Scrisoare de intentie sau scrisoare de propunere de valoare? Când să utilizați fiecare

O scrisoare de intenție și o scrisoare de propoziții valoroase furnizează informații despre motivul pentru care sunteți calificat pentru locul de muncă pentru care solicitați. Cu toate acestea, există diferențe între litere.

Diferența dintre o scrisoare de intenție și o scrisoare de propoziție de valoare

O scrisoare de intentie subliniaza de obicei ceea ce ati facut in pozitiile anterioare, in timp ce o scrisoare de propozitii de valoare explica ce veti face daca sunteti angajat pentru pozitia curenta. Astfel, o scrisoare de intenție se concentrează adesea asupra trecutului, iar o scrisoare de propoziții valoroase se concentrează asupra prezentului și viitorului.

Scrisorile de intentie si scrisorile de valoare propuse difera si in lungime. O scrisoare de intentie este de obicei 3-5 sectiuni (aproximativ o pagina tiparita), in timp ce o scrisoare de propozitie este adesea mult mai scurta - aproximativ 100 - 150 de cuvinte.

Ambele documente pot fi foarte utile în procesul de căutare a unui loc de muncă, dar este important să știți când să utilizați ce document.

Când să folosiți o scrisoare de intenție

Când un angajator cere o scrisoare de intenție. Dacă o cerere de locuri de muncă solicită în mod special să trimiteți o scrisoare de intenție cu cererea dvs., asigurați-vă că ați făcut acest lucru. Dacă nu respectați exact instrucțiunile, riscați ca cererea dvs. să fie aruncată.

Când trebuie să explicați ceva în CV-ul dvs. Dacă există ceva în CV-ul dvs. care ar putea da o pauză managerului de angajare - un decalaj de angajare, de exemplu - scrisoarea dvs. de intenție este șansa dvs. de a explica aceste circumstanțe și subliniați de ce sunteți persoana potrivită pentru această funcție. O scrisoare de propoziție valoroasă nu oferă suficient spațiu pentru a explica aceste lucruri, așa că scrieți o scrisoare de intenție atunci când este necesară o explicație mai lungă.

Când să utilizați o scrisoare de propunere de valoare

Atunci când un angajator nu solicită în mod expres o scrisoare de intenție. Atunci când o cerere de locuri de muncă nu solicită în mod expres o scrisoare de intenție, trebuie să trimiteți încă o scrisoare care să vă explice calificările pentru post. Cu toate acestea, puteți alege să trimiteți o scrisoare de propoziție valabilă în locul unei scrisori de intenție dacă nu există indicații specifice.

Când desfășurați o campanie directă de e-mail direcționată. Dacă trimiteți prin e-mail companiilor potențiale pentru a vedea dacă au un loc de muncă care să corespundă abilităților dvs., luați în considerare trimiterea unei scrisori de propoziție valoroase, și nu o scrisoare de intenție. Angajatorii angajați de multe ori nu au timp să citească o scrisoare de intenție în întregime și probabil vor aprecia directitatea unei scrisori de valoare. Ei vor aprecia, de asemenea, o scrisoare care subliniază ceea ce puteți face pentru compania lor.

Când să utilizați o combinație a ambelor

Dacă vă decideți să scrieți o scrisoare de intenție, puteți include aspecte ale scrisorii de propoziție valoroasă pentru a crea o scrisoare de intenție unică și convingătoare. Mai jos sunt sfaturi despre cum să scrieți o scrisoare de intenție care are atributele unei scrisori de valoare.

Concentrați-vă pe prezent, nu pe trecut. Spuneți angajatorilor ce puteți face pentru ei. Chiar și atunci când scrieți un paragraf despre experiențele dvs., începeți sau încheiați paragraful cu o propoziție care explică modul în care veți aduce aceste experiențe companiei angajatorului. De exemplu, puteți spune: "Sunt încrezător că, așa cum am făcut la Compania X, pot crește gradul de conștientizare a mărcii, reducând bugetul de marketing cu cel puțin 10%".

Accentuați valoarea. Angajatorii doresc să știe ce rezultate tangibile vor obține prin angajarea dvs. O modalitate excelentă de a demonstra modul în care puteți adăuga valoare unei companii este să includeți numere în scrisoarea dvs. Valorile numerice oferă dovezi concrete despre aptitudinile și realizările tale.

Fii concis și direct. Dacă doriți să scrieți o scrisoare de intenție care seamănă cu o scrisoare de propoziție valabilă, încercați să păstrați o scrisoare concisă - maxim trei paragrafe. Puteți fi și mai concis, prin includerea unor puncte de glonț care evidențiază calificările și / sau realizările dvs. unice. Cuvintele și cuvintele curajoase deosebit de puternice pentru a prinde ochiul angajatorului.

Scrisoare de scrisoare: Exemplu de scrisoare de intenție cu propunere de valoare