8 modalități de a face o impresie bună la locul de muncă

Nu subestimați cât de important este să faceți o impresie bună la locul de muncă. Când șeful tău și colegii își dau seama că se pot baza pe tine să faci o treabă bună, atunci probabil vei începe să primești o mai mare responsabilitate. Aceasta, la rândul său, poate duce la promovări și ridicări.

01 Utilizați eticheta adecvată la locul de muncă

Dacă nu ați făcut-o deja, veți face o greșeală la locul de muncă. Ar putea fi chiar unul mare. Se întâmplă tuturor. Modul în care gestionați gafa va influența opinia managerului dvs. asupra dvs. mult mai mult decât greșeala însăși.

Primul lucru pe care ar trebui să-l faceți este să recunoașteți ce sa întâmplat. Nu ignorați eroarea sau încercați să puneți vina pe oricine altcineva. În schimb, să-și asume întreaga responsabilitate și apoi să vină cu o cale de a rezolva greșeala. Chiar dacă șeful tău poate fi supărat că ai făcut o eroare în primul rând, el sau ea va recunoaște cel puțin că ai făcut toate lucrurile potrivite când ai răspuns la asta.

03 Apelați la bolnav să lucreze când ar trebui

Credeți că ați venit să lucrați când sunteți bolnavă în loc să rămâneți acasă va impresiona pe șeful tău? Gresesti. Șefii rezonabili știu că angajații bolnavi nu sunt doar neproductivi, ci pot răspândi germeni în jurul biroului. Ce bun va face oricine dacă un întreg personal trebuie să ia o zi bolnavă?

Dacă aveți febră sau credeți că boala dvs. poate fi contagioasă, atunci luați-vă ziua liberă. Puteți să vă recuperați volumul de muncă atunci când vă întoarceți la serviciu sau, dacă vă simțiți capabil, luați-i pe alții de acasă dacă angajatorul dvs. o permite.

04 Veniți într-o criză

Când se întâmplă o criză neașteptată la locul de muncă - un furnizor de alimentație omite orașul înainte de o conferință mare pe care compania dvs. o găzduiește sau un computer se prăbușește - care va face o impresie mai bună șefului: angajatorul care se ciocnește sau cel care izvorăște în acțiune pentru a rezolva problema ? Aflați cum să rezolvați rapid și eficient crizele la locul de muncă.

O modalitate de a face acest lucru este de a imagina diferite scenarii și de a veni cu planuri de a reacționa la fiecare. Apoi, dacă se întâmplă ceva neașteptat, veți fi pe deplin pregătit să vă ocupați de aceasta.

05 Evitați subiectele controversate

Șefii tind să-i placă când locurile lor de muncă sunt liniștite. Cine îi poate da vina pe ei? Când angajații lucrează împreună, armonizați, se pot concentra asupra locurilor de muncă.

Evitați să începeți conversații despre subiecte care îi fac pe oameni incomod și ar putea duce chiar la argumente. Evitați să vorbiți despre politică sau religie, de exemplu.

06 Rochie adecvat

Respectați întotdeauna codul de îmbrăcăminte al organizației dvs. Majoritatea companiilor nu mai solicită angajaților să poarte costume de lucru, dar este totuși esențial să aibă un aspect curat și curat.

Dacă vi se permite să purtați blugi și tricouri, asigurați-vă că sunt în stare bună. Pantofii tăi ar trebui să fie în formă bună. De obicei, nu puteți merge prost dacă urmăriți conducerea șefului dvs. atunci când alegeți îmbrăcămintea de lucru.

07 Respectați-vă colegii

Atunci când colegii se respectă unul pe celălalt, se înțeleg de obicei mai bine - și puține lucruri sunt mai importante pentru un șef decât asta. Nimeni nu vrea ca angajații să se lupte.

Evitați întotdeauna să acționați într-o manieră necivilă față de oricare dintre colegii dumneavoastră. Fiți la timp să lucrați, mai ales dacă eliberați pe cineva de schimbarea lor. Nu luați niciodată credit pentru munca altei persoane. Distribuiți întotdeauna volumul de lucru. Ne cerem scuze dacă reușiți vreodată să vă jigniți pe colegul vostru.

08 Reprezentați-vă bine compania la conferințe și întâlniri

Când participați la o conferință sau la o întâlnire de afaceri în numele angajatorului dvs., este de datoria dvs. să faceți o impresie bună. Aceasta va reflecta bine organizația dvs., iar șeful dvs. vă va aprecia eforturile.

Rochie în mod corespunzător și de rețea cu alți participanți. Asigurați-vă că ați revenit la informații pentru a le împărtăși șefului și colegilor dacă nu au putut participa la întâlnire.