că clienții sunt mulțumiți atât de serviciul alimentar, cât și de cel al restaurantului.

Medical Services Manager

Managerii de servicii medicale, cum ar fi cei din cabinetul medicului, gestionează operațiunile zilnice, cum ar fi supravegherea programării, cheltuielile de birou, disponibilitatea medicului și beneficiile medicale. Managerii trebuie să înțeleagă și să rămână înaintea reglementărilor medicale și a legilor care afectează accesul la asistența medicală.

Gestionați lista titlurilor de locuri de muncă

Următoarea este o listă a titlurilor de locuri de muncă pentru gestionarea probelor.

ANUNȚ

• Manager contabilitate
• Gestionarea contului, Manager
• Director de publicitate
• Afiliere asociat
• Asistent manager
• Manager asociat
• Asistent manager - Gestiune categorii
• Manager de Automotive
• Sucursala Manager
• Brand Manager
• Managerul de buget
• Manager de dezvoltare a afacerilor
• Manager de afaceri
• Manager de îngrijire
• Manager dispecerat centralizat
• Serviciul client și managerul de interviuri
• Management clinic - RN Unit Manager
• Manager de compensare
• Manager de conformitate
• Director de constructii
• Customer Service Manager
• Eliminarea Operațiunilor de Management Stagiar

• Manager regional al flotei
• Director de vânzări regional
• Director de departament - Managementul Resurselor

E-L

• Manager de beneficii pentru angajați
• Manager relații cu angajații
• inginer sef
• Director financiar
• Specialistul în managementul granturilor
• Manager servicii clienți
• Manager de resurse umane
• Manager de vânzări intern
• Leasing Manager

DL

• Stagiar de conducere
• Manager, Asset Management
• Manager, Managementul Deciziei
• Manager, Managementul marjelor
• Manager, Managementul proceselor
• Manager, Managementul riscului
• Manager, Managementul utilizării
• Manager - Servicii petroliere
• Manager - Managementul Schimbărilor Organizaționale
• Manager de marketing - managementul schimbării și comunicarea
• Contabilitate strategică manager
• Director de marketing
• Manager de Merchandise
• Manager de birou
• Operațiuni de management stagiar
• Manager de plante, centrale electrice
• Manager de portofoliu
• Practica Manager - Healthcare
• Manager de produs
• Manager de producție

• Programul de Management, Manager
• Manager de proiect
• Property Management / Asistent General Manager
• Manager de achizitii
• manager Asigurarea Calitatii
• Restaurant Manageri culinare
• Manager de restaurant
• Manager rute

S-Z

• Manager de siguranta
• Manager de vânzări și catering
• Senior Manager, Managementul Produselor
• Senior Manager, Managementul Spațiului
• Manager de calitate superior
• Senior Manager, Managementul Imobiliar
• Shift Manager
• Manager de magazin
• Manager strategic de aprovizionare
• Manager de colectare a împrumutului studenților
• director teritorial
• Manager de training și dezvoltare
• Manager de transport
• Manager depozit și inventar

Management Opțiuni carieră

Pozițiile de conducere sunt roluri importante în fiecare industrie, de la serviciul alimentar la finanțare. Indiferent dacă gestionați un restaurant sau dezvoltați o nouă campanie de publicitate, capacitatea dvs. de a conduce angajații și de a gestiona fiecare aspect al unui proiect pentru al livra până la data limită este esențială pentru succesul companiei. Ca atare, rolul dvs. de manager este extrem de important, iar abilitățile dvs. sunt foarte solicitate.

Un manager bun poate trece cu ușurință la noi companii și poate comanda adesea creșteri mari. O cale de carieră în management poate fi o cale profitabilă și pare a fi o opțiune stabilă în viitor. Dacă ați aplicat pentru un post de administrator și acum vă pregătiți pentru un interviu, faceți ceva timp pentru a examina întrebările comune de interviu la nivel de manager, împreună cu cele mai bune răspunsuri.