• 2024-11-21

Pro și Contra de a înscrie în Garda de Coasta

B0LS0NARISTAS VÃO ÀS RUAS DE SP PROTESTAR CONTRA A OBRIGATORIEDADE DA VACINA E PEDEM "FORA DORIA"

B0LS0NARISTAS VÃO ÀS RUAS DE SP PROTESTAR CONTRA A OBRIGATORIEDADE DA VACINA E PEDEM "FORA DORIA"

Cuprins:

Anonim

Garda de Coasta este un serviciu maritim, militar, multi-misiune unic printre sucursalele militare americane pentru a avea o misiune de aplicare a legii maritime (cu jurisdicție în apele interne și internaționale) și o misiune federală de agenție de reglementare ca parte a misiunii sale.

În prezent, Garda de Coasta operează sub Departamentul pentru Securitate Internă în timpul perioadei de pace, dar poate fi transferată la Departamentul Marinei de către președinte în orice moment sau de către Congres în timpul războiului.

Rolul durabil al Pazei de coastă este siguranța maritimă, securitatea și administrarea.

Motto-ul Gardei de Coastă este Semper Paratus, "întotdeauna pregătit".

Istoria Pazei de coastă

Până în prezent, Garda de Coastă făcea parte din Departamentul de Transport, însă, imediat după atacurile teroriste din 11 septembrie 2001, rolurile Pazei de coastă au fost modernizate la o mai mare protecție împotriva terorismului și a porturilor, precum și alte măsuri de salvare a vieții, obligațiile privind interdicția de droguri.

Fiind unul dintre cele cinci servicii armate ale națiunii, Garda de Coastă a fost implicată în fiecare război din 1790 în Irak și Afganistan. A fost înființată oficial ca Revenue Marine de către Congresul Continental la cererea lui Alexander Hamilton. Primul său scop a fost colectarea taxelor vamale în porturile națiunii.

În anii 1860, serviciul era cunoscut sub numele de Serviciul de reduceri a veniturilor din Statele Unite. Garda de coastă a fost formată din fuziunea Serviciului de tăiere a veniturilor și a Serviciului de salvare a vieții din Statele Unite în 1915.

Recrutarea mediului pentru Paza de Coasta

Garda de Coasta este una dintre ramurile mai dificile de a se alătura, deoarece acceptă mult mai puțini recruți noi decât celelalte ramuri ale armatei.

Garda de Coasta necesită un minim de 54 de puncte pentru testul bateriei de Aptitudini Profesionale pentru Servicii Armate, dar ar trebui să faceți mai bine pentru a fi competitiv cu colegii recruți. Veți avea nevoie de o diplomă de liceu sau de un colegiu. Dacă aveți un GED, va fi dificil să fiți acceptat în Garda de Coastă.

Va trebui să faceți o verificare a creditului și să treceți verificarea verificării de securitate. Garda de Coasta aproba, in general, cea mai mica rata de renuntare la istoricul penal si derogari medicale (de fapt, este singura ramura pentru care alergia la crustacee este o conditie non-exoneranta). Ele invită solicitanții anteriori de servicii cu anumite reguli și restricții.

Coasta de Pensii Incurajare

Paza de coastă oferă o mică varietate de stimulente pentru a atrage solicitanții calificați să se alăture. Ei recomandă discutarea stimulentelor actuale cu un ofițer de recrutare.

Garda de Coasta participă la proiectul GI Post-9/11, care oferă până la 36 de luni de beneficii pentru educație timp de 15 ani de la eliberarea din funcție activă.

La fel ca și celelalte servicii, Garda de Coastă oferă rang avansat de angajare până la E-3, pentru astfel de lucruri cum ar fi credite colegiu sau JROTC.

Coast Guard locuri de muncă

Garda de Coasta are 20 de locuri de muncă înscrise (numite ratinguri) împărțite în 4 categorii:

  • Deck & Ordnance - Specialiști în aplicarea maritimă (ME), Matematica lui Boatswain (BM), Gunner's Mate (GM), Specialist în operațiuni (OS) și Specialist în informații (IS).
  • (IT) și tehnicianul de mașini (MK), tehnicianul de tehnică (IT), tehnicianul de tehnică a informațiilor (IT) și tehnicianul de mașini (MK)
  • Aviație - tehnician electric de avionică (AET), tehnician de întreținere a aviației (AMT) și tehnician de supraviețuire a aviației (AST)
  • Administrativ și științific - specialist în servicii alimentare (FS), tehnician al serviciilor medicale (HS), tehnician științific marin (MST), muzician (MU), specialist în afaceri publice, depozit (SK)

Garda de bază Garda de bază

Garda de Coasta are doar o locație pentru formarea de bază înscrisă: Centrul de pregătire a pazei de coastă Cape May în Cape May, New Jersey.

Ar trebui să știi cum să înoți înainte de a intra în Garda de Coastă.

Toți personalul din Paza de Coastă trebuie să poată sări de pe o platformă de 5 picioare într-o piscină, să înoate 100 de metri și să dea apă de rulare timp de cinci minute.

Unități de instruire specializate

Helicopter Rescue Specialist (Căutător de salvare și de salvare), care are un test mult mai exhaustiv de testare și program de pregătire pentru a se califica cu exerciții suplimentare de pullups, înot subacvatice, tobe buddy, și înot de 500m.

Echipa de răspuns la securitatea maritimă (MSRT) - MSRT este echipa SWAT a Pazei de Coastă și singura unitate din cadrul Pazei de Coastă care are capabilități de combatere a terorismului. MSRT este instruit în misiuni de acțiune directă și trebuie să fie primul răspuns la amenințările teroriste potențiale sau reale. Un test similar cu standarde mai înalte este necesar pentru recruții MSRT (înot de 12 minute, cursă de 1 1/2 mile, flotări, situps).

Paza de la Coasta de Azur

Garda de Coasta are instalatii, baze si statii de aer din intreaga continentala a Statelor Unite Coasta de Est, Coasta Golfului, marile Lacuri si Pacific. În funcție de tipul de navă pe care îl are o gardă de coastă, el / ea poate trăi pe acea navă sau pe bază, dacă nava nu este suficient de mare pentru a însoți echipajul cu normă întreagă.

Personalul Paza de Coastă lucrează cu ofițerii de atribuire pentru a aranja misiunile - acești indivizi sunt responsabili de toate misiunile pentru o anumită comunitate de locuri de muncă și rang (rate). De obicei, factorii care implică prioritatea atribuțiilor sunt următoarele:

  • Persoana fizică a fost anterior repartizată într-o funcție de serviciu ca persoană individuală evaluată
  • Individul se afla în aceeași zonă geografică
  • Care este rangul individului

Cu toate acestea, unele evaluări au o cerință privind timpul de mare pentru avansare (recruiterul dvs. ar trebui să aibă o listă a ratingurilor care necesită timp de mare). De asemenea, ca și restul ramurilor, Garda de Coastă are sarcini de peste mări și sarcini speciale (cum ar fi recrutarea).

Paza de coastă

Marea majoritate a desfășurărilor din Paza de Coastă sunt pe mare pe navele de coastă. Ca și în cazul Marinei, dacă nu doriți să vă deplasați pe nave sau submarine, nu vă alăturați Pazei de Coastă. Ca și Marina, navele mai mari sunt orașe mici și se pot desfășura în străinătate.

Ca și membrii celorlalte componente ale rezervelor, bărbații și femeile din Paza de coastă fac obiectul unei mobilizări involuntare în conformitate cu titlul 10 pentru contingențele de securitate națională. Cu toate acestea, spre deosebire de membrii celorlalte componente de rezervă, rezervei de pază de coastă pot fi, de asemenea, mobilizați involuntar timp de până la 60 de zile la un moment dat pentru contingențe interne, inclusiv dezastre naturale și atacuri teroriste.

Promoții în Garda de Coastă

Persoanele care se înscriu în Garda de Coastă pot beneficia de o promovare avansată, până la rangul (marimea) Seamanului (E-3), pentru credite colegiale, JROTC, Eagle Scout, Civil Air Patrol etc. E-2 după finalizarea taberei de bagaje și în timp ce avansarea la E-3 este practic automată, un E-2 are anumite calificări de performanță și examene nerezident necesare înainte ca un recrut să fie eligibil.

În plus, membrii trebuie să aibă aprobarea ofițerului comandant și 6 luni de timp în clasă (TIG) sau să fi absolvit cursuri de formare tehnică pentru a se califica pentru E-3. (în unele cazuri, puteți fi, de asemenea, eligibil pentru a avansa la E-3 la absolvirea taberei de bagaje, bazată fie pe înscrierea pentru 6 ani, fie pe experiența militară anterioară.)

În plus, unele evaluări au o cerință privind timpul de mare pentru avansare.

Programe de punere în funcțiune în Garda de Coastă

Ca și celelalte servicii, Garda de Coastă oferă o șansă ca marinarii calificați înscriși să termine colegiu și să câștige o comisie ca ofițer de Coastă. Programele de avansare se pot schimba în timp, deoarece au nevoie de mai multe sau mai puține specialități de ofițer.


Articole interesante

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Schimbarea este posibilă; nevoia de schimbare este în creștere. Schimbarea capacității este necesară pentru organizațiile care vor reuși în viitor.

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Îmbunătățirea continuă este o componentă esențială a urmăririi excelenței în afaceri și a fundației tuturor cadrelor de calitate majore.

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Ați intenționat să planificați o întâlnire a companiei? Aflați cum puteți folosi acest exemplu de plan de proiect și sfaturi pentru abordarea construirii planului de proiect pentru întâlnirea companiei.

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Indiferent dacă credeți că vă veți întoarce la serviciu sau veți spera să renunțați la slujbă după ce copilul va veni, planificați un concediu de maternitate flexibil urmând acești pași.

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Nu fi intimidat de costul avantajelor sau de învățarea necesară pentru a crea schimbarea culturii. Puteți să îmbogățiți cele mai bune părți ale culturilor acestor companii.

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

Termenul "platinum album" este o certificare a industriei de înregistrare folosită pentru a comercializa artiștii și muzica lor. Aflați mai multe despre modul în care cei din interior își strâng numerele.