Lucruri de făcut înainte de a vă părăsi locul de muncă

Odată ce ați anunțat că vă părăsiți locul de muncă și că v-ați oferit demisia oficială, mai sunt încă câteva lucruri pe care trebuie să le luați în considerare pentru a vă asigura o tranziție grațioasă înainte de a ieși ultima oară în ușa biroului.

În funcție de motivul plecării dvs., este posibil să nu fiți foarte preocupați de sarcinile pe care trebuie să le îndepliniți înainte de a vă părăsi postul și de la viitorul angajator. Cum plecați, face diferența.

Beneficiile unei plecări bune

Finalizarea relațiilor cu supervizorii și colegii dvs. poate consolida percepțiile pozitive despre profesionalismul dvs. și vă va ajuta să obțineți referințe bune pentru viitor. Evitarea capcanelor vă poate asigura că nu vă deteriorați relațiile și nu faceți vreo eroare cu compensația sau beneficiile post-angajare.

Planificați-vă cu grijă plecarea de la un loc de muncă vă poate ajuta să vă tranziți trecerea la următoarea fază a carierei dvs., să vă împiedicați să ardeți podurile și, eventual, să păstrați un covoraș de bun venit în cazul în care doriți vreodată să vă întoarceți.

Dacă aveți de gând să mergeți înainte, veți putea pleca în condiții bune și în grațiile companiei. Acesta este întotdeauna cel mai bun mod de a vă deplasa de la un loc de muncă, mai ales că ați putea chiar să terminați să lucrați cu unii dintre foștii dumneavoastră colaboratori sau cu un șef anterior la alte locuri de muncă în viitor.

15 lucruri de făcut înainte de a vă părăsi locul de muncă

Nu toate acestea se aplică tuturor, însă va trebui să luați în considerare cel puțin câteva dintre aceste lucruri înainte de a vă încheia lucrarea. Examinați lista și asigurați-vă că ați fost acoperită înainte.

1. Ajutați la realizarea tranziției. Faceți cunoștință cu supraveghetorul dvs. și oferiți-vă să faceți tot posibilul pentru a vă ajuta să completați golurile create de plecarea dvs. Oferiți-vă ajutorul pentru a instrui persoana care vă va îndeplini îndatoririle.

Solicitați informații de la supervizorul dvs. cu privire la prioritățile pentru zilele dvs. finale. Profesionalismul dvs. pe parcursul timpului rămas va fi reținut când vor fi efectuate verificări de referință în viitor.

2. Faceți o listă cu ceea ce faceți la locul de muncă. Creați o listă în curs de desfășurare a sarcinilor dvs. în fiecare lună, pentru a le putea documenta cât mai concret.

Distribuiți lista cu managerul dvs. și oferiți-i o recenzie cu oricine trebuie să fie informat.

3. Actualizați-vă CV-ul și profilul LinkedIn. Păstrați-vă CV-ul și profilul LinkedIn actualizat, astfel încât să puteți trece în modul de căutare de locuri de muncă rapid în cazul în care nevoia sau oportunitatea se prezintă. Este mai ușor să actualizați aceste documente atunci când faceți o schimbare de locuri de muncă și detaliile sunt proaspete în mintea ta.

4. Scrieți câteva recomandări.Compuneți recomandările LinkedIn pentru supervizori, colegi și constituenți-cheie. Oamenii iubesc să primească recomandări și vă vor ajuta să obțineți câteva dintre dvs.

5. Ia câteva recomandări. Solicitați supraveghetorilor, clienților, subordonaților, furnizorilor și colegilor să formuleze recomandări ale LinkedIn, în timp ce afișările sunt actuale și levierul dvs. este încă în vigoare. Consultați aceste sfaturi pentru a solicita o referință la locul de muncă.

6. Salvați mostrele de lucru. Transferați câteva exemple non-proprietare ale lucrării și documentelor dvs. care vor fi utile în viitoarele locuri de muncă pe calculatorul dvs. de acasă sau pe e-mailurile personale. Asigurați-vă că aveți informații de contact pentru colegii cu care doriți să păstrați legătura. Unele organizații vă vor însoți la biroul dvs. pentru a încărca obiecte personale și vă vor întrerupe accesul la computer când le spuneți că plecați, deci asigurați-vă că ați adunat aceste informații înainte de a vă trimite demisia.

7. Amintiți-vă să fiți umiliți. Rezistați tentației de a sărbători norocul dvs. de a aranja un nou loc de muncă prea entuziast cu colegii. Veți înstrăina doar fostul dvs. șef și colegi.

8. Spune multumesc. Acordați-vă timp să mulțumiți tuturor celor care v-au ajutat să fii productiv în rolul tău. Generozitatea și modestia voastră vor fi amintite. Oameni singuri afară și să-și exprime mulțumirile pentru sprijinul acordat la orice petrecere de plecare. Luați timp pentru a trimite un e-mail la revedere persoanelor cu care ați lucrat.

9. Ține-l frumos și politicos. Nu conduceți rău sau personalul. Oamenii au amintiri lungi despre critici și niciodată nu știți când anchetele despre performanța dvs. vor fi făcute de viitorii angajatori. Chiar dacă ți-ai urât slujba sau șeful tău, nu are rost să spui asta.

10. Obțineți informații despre beneficiile ex-angajaților dvs. Programați o întâlnire cu un specialist în cadrul departamentului Resurse Umane.

Informații securizate privind compensațiile pentru concediu, continuarea acoperirii de sănătate, implicațiile pentru planurile de pensii, plățile compensatorii, dacă este cazul, și alte beneficii care vor continua după terminarea locurilor de muncă.

11. Nu renunta fara un plan. Dacă vă gândiți să renunțați fără un loc de muncă nou, evaluați alternativele și explorați mai întâi unele opțiuni. Consultați aceste sfaturi pentru a începe o căutare de locuri de muncă.

12. Aflați-vă finanțele. Faceți cunoștință cu un consultant financiar sau cu un reprezentant al pensiilor pentru a înțelege în mod clar opțiunile de transport al fondurilor de pensii și 401k. Iată sfaturile pentru manipularea unui număr de 401k când schimbați locurile de muncă.

13. Faceți un buget.Dacă nu aveți o nouă activitate aliniată, sau dacă veți câștiga mai puțin decât acum, luați-vă timpul pentru a crea un buget lunar. Estimați cât va dura economiile dvs. dacă nu veți mai lucra un timp.

14. Verificarea prestațiilor de șomaj. Dacă ați fost concediat, determinați dacă veți fi eligibil pentru compensarea șomajului și calculați cât veți primi.

15. Calculați venitul dvs. de pensionare. Dacă plănuiți să vă retrageți, calculați cheltuielile și veniturile dvs. cu ajutorul unui consultant financiar. Iată cum puteți calcula ce trebuie să vă retrageți. Dacă aveți un beneficiu de pensie de 401 (k) sau alt tip de angajare cu angajatorul dvs. existent, aflați cum să le dați un nou plan, dacă este necesar.

Odată ce ați ateriza noul dvs. loc de muncă, ați putea dori să vă spălați pe câteva moduri de a lovi terenul care rulează: Top 20 sfaturi pentru începerea unui nou loc de muncă