Sărbătorirea Halloween la Oficiu

Toată lumea din SUA pare să se gândească la Halloween chiar acum. Pentru majoritatea oamenilor, se centrează în jurul copiilor lor și festivitățile anuale de trick-or-treat. Cu toate acestea, pentru un număr tot mai mare de americani, Halloween este de asemenea sărbătorită la birou. Acesta este un lucru bun atât pentru afaceri, cât și pentru angajați. Iată un plan pe care îl puteți începe astăzi, care vă va permite angajaților Dvs. să profitați de beneficiile Halloween-ului la Oficiu.

De ce ar trebui să vă deranjez

Puteți folosi Halloween la Oficiu pentru a construi moralul și munca în echipă. În același timp, vă poate ajuta să identificați talentele creative și participative printre angajații dvs. Oamenii tăi au puțină distracție în birou, care construiește moralul. Grupurile de angajați lucrează împreună pe proiecte distractive, care ajută la construirea unei echipe de lucru în echipă. Angajații din diferite departamente împărtășesc o activitate comună, care îmbunătățește comunicarea și cooperarea inter-departamentală. Puteți identifica persoanele din organizația dvs. cu talente ascunse, abilități precum creativitatea, conducerea echipei și cooperarea, într-un cadru non-ierarhic.

Începeți azi

Chiar dacă nu ați început încă, nu este prea târziu. Găsiți sau numiți un voluntar care să coordoneze activitățile. Resursele umane și comunicațiile sunt locuri bune pentru a găsi acest tip de individ, dar poate fi oricine.

Decideți ce va include evenimentul, când și unde va avea loc și stabiliți un buget pentru eveniment. Apoi scoateți cuvântul.

Utilizați orice metodă de comunicare a angajaților trebuie să anunțați Halloween-ul la evenimentul Office. Postați-l pe panourile de bord și pe intranetul companiei. Trimiteți un mesaj de avertizare. Utilizați instrumentele de comunicare pe care le aveți astfel încât oamenii să aibă timp suficient pentru a-și pregăti piesa.

Ce este inclus?

Alegeți și alegeți din această listă acele lucruri care vor funcționa pentru compania dvs. Fiți conștienți de cultura companiei, de industria acesteia și de locația sa.

• Halloween Party:De obicei, aceasta funcționează cel mai bine la prânz. Înființați-o în cantina companiei sau în camera de prânz, dacă aveți una. Obțineți facilități pentru a pune decorațiuni, pe care le puteți achiziționa. Asigurați-vă că totul este rezistent la foc. Partea poate fi la fel de simplă sau de largă ca timpul, iar bugetul vă permite, de la un prânz la bufet la pumn și cookie-uri. Având o petrecere crește timpul în care angajații din diferite departamente vor interacționa și oferă un loc de judecată pentru un concurs de costume dacă aveți unul. Oferă, de asemenea, angajaților care nu pot sau nu pot participa la concursul de costume o oportunitate de a interacționa cu acei angajați care fac acest lucru.

• Concurs de costume:Configurați și publicați regulile concursului, inclusiv categoriile. Poate doriți să aveți concursuri separate pentru echipe și pentru persoane fizice. Premiile pentru premii pentru cei mai buni, cei mai originali, cei mai înfricoșătoși, cei mai buni, etc. Puteți chiar da un premiu individului care costă cel mai asemănător cu un director executiv sau exemplifică cel mai bine spiritul companiei.
• Zona de decorare:Începând cu dimineața evenimentului, permiteți angajaților să-și decoreze zonele de grup într-un mod care reflectă Halloween-ul. Ar putea dori să creeze o casă bântuită sau un cimitir. Ceea ce vin cu ele vă spune ceva despre oamenii din grup. Cât de bine o fac, se spune multe despre spiritul lor de echipă. Păstrați atenția asupra liderilor informali care apar în timpul procesului, pe care ați putea să-i dezvoltați în continuare.

• Alte jocuri și concursuri:Dacă este potrivit pentru compania dvs., luați în considerare bobul de mere sau sculptură de dovleac sau orice altceva liderul dvs. eveniment vine cu.

Evenimente precum Halloween la Oficiu pot fi modalități excelente de a promova moralul angajaților, munca în echipă și cooperarea inter-departamentală. De asemenea, ele vă pot ajuta să identificați talentele de creativitate, inovare și leadership printre angajații dvs. pe care le puteți dezvolta în scopuri de afaceri. Pe lângă faptul că este bun pentru afaceri, poate fi distractiv. Incearca.

Sugestii pentru costume

Unii angajați timizi se simt incapabili să participe la activitățile de grup la birou. Îi îngrijorează să apară prost sau să fie jenat. Halloween-ul poate oferi o bună oportunitate pentru acești angajați să se alăture. Este un moment minunat pentru ca oamenii timizi să își arate talentele la birou, ascunzându-se în spatele unui costum.

Iată câteva alegeri pentru costumele pentru angajații care sunt nesiguri în ceea ce privește participarea la petrecerea de birou de Halloween:

Mască completă sau mască completă

• Ex-președinți
• Stele de filme, atunci sau acum
• Creaturi și monștri

Costume cu glugă

• Vampir
• Dementor
• Călugăr

Costume ușor de demontat

• Ochelari mari cu un nas amuzant și mustață falsă
• Ochelari de soare și pălărie de fedora neagră, precum Blues Brothers

Costume corespunzătoare pentru Oficiu

Opțiunile bune pentru costume la petrecerea de Halloween de la birou includ pe cele care vă demonstrează creativitatea, cele care afișează un simț al umorului potrivit pentru afaceri sau cele care vă arată talentele într-o lumină favorabilă. Acestea ar putea include:

• Un costum complicat pe care l-ați făcut, care vă arată talentul de artist sau abilitatea dumneavoastră de a coase.
• Un costum care demonstrează abilitatea dvs. de a selecta articole comune și de a le îmbina într-un costum, cum ar fi bilele de cauciuc mari, agățate împreună pentru a vă face să arătați ca o grămadă de struguri.
• Sau ceva atât de simplu ca programatorul care ia înlocuit Dockerii standard (r) și un tricou cu un costum de afaceri frumos adaptat și scump și o mască completă pentru față, astfel încât nimeni nu știa cine este.