Programul militar de întârziere (DEP)

Când intri într-un birou de recruiter, nu fii nervos, ei nu trimit imediat pe nimeni în tabăra de boot. Este nevoie de timp pentru a obține procesarea documentelor, verificările medicale finalizate, scorurile ASVAB încărcate pentru fiecare recrutare. De obicei, un recrut are multe luni înainte de a se alătura și a pleca pentru formare de bază. Programul de recrutare se va alătura în timp ce așteaptă ca data navei să fie programul de întârziere în timp ce se califică din punct de vedere medical, din punct de vedere academic, din punct de vedere legal, și trece permisul de securitate.

Aici intră Programul de întârziere (uneori numit Programul de intrare întârziată). Este numit și Programul de soldați viitori în armată. Persoanele care intră în serviciu activ, se înscriu mai întâi în DEP. Aceasta este o înscriere efectivă în rezervele inactive, cu acordul de a raporta pentru activă (pentru a expedia în tabără de boot) la un anumit moment în viitor. În conformitate cu reglementările în vigoare, se poate rămâne în DEP timp de până la 365 de zile.

Un recrut semnează un contract de înscriere în baza DEP care este obligatoriu din punct de vedere juridic. Se spune că trebuie să raportați la locul și timpul declarat sau să fiți supuși unei obligații active ca Reservist.

În timp ce vă aflați în programul DEP sau Future Soldiers, veți fi încurajați să vă alăturați activităților la biroul local de recrutare, inclusiv întâlniri și cursuri. Recruții pot decide cu privire la DEP, astfel încât să se poată pregăti pentru a se conforma standardelor de înălțime și greutate sau de a absolvi liceul.

Ieșirea legală dintr-un contract DEP

Răspuns scurt - DA. Dar, trebuie să fiți gata să jucați hardball cu recrutorii și să fiți fermi în raționamentul dumneavoastră. Din punctul de vedere al recrutorului, munca pe care biroul de recrutare a făcut-o pentru dvs. în acest punct va fi irosită. Prin urmare, este posibil să aveți câțiva angajați furioși care "vă vorbeau" înapoi în program și expediați expedierea conform programului.

Dacă un solicitant care a semnat un contract DEP nu a apărut la navele de pregătire de bază, militarii ar putea ordona persoanei la serviciu activ. În cazul în care individul a refuzat, militarii puteau judeca în mod legal persoana fizică.

În realitate, acest lucru nu se întâmplă niciodată. Politica Departamentului Apărării este aceea că oricine poate cere eliberarea din Programul de cuprindere întârziată, dar cererea trebuie aprobată de secretarul acestei sucursale. Politica este inclusă în Directiva DOD 1332.14.

Consecințele unei descărcări de separare la intrare la nivel DEP

O descărcare DEP este cunoscută oficial ca o "separare la nivel de intrare" (ELS). Un ELS nu este caracterizat. Nu este "onorabil", nu este "general", nu este "sub altul decât onorabil", nu este nimic. DEP Evacuările nu duc la un cod RE (Reinlistment Eligibility), care va împiedica în viitor să se alăture aceluiași (sau altui) serviciu militar.

Dacă nu sunteți pregătiți sau preferați să mergeți mai întâi la facultate, puteți ieși din DEP, dar fiți pregătiți pentru a avea recrutorii spunând că nu puteți face acest lucru sau alte avertismente și amenințări. Uneori, acest lucru se întâmplă ca de obicei, un ELS cu un recrut arde un pod cu personalul recrutorului - cel puțin pe termen scurt. Dar ei sunt obligați din punct de vedere juridic să vă lase să mergeți după ce veți trimite o scrisoare scrisă ofițerului comandant de recrutare.

Problemă negativă minoră cu ELS de la DEP

O descărcare DEP are un efect negativ: dacă sunteți descărcat de la DEP și mai târziu doriți să vă înscrieți în același serviciu, veți avea nevoie de o derogare. În timp ce se acordă, de obicei, derogări, este posibil să pierdeți anumite beneficii, cum ar fi abilitatea de a alege ce loc de muncă doriți sau la ce dată veți expedia la formarea de bază.

O descărcare de gestiune de la DEP nu are efecte negative dacă mai târziu doriți să vă înscrieți într-un alt serviciu militar - numai dacă doriți să vă înscrieți în același serviciu care v-a descărcat de la DEP.

DEP de descărcare de gestiune și cetățenie

Există o lege federală (8 USC, secțiunea 1426), care prevede că, dacă un străin imigrant, care trăiește în Statele Unite, refuză serviciul militar pe baza faptului că nu este o cetățenie americană, acesta renunță pentru totdeauna la dreptul de a deveni cetățean american. Marina cere ca recruții non-cetățeni care intră în DEP să recunoască această lege în scris. Cu toate acestea, în cazul în care părăsesc DEP din orice alt motiv decât să nu fie cetățean (de exemplu, să se alăture unui serviciu diferit, să participe la colegiu sau chiar pentru că și-au schimbat mintea), această lege nu se aplică.

Procedurile de descărcare de gestiune pentru DEP

Toate cererile de descărcare de gestiune de la DEP trebuie să fie în scris. Scrisoarea trebuie să menționeze în mod clar că solicitați să fiți eliberat din DEP și să precizați motivele pentru care.

În timp ce se poate folosi orice motiv, este mai bine să utilizați unul dintre motivele menționate în mod specific în regulamentele de recrutare. Aceste motive sunt:

• Apatie sau probleme personale
• Eșecul la absolvirea liceului
• dificultate
• Dependenţă
• Căsătorie
• Discalificarea medicală sau tulburarea psihiatrică (Notă: Folosirea acestui motiv poate exclude includerea ulterioară dacă vă răzgândiți sau vă înscrieți într-un serviciu diferit)
• graviditate
• Acceptarea burselor sau urmărirea învățământului superior
• Înmatriculat în formare pentru a deveni sau a primi o programare ca ministru hirotonit
• Determinat nu mai este calificat pentru o opțiune pentru care a înscris în DEP și refuză alternativ.
• Înțelegerea greșită

• Înscrierea în alt serviciu
• Înrolarea eronată (Notă: Folosind acest motiv puteți exclude înscrierea ulterioară dacă vă răzgândiți sau vă înscrieți într-un alt serviciu)
• Obiectiv in cunostinta de cauza

Recrutatorii înșiși nu au autoritatea de a elibera persoane din cadrul DEP. Doar comandanții de recrutare au această autoritate.

Scrisoarea dvs. trebuie adresată comandantului de recrutare (dar puteți da scrisoarea recrutorului dvs.). Recruiterul dvs. este obligat prin regulament să transmită scrisoarea comandantului său.

Recruiterul trebuie să încerce să vă vorbească. Acest lucru este cunoscut sub numele de re-vânzare. Regulamentele interzic recruiterului să folosească amenințări precum "Veți merge la închisoare". Recrutorii care sunt prinși folosind astfel de tactici pot fi pedepsiți conform Codului Uniform de Justiție Militară (UCMJ).

Unele stații de recrutare au cei care solicită descărcarea DEP să se întâlnească cu comandantul de recrutare sau cu o consiliu de descărcare de gestiune, unde veți fi presați să vă răzgândiți. Astfel de întâlniri nu sunt obligatorii.

DEP de procesare descărcare

Cele mai multe cereri de descărcare de gestiune pentru DEP nu ar trebui să dureze mai mult de 30 de zile pentru procesare. În cele câteva cazuri în care cererea este întârziată sau respinsă, în mod normal, în mod normal, veți fi descărcat automat de la DEP în mod automat, imediat după sosirea datei de expediere și nu reușiți să efectuați o instruire de bază. Nu puteți fi în DEP mai mult de 365 de zile, deci la sfârșitul unui an, sunteți descărcat automat de la DEP, chiar dacă serviciul nu reușește să efectueze o descărcare voluntară sau nu reușește să se descarce după data de expediere și plecat.

Aprobarea sau respingerea solicitării de descărcare de gestiune pentru DEP ar trebui să fie în scris. Nu veți primi un formular DD 214 (înregistrarea descărcării) pentru o descărcare de gestiune de la DEP. În schimb, veți primi o scrisoare simplă, scurtă, în care se menționează că ați fost descărcat din programul DEP.

Recruiter Etica

Ce ar trebui să faceți în cazul în care un recruiter (sau chiar un comandant de recrutare) folosește tactici neetice pentru a încerca să vă intimideze sau pentru a întârzia cererea dvs. de descărcare de gestiune? În primul rând, ar trebui să folosiți lanțul de comandă. Dacă este recrutorul care încearcă să vă intimideze sau să întârzie nerezonabil procesul, cereți numele și numărul de telefon al supraveghetorului său. Continuați să faceți acest lucru până veți primi un răspuns satisfăcător.

S-ar putea să-i informați că sunteți perfect dispus să faceți o plângere oficială scrisă către "inspectorul general" (IG) corespunzător.

Funcționarii responsabili de recrutare sunt responsabili pentru investigarea acuzațiilor de abuz de recrutare sau a încălcărilor regulamentelor și politicilor de recrutare. Adresele IG de recrutare sunt:

Raportarea comportamentului neetic

• Forțele Aeriene.Inspector General, Serviciul de Recrutare a Forțelor Aeriene, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
• Armată.Inspector general, Recrutarea armatei americane, USAREC, Fort Knox, KY 40121
• Navy.Inspector General, COMNAVCRUITCOM Code 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
• Corpul marin (Coasta de Est).Comandant general, Corps de recrutare a corpului marin (MCRD), Insula Parris, SC 29905
• Corpul marin (Coasta de Vest).Comandantul General, Corpul de recrutare a Corpului Marin (MCRD), San Diego, CA 92140
• Contactarea congresului dvs. Dacă recruiterul sau comandantul de recrutare folosește tactici neetice, cum ar fi întârzierea procesului de solicitare a descărcării DEP, atunci intervenția Congresului poate fi foarte utilă.