Ce sunt impozitele pe salarii și deducerile?

Aveți nevoie de informații despre impozitele pe salarii? Angajatorul trebuie să rețină impozitele pe salarii din salariul angajatului pentru a se conforma reglementărilor guvernamentale.Angajatorul determină mai întâi valoarea totală a salariului pe care angajatul a câștigat-o în timpul perioadei acoperite de salariu.

Acest salariu poate conține salarii pe oră, salariu suplimentar, bonusuri, împărțirea profitului, cadouri pentru un angajat și toate celelalte tipuri de compensații care au fost plătite unui salariat în timpul perioadei de plată.

Responsabilitățile fiscale ale salariaților angajați

Din această remunerație totală, cunoscută sub numele de salariu brut, angajatorul este obligat prin lege să rețină anumite procente din salariul unui salariat pentru a plăti reținerile fiscale necesare. După ce se scad deducerile de plată voluntare și se scad deducerile salariale din punct de vedere legal, salariul primit de salariat se numește salariul net.

Angajatorul trebuie să raporteze deținerile agențiilor guvernamentale. Angajatorul trebuie să plătească, de asemenea, partea sa din reținerea impozitului pe salarii și să depună impozitele reținute ale angajatului către agențiile guvernamentale solicitate, utilizând formularele corespunzătoare.

În plus, potrivit lui William Perez, expertul în taxe pentru The Balance.com, angajatorul este responsabil pentru "pregătirea diferitelor rapoarte de reconciliere, contabilizarea cheltuielilor de salarizare prin raportarea lor financiară și depunerea declarațiilor privind impozitul pe salarii". Consultați articolul asociat pentru o listă cu cerințele de raportare și formularele corespunzătoare.

Deduceri de impozit pe salarii

Impozitele pe salarii care trebuie colectate și plătite de angajator includ:

• Impozitul pe venitul federal,
• Contribuțiile la asigurările sociale,
• Reținerea impozitului pe medicamente,
• Taxe de stat, și
• Impozitul pe venit local (oraș, județ) în anumite zone. (Alte taxe locale pot include, de exemplu, impozitele regionale pentru școli, impozitele colegiale ale comunității, handicapul de stat sau asigurarea de șomaj).

Impozitele pe venitul federal, de stat și local sunt scăzute din salariul brut al angajatului de către angajator. Suma de scădere se determină prin utilizarea numărului de deduceri declarate de angajat în formularul W-4, împreună cu schemele fiscale furnizate de Serviciul de venituri intern (IRS). Consultați Taxele 101 pentru informații suplimentare despre taxe.

Securitatea socială și reținerea impozitelor în Medicare sunt scăzute din salariul brut al angajatului de către angajator. Cunoscute ca impozite FICA (Legea privind contribuțiile la asigurările federale), ele sunt plătite atât de angajat, cât și de angajator. În prezent, se plătesc următoarele procente fiscale care se ridică la 15,3%:

• Securitate Socială: atât angajatorul, cât și salariatul plătesc 6.20% din salariul brut al angajatului începând cu 2016 din câștiguri până la valoarea maximă impozabilă aplicabilă, 118.500 dolari în 2016. Aceasta nu include o creștere peste 2015, deoarece nu sa înregistrat o creștere a indicelui prețurilor de consum (CPI- W) de la al treilea trimestru al anului 2014 până în al treilea trimestru al anului 2015. Rețineți că persoanele care desfășoară activități independente sunt responsabile pentru plata integrală a sumei.
• Medicare: atât angajatorul, cât și angajatul plătesc 1,45 la sută din toate câștigurile fără nici un maxim. (Dacă o persoană este independentă, el plătește întreaga sumă.)

Resurse suplimentare pentru angajatori cu privire la impozitele pe salarii

Specialistul în Dreptul Afacerilor și Impozite, Jean Murray a realizat un ghid cuprinzător pentru angajatori cu privire la impozitele pe salarii.

Ea se referă la modul de calculare a impozitelor, când să plătească impozite, formulare de utilizat, cum să plătească impozite, responsabilitățile angajatorului privind raportarea la IRS și multe altele. Veți dori să vă uitați astfel încât să înțelegeți în mod cuprinzător responsabilitățile legale pe care le plătiți angajaților.

În funcție de starea și localitatea dvs., puteți verifica harta după statul furnizat de Asociația americană de salarizare. Link-urile sunt furnizate tuturor cerințelor de raportare fiscală în funcție de locația dvs.

Deoarece legile fiscale americane sunt atât de confuze, ați putea dori, de asemenea, să vorbiți cu Departamentul de Stat al Muncii și / sau cu un avocat al muncii atunci când vă aventurați pe drumul angajării angajaților. Compania dvs. de contabilitate de afaceri este, de asemenea, un alt expert în chestiuni legate de impozitele pe salarii și deducerile.

De asemenea cunoscut ca siTaxele FICA