• 2024-06-30

Profilul carierei: Investigatori în Afaceri Interne

7/24 Capital: De câți bani e nevoie ca să devii investitor?

7/24 Capital: De câți bani e nevoie ca să devii investitor?

Cuprins:

Anonim

Toată lumea face greșeli la lucru din când în când, iar ofițerii de poliție nu diferă. De cele mai multe ori, ele pot fi corectate prin coaching sau consiliere, scuze și o promisiune sinceră de a nu face aceeași greșeală de două ori. Ofițerii trebuie să fie ținute la cele mai înalte standarde etice, totuși, uneori, și uneori aceste greșeli pot ajunge la un nivel care necesită o investigație internă completă și, eventual, o disciplină severă. Aici intră o carieră de anchetator al afacerilor interne.

Este nefericit, dar, uneori, polițiștii buni se rănesc și unele probleme pur și simplu nu pot fi luate în considerare. Când se întâmplă acest lucru, majoritatea organizațiilor folosesc anchetatorii afacerilor interne pentru a afla ce au mers prost și dacă cineva este de vină. O componentă vitală pentru menținerea încrederii publicului în aplicarea legii și în alte profesii de justiție penală, anchetatorii interni sunt acolo pentru a oferi responsabilitate departamentelor.

Istoria politiei moderne, așa cum o știm, este încă relativ tânără și, încă de la începuturile forței de poliție moderne, unii oficiali și membri ai publicului au avut îndoieli cu privire la ofițerii înarmați, uniforme care patrulează pe străzi. Deși multe dintre aceste preocupări timpurii au fost atenuate de-a lungul timpului, există încă un potențial de abatere. În mod ideal, nu ar fi nevoie de diviziuni interne. Din nefericire, natura umană fiind ceea ce este, cineva trebuie să facă poliția.

Atunci când sunt ridicate acuzații și acuzații de abatere sau greșeli, anchetatorii afacerilor interne sunt acolo pentru a afla adevărul și, credeți sau nu, protejează atât ofițerul acuzat, cât și departamentul. Scopul lor principal este de a determina adevărul, oricare ar fi acesta, și de a raporta faptele într-un efort de a menține și menține integritatea profesiei.

Rolurile unui anchetator al afacerilor interne

Uneori numiți detectivi ai IA sau pur și simplu IA, investigatorii afacerilor interne de obicei lucrează în afara structurii tradiționale de comandă. În schimb, anchetatorii IA lucrează în cadrul unei divizii sau al unui birou care raportează direct directorului șef, agenției sau, eventual, chiar unei comisii independente. Acest lucru ajută la eliminarea o parte din potențialul de corupție și merge mult spre asigurarea unei investigații aprofundate, corecte și independente.

Aceste birouri pot fi desemnate prin diferite nume în diferite agenții, cum ar fi o divizie de afaceri interne, un birou de inspector general, unitate de integritate publică sau un birou de conformitate profesională. Indiferent de nume, funcția este, în esență, aceeași.

O mare parte din activitatea anchetatorilor de afaceri interne se face într-un cadru de birou. În funcție de mărimea agenției, pot fi necesare anumite călătorii, de exemplu, în cazul unei agenții de stat sau federale de aplicare a legii.

Investigatorii interni pot fi chemați să investigheze încălcările politicii de agenție, acuzațiile de folosire abuzivă a funcției publice, folosirea forței și controlul de către ofițeri, precum și acuzațiile de comitere penală de către membrii departamentelor lor. Cea mai mare parte a activității unui detectiv IA constă în intervievarea victimelor, martorilor și suspecților și producerea unor rapoarte ample de investigație. Aceștia pot reacționa la scene, cum ar fi împușcăturile poliției, și la site-urile în care se presupune că au avut loc comportamente necorespunzătoare.

Activitatea unui detectiv IA include adesea:

  • Efectuarea de interviuri și interogări
  • Scrierea rapoartelor de investigație
  • Furnizarea mărturiei camerelor de judecată
  • Mărturisirea la ședințele de angajare
  • Recomandarea personalului de comandă

Detectivii IA servesc cel mai adesea în poziția de detectiv sau anchetator și de obicei dețin un rang de locotenent sau mai mare. Acest rang le permite să-și direcționeze mai bine investigațiile și să aibă o anumită autoritate asupra celorlalți membri ai personalului de supraveghere pentru a asigura respectarea cererilor.

Detectivii afacerilor interne sunt deseori văzuți cu suspiciune și deranjare de către colegii lor. Deoarece forțele de ordine au tendința de a fi un grup apropiat, cei care sunt însărcinați să investigheze colegii de poliție sunt deseori neîncrezători de alți membri ai departamentului. În același timp, membrii publicului tind să suspecteze anchetatorii interni de a acoperi incidentele de abatere și de a-și proteja propria persoană. Acest lucru scoate în evidență anchetatorii dificili ai locului de muncă și drumul singuratic pe care merg.

cerinţe

Anchetatorii din domeniul afacerilor interne provin cel mai adesea din rândul ofițerilor de poliție și trebuie să respecte calificările minime din statul lor pentru a deveni ofițer de poliție. Aceasta include, de obicei, o cerință minimă de vârstă, precum și cel puțin o educație liceală și o anumită experiență de muncă anterioară sau un serviciu militar.

Deoarece anchetatorii tind să dețină grade de conducere, ei pot fi obligați să aibă o educație colegiu. Aceștia vor trebui, de asemenea, să fi servit într-o capacitate de aplicare a legii pentru câțiva ani înainte de a fi eligibili să promoveze posturile.

Detectivii IA trebuie să aibă cunoștințe ample despre politicile și procedurile agențiilor respective, precum și despre legile și statutele lor penale referitoare la funcționarii publici, despre corupția publică și despre abuzul de funcție.

Anchetatorii trebuie să aibă, de asemenea, abilități extrem de puternice de comunicare interpersonală, deoarece se ocupă de situații sensibile care implică colaboratori și colegi de ofițeri. Ei ar trebui să fie capabili să lucreze independent și să aibă o piele groasă, pentru că se pot confrunta cu deranjamente din partea colegilor de ofițeri.

Potențial de muncă

Importanța investigațiilor interne este în creștere, deoarece mass-media și publicul cer din ce în ce mai multă responsabilitate. Este probabil ca diviziile de investigații interne să continue să crească în forța de muncă, ceea ce va deschide mai multe oportunități în viitor.

Informații salariale

Detectivii din toate clasele câștigă un salariu mediu de 60.000 de dolari, deși depinde foarte mult de agenție și locație. Salariile variază de la 35.000 $ la peste 95.000 $. Anchetatorii IA care servesc în rândurile de supraveghere pot câștiga chiar mai mult.

Este această carieră potrivită pentru dvs.?

Importanța cercetătorilor interni nu poate fi subevaluată, dar profesia cere oameni inteligenți, grijulii, compasiune și etică. Dacă sunteți o persoană cu integritate și pietre care este preocupată de menținerea încrederii publice în ofițerii și departamentele sale de aplicare a legii, slujirea ca anchetator al afacerilor interne poate fi o modalitate excelentă de a atinge acest obiectiv și poate fi doar cariera perfectă de criminologie pentru dvs..


Articole interesante

Forțele aeriene care abordează standardele medicale de examinare fizică

Forțele aeriene care abordează standardele medicale de examinare fizică

Există mai multe afecțiuni medicale fizice, cum ar fi probleme medicale acute sau vătămări, care vă pot descalifica de la formarea în zbor.

Răspunsul la întrebările despre interviu despre revenirea la școală

Răspunsul la întrebările despre interviu despre revenirea la școală

Sfaturi pentru a răspunde la întrebări legate de interviul de angajare despre motivul pentru care ați continuat educația și ați revenit la școală, cu exemple de ce să spuneți intervievatorului.

Întrebarea interviului despre angajatori care iau un risc pentru tine

Întrebarea interviului despre angajatori care iau un risc pentru tine

Cum să răspundeți la întrebări legate de faptul că angajatorii vă asumă un risc atunci când schimbați carierele, schimbați industrii sau ați putea fi considerați un buncăr.

10 Abilități de interviu pentru a vă ajuta să vă angajați

10 Abilități de interviu pentru a vă ajuta să vă angajați

Având abilitățile necesare pentru interviu cu succes vă va ajuta să vă angajați. Iată câteva sfaturi pe care le puteți utiliza pentru a închide o ofertă de locuri de muncă.

Interviu pentru Întrebări: Ce te motivează?

Interviu pentru Întrebări: Ce te motivează?

Exemple de cele mai bune răspunsuri pentru întrebarea interviului de angajare, "Ce te motivează?" cu sfaturi pentru a răspunde întrebărilor de interviu despre motivație.

Interviul de locuri de muncă Vă mulțumim pentru scrisori și exemple de e-mail

Interviul de locuri de muncă Vă mulțumim pentru scrisori și exemple de e-mail

Vă mulțumim pentru exemple de scrisori și exemple de mesaje prin e-mail, pentru diferite tipuri de interviuri de angajare și alte circumstanțe profesionale, profesionale și de afaceri.