Carieră virtuală în cadrul târgului virtual
TRANSFER INCREDIBIL DE LA MANCHESTER UNITED / FIFA 21 CARIERA CU UTA ARAD #12
Cuprins:
- 01 Ce este un târg de carieră virtuală?
- 02 Un loc de muncă virtuală are loc doar la distanță (sau lucrează de la domiciliu)?
- 03 Cine sponsorizează târgurile de carieră virtuală?
- 04 Ce fel de locuri de munca sunt disponibile la targurile de cariera virtuale?
- 05 Cum funcționează un târg de carieră virtuală?
- 06 Cât costă un târg de carieră virtuală?
Într-un târg virtual de carieră, companiile și solicitanții de locuri de muncă se pot conecta într-un mediu virtual. Aceste expoziții de locuri de muncă on-line au devenit din ce în ce mai populare. Dar cum este un targ virtual de cariera diferit de un comitet de locuri de munca online? Răspunsul la această întrebare poate varia foarte mult, de la deloc la altul. Citiți mai departe pentru a găsi răspunsuri la această întrebare și mai multe întrebări despre participarea la un târg virtual de carieră.
01 Ce este un târg de carieră virtuală?
Un târg virtual de carieră (uneori numit un târg de locuri de muncă online) este un "eveniment" online (așa cum se întâmplă la un moment dat și nu este în desfășurare) în care angajatorii și solicitanții de locuri de muncă se întâlnesc fiecare într-un mediu virtual, folosind camere de chat,, webcasturi, webinarii și / sau prin e-mail pentru a face schimb de informații despre deschiderile de locuri de muncă. Încărcarea solicitanților de locuri de muncă se reia și poate fi potrivită cu angajatorii sau poate pur și simplu să navigheze "cabinele" companiilor. Ca un târg de locuri de muncă non-virtual, un târg de locuri de muncă virtuale are o durată limitată.
02 Un loc de muncă virtuală are loc doar la distanță (sau lucrează de la domiciliu)?
Nu. De fapt, în funcție de angajatorii care participă, poate avea foarte puține locuri de muncă la domiciliu. Cu toate acestea, faptul că un târg virtual de carieră nu poate viza nicio zonă geografică particulară sau foarte mare poate constitui un avantaj pentru angajatorii care caută angajați aflați la distanță.
Un târg virtual de locuri de muncă poate primi solicitanți de locuri de muncă din întreaga țară sau din lume, astfel încât companiile care caută numai angajați în apropierea locațiilor lor ar putea să elimine candidații calificați din cauza locației. O companie care caută angajați să lucreze de acasă ar avea mai puține restricții geografice.
03 Cine sponsorizează târgurile de carieră virtuală?
Multe organizații diferite ar putea găzdui un târg virtual al locurilor de muncă. Adesea, acestea sunt găzduite de aceleași grupuri care ar putea sponsoriza un târg de locuri de muncă non-virtual, cum ar fi colegii, asociații profesionale, agenții de ocupare a forței de muncă de stat, organizații de veterani etc.
Un grup ar putea alege să găzduiască un târg de carieră virtuală, deoarece costă mai puțin sau ar putea găzdui unul împreună cu un târg de locuri de muncă din lumea reală. Cu toate acestea, alte organizații, cum ar fi comisiile de locuri de muncă online sau companiile care se specializează în recrutarea pe bază de Internet, ar putea, de asemenea, să sponsorizeze un târg virtual de carieră.
Uneori, companiile ar putea repune un eveniment de recrutare online ca un "târg virtual al carierei", dar pentru că există un singur angajator, acesta nu este cu adevărat echitabil.
04 Ce fel de locuri de munca sunt disponibile la targurile de cariera virtuale?
Aproape orice fel care se află într-un târg de locuri de muncă non-virtual. Ca și târgurile de locuri de muncă din lumea reală, un târg virtual de carieră se poate concentra pe o anumită industrie, profesie sau zonă geografică. Există târguri de locuri de muncă virtuale pentru veterani. Dacă este sponsorizat de un colegiu, acesta poate fi orientat către absolvenții de colegiu recent. Companiile care participă la târgurile de locuri de muncă virtuale au de obicei deschideri și locații multiple.
05 Cum funcționează un târg de carieră virtuală?
Târgurile de carieră virtuală rulează gama. Acestea ar putea fi doar site-uri simple cu liste de angajatori și link-uri către site-urile lor sau "cabinele". Cu toate acestea, unele caracteristici elaborate medii virtuale setat să arate ca un târg de carieră lumea reală cu o hartă a unui centru de convenții fictive și link-uri către paginile companiei care prezintă grafice de cabine. Acestea au adesea camere de chat și prezentări video.
Un târg de carieră virtuală poate oferi resurselor pentru solicitanții de locuri de muncă, cum ar fi sugestii de reluare, teste de carieră sau videoclipuri despre cum să vă prezentați într-un interviu. Cabinele companiilor pot furniza o mulțime de informații despre companii sau pot pur și simplu să găzduiască linkuri către site-urile lor și o listă a locurilor de muncă.
O mare parte din informația de la un târg virtual de carieră poate fi digerată în ritmul propriu al solicitanților de locuri de muncă. Cu toate acestea, pot exista ore de chat, webinarii sau prezentări online la momente specifice.
Ca un târg de carieră non-virtual, vă veți înregistra probabil la intrarea, încărcarea unui CV și de multe ori completarea unui chestionar despre interesele și experiența dvs. Targul de carieră poate genera o listă de angajatori care să corespundă abilităților tale. Puteți folosi acea listă sau puteți naviga companiile.
Cele mai multe târguri virtuale de carieră au o modalitate de a căuta deschideri de locuri de muncă ale companiilor participante, fie împreună, fie la standul fiecărei companii. La standul fiecărei companii, este posibil să existe o oportunitate de contact personal, cum ar fi o cameră de chat, sau să vă puteți lăsa CV-ul sau să trimiteți un e-mail companiei.
06 Cât costă un târg de carieră virtuală?
Acestea ar trebui să fie libere pentru solicitanții de locuri de muncă. Aveți grijă de cei care plătesc o taxă sau împărtășesc servicii de căutare de locuri de muncă pentru un preț; acestea sunt eseuri înșelătoare.
Distracție Întrebări pentru a fi utilizate ca dezlegători de gheață în cadrul întâlnirilor
Luați în considerare aceste întrebări amuzante pentru a vă ajuta să creați un mediu relaxat pentru întâlnirile dvs.
Cum să depuneți o plângere în conformitate cu articolul 138 în cadrul UCMJ
Iată informațiile despre articolul 138, unul dintre cele mai puternice drepturi în cadrul UCMJ și procedurile de depunere a unei plângeri.
Ce sunt reclamele într-adevăr în cadrul întâlnirilor?
Iată primele fraze pe care reclamele agenției de publicitate le folosesc în timpul întâlnirilor de publicitate și ceea ce înseamnă de fapt.