Justiția penală Lista de competențe majore

Un ministru al justiției penale vă poate califica pentru o serie de roluri de aplicare a legii, inclusiv un ofițer de poliție, un gardian de parc, un paralegal și un expert criminalistic. Unele locuri de muncă în domeniul justiției penale, cum ar fi expertul în medicina legală, sunt mai tehnice decât altele. În timp ce anumite roluri, cum ar fi pescuitul și supraveghetorul jocului sau detectivul, sunt mai fizice. Indiferent de rolul pe care îl alegeți, există o serie de abilități pe care orice angajator le va căuta în cazul unei persoane cu grad de justiție penală.

Folosirea listelor de aptitudini

Includerea abilităților corecte în CV-ul dvs., în special atunci când vă descrieți istoricul de muncă, vă va ajuta în căutarea dvs. de locuri de muncă. De asemenea, le puteți folosi în scrisoarea dvs. de intenție atunci când vă explicați experiența de muncă anterioară. De asemenea, ar trebui să luați în considerare furnizarea de exemple privind modul în care ați demonstrat aceste abilități cu privire la succesul măsurabil în activitatea anterioară. Nu vă faceți griji cu privire la utilizarea acestor cuvinte în interviul dvs. și fiți pregătiți să împărtășiți exemple despre modul în care ați exemplificat fiecare abilitate pe care o menționați.

Top 4 Abilități Angajatorii Căutați în Majoritatea Justiției Penale

Fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, deci asigurați-vă că ați citit cu atenție descrierea postului pentru fiecare poziție pentru care aplicați cu atenție și că vă concentrați asupra abilităților enumerate de acest angajator. Revizuirea listelor de abilități enumerate de locul de muncă și tipul de calificare sunt, de asemenea, exerciții bune de angajare înaintea tuturor interviurilor de angajare.

Aplicarea standardelor etice la problemele justiției penale

Personalul de justiție penală se află pe primul loc în menținerea și menținerea standardelor etice de bază ale societății. Într-o serie de domenii conexe - de la polițiștii până la parcheziologie - juridic, precum și de etică morală sunt primordiale pentru succes. Un om de justiție penală nu trebuie doar să fie bine familiarizat cu detaliile legii, ci trebuie să înțeleagă și să întruchipeze și spiritul eticii.

Practic, un om de justiție penală ar trebui să aibă un simț al dreptului sau al unui rău, chiar și atunci când acele etici sunt testate de oameni sau situații dificile. Dacă selectați acest majore, există o șansă bună să ajungeți într-o poziție de putere care necesită încredere publică. Menținerea unei etici scrupuloase vă va ajuta să modelați standardele în întregul departament sau birou și să vă ajutați să influențați rezultatele pozitive și consecințele indiferent de domeniul ales.

Abilități de scriere

O mare parte din cele mai multe cariere în domeniul justiției penale implică scrierea, abilitățile atât de puternice de comunicare scrisă sunt esențiale.

Gandeste-te la asta; poate fi necesar să creați rapoarte pentru a obține aprobarea pentru un mandat. Sau, poate fi necesar să păstrați înregistrări semnificative ale documentelor de politică sau să creați propuneri de finanțare. În unele cazuri, un raport bine scris poate însemna diferența dintre condamnarea unui criminal cunoscut sau eliberarea acestuia. De prea multe ori, cazurile sunt deseori pierdute sau nu sunt încercate, din cauza rapoartelor de arestare prost redactate.

Indiferent dacă este vorba de reținerea unui criminal, explicarea rezultatelor cercetării sau transmiterea unei alte idei pertinente, un profesionist al justiției penale trebuie să poată comunica, în scris, detaliile problemei la îndemână.

Cercetare de competență

Un om de justiție penală ar trebui să aibă abilități și competențe puternice în domeniul cercetării și subiecte conexe cum ar fi pregătirea rezultatelor cercetării care să fie împărtășite cu colegii și cu alții. Acesta include abilitatea de a accesa resursele cu date privind criminalitatea, confortul cu evaluarea modelelor și capacitatea de a crea diagrame și grafice. De asemenea, trebuie să fie capabil să utilizeze software-ul de vizualizare a datelor, să interpreteze datele de cercetare ale științelor sociale și să creeze prezentări.

S-ar putea să vi se solicite să analizați politica publică și impactul acesteia asupra justiției penale. De exemplu, ați putea fi invitat să studiați și să analizați impactul reformelor asupra sistemelor de justiție penală sau să vedeți modul în care schimbările anterioare ale politicii au afectat criminalitatea.

Abilități tehnologice

Criminologia și locurile de muncă conexe devin din ce în ce mai exacte, pe măsură ce tehnicile și sistemele evoluează. În același timp, domeniul criminalității informatice a deschis o lume întreagă de noi cariere în domeniul justiției penale, cu tot mai mulți profesioniști care se concentrează pe crime comise în spațiul cibernetic și încălcări ale securității informatice. Pentru roluri specifice cibernetice, precum și roluri mai tradiționale în materie de justiție penală care vor utiliza diferite tehnologii pentru a rezolva problemele, angajatorii caută o competență tehnică în perspectiva angajaților.

Pentru a face o alegere de carieră printre nenumăratele posibilități de angajare, cântăriți-vă punctele forte împotriva listei de aptitudini și luați în considerare temperamentul și interesele dumneavoastră. Aceste câteva etape vă vor ajuta să renunțați la rolul justiției penale cel mai potrivit pentru dvs.

Justiția penală Lista de competențe majore

Amintiți-vă, ca și în multe domenii; competențele variază în funcție de locul de muncă, așa că asigurați-vă că revizuiți aceste liste de aptitudini pentru o varietate de ocupații diferite. Odată ce ați evidențiat aptitudinile dobândite în timpul studiilor, stagiilor și locurilor de muncă anterioare, veți fi pregătiți să includeți abilitățile corespunzătoare în scrisorile de intenție, CV-ul și aplicațiile pentru locuri de muncă.

• Accesarea resurselor cu date privind criminalitatea
• Adaptarea la circumstanțele în schimbare
• Analiza politicilor publice cu impact asupra justiției penale
• Analiza factorilor societali și economici care contribuie la infracțiuni
• Aplicarea standardelor etice în problemele justiției penale
• Evaluarea modelelor pentru facilitățile corecționale
• Colaborare
• Analiza cazurilor de justiție penală
• Construirea argumentelor bazate pe fapte
• Crearea de diagrame și grafice
• Gândire critică
• Utilizarea software-ului de vizualizare a datelor
• dezbatem
• Luarea deciziilor
• Motiv dedus
• Orientare detaliată
• Dezvoltarea unor ipoteze pentru cercetarea justiției penale
• Evaluarea eforturilor organizațiilor de a controla criminalitatea
• Evaluarea validității și fiabilității studiilor de cercetare în domeniul justiției penale
• Facilitarea discuțiilor de grup
• Interpretarea datelor din cercetarea științelor sociale
• Interogare
• Intervievarea martorilor
• Investigarea crimelor
• Conducere
• Gestionarea stresului
• Multifunctional
• Luarea de note
• observațională
• organizatoric
• Condiționarea fizică
• Planificarea proiectului
• Prioritizarea sarcinilor
• Rezolvarea problemelor
• Producerea de diapozitive de prezentare
• Cantitativ
• Citirea înțelegerii
• Cercetarea precedentelor juridice
• Tehnici de cercetare pentru justiția penală
• SAS și SPSS Software Proficiency
• Analize statistice
• lucru in echipa
• De gestionare a timpului
• Utilizarea Microsoft Excel, Microsoft Word și PowerPoint
• Eseuri de scriere care susțin perspectivele justiției penale
• Scrierea de lucrări de cercetare pe teme de justiție penală