Pot colecta șomajul dacă sunt concediat?
Concediat pe nedrept?
Cuprins:
- Terminarea la Will
- Concediat pentru Cauză
- După ce a fost concediat
- Cum funcționează șomajul?
- În timp ce primiți beneficii
- Aplicarea pentru prestații de șomaj
- Cum să depuneți un recurs
Ajutoarele de șomaj există pentru a ajuta la protejarea lucrătorilor în cazul în care își pierd locul de muncă, fără nici o vină proprie, astfel încât aceștia să poată termina întâlnirile până când găsesc o nouă poziție. În funcție de circumstanțele și de statul în care ați lucrat, puteți colecta șomajul dacă sunteți concediat de la locul de muncă.
Terminarea la Will
Majoritatea angajaților sunt angajați în mod voluntar, ceea ce înseamnă că acordul de muncă poate fi reziliat oricând de oricare dintre părți. Aceasta înseamnă că, dacă ați fost concediat pentru că nu ați fost potrivit pentru locul de muncă, poziția dvs. a fost reziliată din cauza reducerilor de companii sau din motive precum performanța slabă la locul de muncă sau lipsa de competențe, puteți fi eligibil pentru prestații de șomaj.
Dacă vă decideți să renunțați la slujba dvs., cu toate acestea, este puțin probabil să fiți eligibil pentru prestații de șomaj, deși există anumite circumstanțe speciale și atenuante care ar putea fi aplicate.
Concediat pentru Cauză
Când sunteți reziliat din cauza unei cauze sau a unei conduite greșite, este posibil să nu fiți eligibil pentru prestații de șomaj. Abaterea include; furtul, minciuna, lipsa unui test de droguri sau alcool, falsificarea înregistrărilor, încălcarea deliberată a politicii sau regulilor companiei, hărțuirea sexuală și alte acțiuni grave legate de angajarea dvs.
Chiar și conduita în afara biroului, cum ar fi un post social problematic social pe un cont personal sau săvârșirea unei infracțiuni, vă poate descalifica de la a primi prestații de șomaj.
În unele state, fiind concediat pentru baruri de conduită greșită, beneficiați permanent de prestații de șomaj; în altele, vă împiedică să primiți compensații pentru o perioadă limitată.
După ce a fost concediat
Aflați care sunt drepturile dvs. atunci când sunteți concediat de la locul de muncă. Compania dvs. poate oferi un pachet de compensare și puteți examina, de asemenea, ce alte programe de stat vă puteți califica pentru a vă ajuta familia în timp ce căutați o slujbă.
Este o idee bună să colectați orice documentație legată de terminarea dvs., și acest lucru este cel mai bine făcut înainte. dacă bănuiți că sunteți în pericol de încetare sau imediat.
E-mailurile, notele despre întâlniri, mesajele telefonice, notele medicului etc. pot acționa ca dovezi justificative care ar putea fi necesare în cazul în care cererea dvs. de șomaj este refuzată.
Dacă ați fost concediat de la locul de muncă și nu sunteți sigur dacă sunteți eligibil pentru prestații de șomaj, consultați biroul de șomaj al statului. Pe lângă verificarea cauzei încetării, acestea vă pot ajuta să vă asigurați că îndepliniți cerințele minime privind câștigurile și durata locurilor de muncă pentru ca cererea dvs. să fie luată în considerare. Acestea vă vor ajuta să solicitați prestațiile de șomaj pe care aveți dreptul, precum și să explicați suma și durata de acoperire pe care ar trebui să vă așteptați să le primiți.
Cum funcționează șomajul?
Compensația pentru șomaj primește cea mai mare parte a fondurilor sale prin intermediul impozitelor plătite de angajatori și fiecare stat își desfășoară propriul program de șomaj. Statele au autonomie cu privire la persoanele care pot beneficia de prestații de șomaj, pentru cât timp și cuantumul compensației.
Deși compensarea șomajului poate fi confuză, site-ul șomajului dvs. din stat vă poate ajuta să răspundeți la multe dintre întrebările dvs.
Pentru ajutor în navigarea procesului, puteți apela biroul de șomaj al statului dvs. - adesea vorbiți direct cu o persoană informată pentru a vă ajuta să clarificați cerințele și pentru a obține răspunsurile de care aveți nevoie.
În timp ce primiți beneficii
Dacă îndepliniți toate calificările pentru a primi șomaj, trebuie să știți că despăgubirea vine cu condiții. În timp ce primiți șomaj, trebuie să căutați în mod activ un loc de muncă nou - iar statele pot solicita o dovadă a căutării dvs. de locuri de muncă. Dacă renunți la o poziție adecvată (adică, care este în mod rezonabil echivalent cu rolurile anterioare în ceea ce privește responsabilitățile și salariile), beneficiile pentru șomaj pot fi reziliate. De asemenea, în timpul recesiunii recente, multe state și-au schimbat legile pentru a interzice să primească simultan prestații de șomaj și șomaj.
Aplicarea pentru prestații de șomaj
Când ați fost concediat de la un loc de muncă, puteți să înregistrați online pentru șomaj. Este o idee bună să obțineți documentele și să revendicați acest lucru cât mai curând posibil după primirea notificării de reziliere. Este posibil ca procesul de revendicare să necesite timp pentru a fi procesat, iar cu cât mai rapid veți depune dosare pentru beneficii, cu atât mai repede se poate determina eligibilitatea.
Cum să depuneți un recurs
Dacă cererea dvs. este respinsă de departamentul de șomaj al statului sau este contestată de angajatorul dvs., aveți dreptul de a contesta decizia. Asigurați-vă că colectați orice documentație pentru revendicarea dvs., deoarece va trebui să vă reprezentați în majoritatea cazurilor.
Informațiile conținute nu sunt consultanță juridică și nu reprezintă un substitut pentru astfel de recomandări. Legile de stat și federale se schimbă frecvent, iar informațiile pot să nu reflecte legile statului dvs. sau cele mai recente modificări ale legii.
Cât timp trebuie să lucrați pentru a colecta șomajul
Aflați cât timp trebuie să lucrați pentru a colecta șomajul, inclusiv regulile de stat pentru șomaj și cum să determinați eligibilitatea.
Puteți colecta șomajul dacă lucrați cu jumătate de normă?
Informații cu privire la momentul în care puteți colecta șomajul dacă lucrați cu normă parțială, care se califică pentru șomaj parțial și cum se calculează prestațiile de șomaj.
Puteți colecta șomajul și securitatea socială?
Analizați informațiile privind eligibilitatea pentru șomaj pentru lucrătorii care colectează asigurările sociale, inclusiv atunci când se primesc și se reduc toate beneficiile.