• 2024-06-30

Cum funcționează o agenție de publicitate?

Publicitatea în R. Moldova! Part. 1

Publicitatea în R. Moldova! Part. 1

Cuprins:

Anonim

Dacă sunteți în publicitate, poate părea o întrebare stupidă - "cum funcționează o agenție de publicitate?" Dar, pentru oricine din afara industriei, poate fi un mister. Și modul în care agențiile de anunțuri sunt reprezentate în filme și la televiziune este o lume departe de operațiunile zilnice ale unei agenții de publicitate legitime.

Ar fi ușor să scrieți o carte care să descrie rolurile, responsabilitățile și activitățile implicate în desfășurarea unei publicități de succes. Dar, pentru o scurtă trecere în revistă a modului în care o agenție funcționează, să o distrugem cât mai simplu posibil.

Agentiile de publicitate au clienti

Modul obișnuit în care o agenție devine activă este printr-un pas. Un pitch este o audiție, iar clientul dă o scurtă informație unui număr de agenții de publicitate și alege cel care rezolvă cel mai bine raportul. Desigur, nu funcționează întotdeauna în acest fel, dar, în cea mai mare parte, astfel agențiile sunt asociate cu clienții.

După aceasta, contractele sunt semnate, iar lucrarea reală începe. În funcție de tipul agenției și de client, domeniul lucrărilor (SOW) va varia foarte mult. Dar, pe scurt, agenția este de acord să producă o anumită cantitate de muncă pentru o anumită sumă de bani (fie că este vorba de un contract de retragere, orar sau de alt tip), iar clientul este de acord să plătească agenția după primirea lucrării. Este la fel de fundamental pe cât este, dar este cea mai simplă explicație.

Totul este o problemă / o soluție condusă

Agenția de publicitate este acolo pentru a rezolva probleme pentru clienții săi. Clientul este acolo pentru a prezenta agenției problemele sale și când are nevoie de soluții. Tipurile de probleme și soluții variază foarte mult în funcție de domeniul de activitate al clientului și de domeniul de expertiză al agenției de publicitate. Cum se face acest lucru este diferit de la agenție la agenție, dar pașii de bază sunt mai mult sau mai puțin aceleași.

Procesul de creare a campaniilor publicitare

Acesta va varia de la agenție la agenție, însă următorul proces în 12 pași este modul în care lucrează majoritatea firmelor de publicitate, marketing, design și PR. Unele etape pot fi pierdute sau combinate, dar structura de bază merge astfel:

  1. Managerul de cont (și echipa) se întâlnește cu clientul pentru a identifica problema care trebuie rezolvată.
  2. Managerul de cont scrie o scurtă prezentare pe baza acestei probleme. Acesta va include analiza competitivă, cercetarea, asistența planificatorului și / sau directorului creativ și, eventual, semnarea de la client.
  3. Managerul de cont informează echipa de creație și include o cronologie, un buget, un media propusă și alți factori.
  4. Echipa de creatie lucreaza la proiect timp de mai multe zile (sau saptamani, daca au noroc) si aduce prima runda de idei directorului de creatie.
  1. Directorul creativ va elimina ideile care nu funcționează și îi va îndruma pe echipa să exploreze ideile bune.
  2. Echipa de creație va continua să lucreze la idei, dar va aduce departamentul de producție (dacă este necesar), managerul contului și alți membri ai agenției pentru a vă asigura că lucrarea este pe drumul cel bun. Dacă există bucăți imprimate sau este necesară o tragere, atunci departamentul de producție va începe estimările.
  3. Directorul creativ aprobă ideile finale, iar echipa de creație le prezintă clientului.
  1. Clientul va pleca și va discuta ideile, înainte de a da feedback agenției. Poate duce la o refacere a ideilor (repetați pașii 3 până la 7) sau o lumină verde pentru a vă deplasa în execuția ideilor. În acest moment, un buget și un calendar vor fi aprobate din nou.
  2. Echipa de creație colaborează îndeaproape cu echipa de contabilitate, cu achiziția de materiale media, cu producția și cu directorul de reclamă pentru a produce anunțurile, indiferent de forma pe care o pot lua.
  3. Anunțurile finale sunt plasate în fața clientului spre aprobare. Odată ce clientul aprobă, anunțurile sunt publicate, fie online, fie în format tipărit, în aer liber, în aer sau în orice alt suport media.
  1. Agenția va monitoriza succesul și ROI-ul anunțurilor și va oferi feedback clientului.
  2. Clientul plătește agenția. Apoi întregul proces se repetă.

Promovarea de sine și premiile sunt cheile supraviețuirii

În cazul în care agenția face o treabă bună pentru un client, aceasta ar trebui să fie destul de publicitate.Dar agențiile de anunțuri, de dragul supraviețuirii și succesului, trebuie să ajungă acolo pentru a câștiga mai multă afacere și au clienți care vin la ei pentru muncă.

Agențiile de anunțuri vor intra în cea mai bună calitate în premii. Numai cele mai bune spectacole vor atrage atenția clienților care merită să aibă. Ei vor dezvolta, de asemenea, un site web și alte forme de auto-promovare pentru a atrage clienții în direcția corectă.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.