8 sfaturi pentru a se ocupa de Boss dvs. rău

SUB APĂ!??

Cuprins:

01 Nu-ți evita șeful
03 Lucrați cu orele sale
04 Luați note
05 Memorizați-l în Scriere
06 Confirmați toate termenele limită
07 Fiți la timp
08 Aflați de la greșelile altora

Este probabil că veți întâlni un supraveghetor dificil sau un șef rău cel puțin o dată în cariera profesională. Deși există multe tipuri de sefii răi, un tip este deosebit de răspândit în locul de muncă legal. Șeful dvs. este inteligent, condus și competitiv. Șeful dvs. este provocat de timp și are o întreținere ridicată. Șeful tău are așteptări mari, dar oferă puțină reacție și îndrumare. Șeful tău se grăbește să dea critici și este greu să te mulțumească. Mai jos sunt opt sfaturi despre a face cu acest tip de sef rău în locul de muncă legal.

01 Nu-ți evita șeful

Asigurați-vă secretarul Bad Boss, paralegal, asociat junior, și alți asistenți aliații dumneavoastră. Aceștia sunt cei care îl cunosc pe cel mai bun. Ei pot să-și evalueze starea de spirit și să vă sfătuiască cum să-l faceți mai bine. De asemenea, aceștia vă pot avertiza corect atunci când sunt dezamăgiți de o misiune. Utilizați aceste informații în avantajul dvs. atunci când aveți de-a face cu Bad Boss.

03 Lucrați cu orele sale

Mimic orele Bad Boss, dacă este posibil. Dacă acesta ajunge la birou devreme, ar trebui să ajungeți și mai devreme. Dacă el sau ea este un lucrător târziu sau lucrează dimineața zilei de sâmbătă, ar trebui să faceți același lucru. Lucrând în orele lor, dovedește că sunteți un angajat gata, dispus și disponibil care dorește să meargă în plus. În timp ce acest lucru vă va ține pe partea bună a acestuia, este important să rețineți că Bad Boss probabil nu va respecta echilibrul dorit între viața profesională și viața ta, așa că țineți minte în timp ce procedați, de asemenea.

04 Luați note

Intrați întotdeauna la biroul Bad Boss cu stilou și hârtie în mână și scrieți tot ce vă spun. În urma conversațiilor cu Bad Boss, examinați notele dvs. pentru a clarifica orice ambiguități. Notele dvs. vor furniza, de asemenea, un punct de referință la îndemână la finalizarea asignării.

05 Memorizați-l în Scriere

Memorizați toate sarcinile în scris, documentând în e-mail sau în formularul de notă ceea ce înțelegeți fiecare misiune care urmează să fie. Plasați această scriere în fișier, sau chiar mai bine, trimiteți-l șefului dvs. pentru a vă asigura că sunteți ambii pe aceeași pagină. Memorizarea totului în scris este, de asemenea, o modalitate de a vă asigura că Bad Boss nu trece niciodată pe teritoriul de hărțuire - dacă o va face, veți avea tot ceea ce ați documentat în scris pentru ao dovedi.

06 Confirmați toate termenele limită

Memorizați toate termenele în scris pentru a evita neregulile sau neînțelegerile. Puține lucruri mânie Bad Boss mai mult decât lipsește un termen limită.

07 Fiți la timp

Este mai important să finalizați misiunile în timp util decât să realizați un produs de lucru perfect. Bad Boss preferă să primească lucrările dvs. scrise finalizate cu mult înainte de termenul limită de depunere, astfel că el sau ea are timp să revizuiască și să-l reprogrameze sau să-l returneze pentru studii sau revizii suplimentare. Dacă Bad Boss nu vă primește sarcina până la termenul limită, ei vă vor căuta sau îl vor reevalua. Oricum, pierzi.

08 Aflați de la greșelile altora

Alegeți creierul angajatului care a lucrat pentru Bad Boss înainte de a afla ce îi plătește pe Bad Boss și ce îi împinge butoanele. Dacă angajatul anterior nu mai este cu organizația, aflați de ce.

Firmele de avocatură și departamentele juridice ale corporațiilor pot provoca medii de lucru provocatoare. Diverse personalități, muncări cu mize mari, termene limită și concurență acerbă creează o rețetă pentru conflicte și miscommunication. Prin păstrarea sfaturilor de mai sus în minte, veți fi mai în măsură să creați o relație fructuoasă cu șeful dumneavoastră.