• 2024-11-21

Terapeutica ocupationala si Scrisoare de CV

Delia Cordon - terapeut ocupational

Delia Cordon - terapeut ocupational

Cuprins:

Anonim

Terapeuții ocupaționali sunt în mare cerere. Biroul de Statistică a Muncii prognozează o creștere de 24% în aceste poziții între 2016 și 2026. Dar asta nu înseamnă că pur și simplu, educația și formarea vă vor oferi un loc de muncă cu un nivel ridicat de plată în domeniul dumneavoastră.

Pentru a-ți așeza treaba visurilor, trebuie să-i arăți managerului de angajare nu numai că poți să faci treaba, dar că ești cel mai bun candidat posibil pentru această poziție. O scrisoare de intenție impresionantă vă poate ajuta.

Exemplul scrisorii de intenție vă va ajuta să vă evidențiați abilitățile profesionale, demonstrând în același timp calificările dvs. unice pentru rol. Nu uitați să vă adaptați scrisoarea de intenție la experiența dvs. și să o personalizați pentru fiecare loc de muncă.

Terapeutica ocupationala Scrisoarea de intentie Exemplu

Acesta este un exemplu de scrisoare de intentie pentru o pozitie de terapeut ocupational. Descărcați șablonul de scrisoare de intenție a terapeutului ocupațional (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Terapeutica ocupationala Cover Letter Exemplu (Text Version)

Audrey Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 septembrie 2018

Benjamin Lau

Director, Resurse Umane

Spitalul Sf. Ioan

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Dragă domnule Lau, Vă scriu pentru a-mi exprima interesul deosebit față de poziția deschisă a terapeutului ocupațional, listată pe job.com. Experiența mea de zece ani ca un OT care lucrează cu o varietate de populații ar fi un avantaj pentru echipa OT din Spitalul Sf. Ioan.

Am lucrat ca terapeut ocupațional în ultimii șase ani și ca asistent de terapie ocupațională pentru cei patru ani anteriori. În acești ani, am lucrat cu sute de pacienți geriatrici, proiectând și executând planuri de tratament pentru clienți cu fracturi, înlocuitori de șold și genunchi, CVA și amputații. De asemenea, am lucrat cu pacienți pediatrici, oferind servicii de asistență medicală acută pentru copiii cu diverse traume, intervenții chirurgicale și boli. Prin toate aceste experiențe, am dezvoltat nu numai abilități tehnice, ci și abilități necesare, cum ar fi răbdarea și comunicarea clară. Cred că aceste experiențe mi-ar permite să reușesc să lucrez cu populația diversă a Spitalului Sf. Ioan.

Menționați în descrierea postului că terapeutul ocupațional va fi responsabil de supravegherea mai multor asistenți OT și, ocazional, de stagiarii OT.

Ca OT la Clinica Brooklyn, am fost responsabil pentru supravegherea și evaluarea a zece asistenți OT. De asemenea, am planificat și predau seminarii bi-săptămânale cu privire la diferite aspecte ale OT pentru stagiarii. Am primit chiar și un premiu pentru "cel mai valoros mentor" de la stagiarii anul trecut. Prin urmare, sunt încrezător în abilitățile mele de educator și supraveghetor.

Știu că anii mei de experiență care lucrează cu diverse populații, precum și abilitățile mele de supraveghetor al asistenților și stagiarilor din OT, mi-ar face un OT excelent la Spitalul St. John's. Mi-am închis CV-ul și vă va contacta săptămâna viitoare pentru a vedea dacă am putea găsi timp pentru a vorbi împreună. Vă mulțumesc foarte mult pentru timpul și atenția acordată.

Cu sinceritate, Semnatura ta (scrisoare tipărită)

Audrey Lee

Ocupațional terapeut Reluare Exemplu

Acesta este un exemplu al unui CV pentru o poziție terapeutică ocupațională. Descărcați șablonul pentru CV-ul terapeutului ocupațional (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.

Descărcați șablonul Word

Exemplu reluat de terapeut ocupațional (versiune text)

Solicitantul Haley

123 Main Street • Boulder, CO 12345 • (123) 456-7890 • [email protected]

TERAPEUT OCUPATIONAL

Proiectarea și executarea planurilor de tratament pentru o varietate de pacienți geriatrici

Respectat și harnic terapeut ocupațional cu experiență de peste 10 ani, proiectând și executând planuri de tratament pentru pacienții geriatrici cu fracturi, înlocuitori de șold și genunchi și alte traume.

Competențele cheie includ:

  • Evaluarea și evaluarea pacienților geriatrici cu diverse diagnostice
  • Ascultarea activă și advocacy pentru pacienți
  • Furnizați educație continuă pacienților, membrilor familiei și îngrijitorilor
  • Experiență cu traumatismele capului și boala Alzheimer

EXPERIENTA PROFESIONALA

TERAPIE ASOCIATE, Boulder, Colo.

TERAPEUT OCUPATIONAL (Februarie 2013 - prezent)

Proiectarea și executarea planurilor de tratament pentru pacienții geriatrici cu fracturi, înlocuirea șoldului și a genunchiului, CVA, amputări și alte traume, intervenții chirurgicale și boli. Oferiți educație continuă pacienților, membrilor familiei și îngrijitorilor prin comunicări clare orale și scrise.

Realizări notabile:

  • COTA și studenți OT au fost educați, supravegheați și evaluați.
  • Evaluat și evaluat toți pacienții geriatrici cu diverse diagnostice, inclusiv Alzheimer.

INSTITUTUL XYZ, Boulder, Colo.

ASSISTANTUL TERAPIST PROFESIONAL (Iunie 2008 - februarie 2013)

Asistat în evaluarea și dezvoltarea planurilor de tratament pentru toți pacienții geriatrici din cadrul institutului.

Realizări notabile:

  • S-au scris, proiectat și publicat broșuri pentru a ajuta pacienții și membrii familiei.
  • Sa întâlnit în mod regulat cu terapeuții ocupaționali și cu familiile pentru a dezvolta planuri de terapie fizică.

EDUCAȚIE ȘI CREDINȚE

ABC UNIVERSITY, Boulder, Colo.

Licențiat al științei (GPA: 4,0; majore: Biologie, absolvent Magna Cum Laude), mai 2007

certificări

Licențierea Terapiei Ocupaționale, Master of Science în Colorado, Universitatea ABC, mai 2008

Aptitudini relevante

Fluent în limbile engleză și spaniolă • Foarte puternic • Posedă abilități puternice interpersonale

Aptitudini terapeutice ocupaționale

Una dintre cele mai mari provocări în scrierea scrisorilor de intenție este amintirea tuturor aptitudinilor și calificărilor. De-a lungul timpului, muncitorii se ocupă de atâtea abilități și realizări, încât este ușor să uitați care dintre ele vor avea cel mai mare impact asupra angajării managerilor.

Liste de aptitudini pot ajuta. Această listă de abilități terapeutice ocupaționale pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă și interviuri vă va jogni memoria și vă va oferi un loc pentru a începe atunci când se aplică la locurile de muncă de terapie ocupațională.

A - C

  • Ascultare activa
  • Avizare
  • Analitic
  • Asamblarea și întreținerea echipamentelor
  • Evaluați nevoile pacientului
  • Evaluarea situației clienților
  • Evaluare
  • Planificarea îngrijirii
  • Îngrijirea
  • Colaborare
  • Planuri complete de tratament
  • Consultanță cu membrii echipei de reabilitare
  • CPR
  • Creativitate
  • Gândire critică
  • Serviciu clienți

D - H

  • Instruirea zilnică a abilităților de viață
  • Luarea deciziilor
  • delegând
  • Detectarea semnelor de avertizare timpurie a complicațiilor medicale
  • Dezvoltați planuri de tratament
  • Diagnostic
  • Planurile de îngrijire a documentelor
  • Planurile de tratare a documentelor
  • Progresul documentelor
  • Documentație
  • Documentarea rezultatelor tratamentului
  • empatia
  • Angajarea în dezvoltarea profesională
  • Stabilirea raportului cu clienții
  • Evaluați îngrijirea
  • Explicarea exercițiilor
  • Flexibilitate
  • Manipularea informațiilor confidențiale

I-O

  • Implementarea planurilor de tratament
  • instruindu
  • interpersonală
  • Interpretarea înregistrărilor medicale
  • Întâlniri principale
  • Ridicarea greutății semnificative
  • Menținerea unui mediu de lucru sigur
  • Dexteritate manuala
  • Personalul de mentorat
  • Modificați îngrijirea
  • Echipamente de modificare
  • Modificarea intervențiilor pentru a se potrivi condițiilor de schimbare
  • Multifunctional
  • Observare
  • Evaluarea Terapiei Ocupaționale
  • Intervenția terapeutică ocupațională
  • Servicii de Terapie Ocupationala
  • Comandarea echipamentului și a consumabilelor
  • organizatoric

P - W

  • Răbdare
  • Îngrijirea pacientului
  • Evaluările pacienților
  • Planificarea îngrijirii
  • Pregătirea declarațiilor de facturare
  • Rezolvarea problemelor
  • Promovarea programelor și serviciilor
  • Fiabilitate
  • Calm rămas cu clienți agitați
  • Supraveghere
  • Luând inițiativa
  • lucru in echipa
  • De gestionare a timpului
  • Personalul de formare
  • Verbal
  • Acuitate vizuala
  • Lucrează independent
  • Scris

Cum să trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție prin e-mail

În aceste zile, este mai probabil să trimiteți scrisoarea de intenție și să reluați prin e-mail. În acest caz, mesajul de bază al scrisorii dvs. de intenție rămâne același, însă va trebui să țineți cont de câteva indicații de formatare, inclusiv:

  • Afișează-ți numele și titlul postului în linia de subiect a mesajului e-mail, de ex., "Subiect: Poziția terapeutului ocupațional - numele tău"
  • Includeți informațiile dvs. de contact în semnătura dvs. de e-mail și nu enumerați informațiile de contact ale angajatorului.
  • Urmați instrucțiunile din lista de sarcini. Dacă anunțul specifică faptul că trebuie să trimiteți CV-ul și scrisoarea de intenție ca un anumit tip de fișier - de exemplu, ca PDF, asigurați-vă că faceți acest lucru. Același lucru este valabil și pentru trimiterea documentelor prin atașament sau prin tăiere și lipire în corpul e-mailului.
  • Verificați dublu mesajul pentru ortografie și gramatică. Luați în considerare un prieten cu ochi de vultur care să acționeze și ca corector.
  • Trimiteți-vă un mesaj de testare înainte de a trimite documentul final managerului de angajare. S-ar putea să fii surprins de erorile de formatare pe care le descoperi în test. Rețineți că doriți ca mesajul dvs. să iasă în evidență, nu alegerile dvs. de formatare. O pauză în linie ciudată ar putea distrage atenția managerului de angajare de calificările dvs. sau ar face să pară ca și cum nu sunteți suficient de atent la detalii.

Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.